本站小编为你精心准备了水电局党风廉政建设工作意见参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。
局属各单位党支部:
为深入推进我局党风廉政建设,进一步健全和加强党内监督机制,不断提高局机关和局属单位党员领导干部廉洁自律意识,切实加强对党员干部的监督管理,按照县级有关部门对党员领导干部党风廉政建设的有关要求,结合我局实际,提出如下意见:
一、指导思想
开展党员领导干部党风廉政建设的指导思想是:以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、中纪委省纪委二次全会和县第十一次党代会精神,紧紧围绕县委、县政府提出的“廉洁自律树形象,艰苦奋斗促跨越”的主题教育,深刻理解坚持“两个务必”的重大意义,针对当前党风廉政建设和反腐败工作所面临的新情况、新问题,加强教育管理和监督,进一步增强党员领导干部责任意识,提高抓好党风廉政建设工作的自觉性,促进局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,为“发展大水利,实现新跨越”提供坚强有力的思想政治保障。
二、具体安排
为使我局的党风廉政建设工作抓紧抓实抓出成效,局纪工委将从以下三方面着手开展工作。
㈠重视学习教育
1、重点学习同志在«中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告»、总书记«坚持发扬艰苦奋斗优良作风,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标»、«中国共产党纪律处分条例»、«行政监察法»、市纪委编发的«警钟»以及县纪委去年9月份下发的«八名党员干部违纪违法问题»、«五名违纪违法党员干部的沉重忏悔»通报等。上述内容的学习,由局机关、局属各单位结合县委县府主题教育进行。
2、重大节日,如五一、七一、十一、元旦、春节组织各单位党员干部收看«厅(局)、县(处)级领导干部腐败案件警示录»,做到对镜自照,闻钟自警。
3、结合七一系列活动,上好一堂党课,由局党工委领导主讲,要求党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统,保持良好的工作姿态和道德情操。通过教育,使全体党员领导干部自警自省,警钟长鸣。
㈡健全制度
1、调整班子,加强领导。局党工委分工“一把手”抓总,分管领导分线抓,建立分工负责制。月例会、季分析、半年小结党员廉政建设和反腐败工作形势。把党风廉政建设这项工作与水电局和业务工作和精神文明建设紧密结合,一起检查、一起考核。
2、严格各项工作制度。认真落实“阳光工程”的有关规定,对水利工程项目统一由县招投标管理中心实施,做好清源治本工作;进一步改革行政审批制度,以市场为导向,尽量减少中间环节,既促进廉政建设,又提高办事效率。积极完善财务制度,推行预算外资金管理分开,严格执行“收支两条线”,票款分离、交罚分叉等规定,强化预算外资金的监管和财政支出管理,积极推行并完善财务核算制度,并对各水利站实行会计。
3、切实加强诺廉述廉评廉措施的落实。强化对党员干部特别是系统内中层以上干部的考核,在已有的机关学习制度、机关考核制度、工程招投标制度、局领导分工负责制度、下属单位岗位责任制度等一系列制度的基础上,按照“标本兼治、以本为主”的原则,完善长效监管机制。
㈢强化监督
党风廉政建设,是一项系统工程,在具体实施过程中,要做到政务公开、提高透明度,接受社会各方面的监督。
一是推行政务公开。在水政执法、水土保持监督、水资源管理、水利工程建设和管理方面,都予公开办事程序。二是实行服务承诺,在推行首问责任制的基础上,对服务态度、办事时限等向社会公开实行承诺,做到急事急办、特事特办、难事合办,坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看”的现象。三是规范工程招投标制度,严格按照规定,工程项目全部进行公开招投标,对重点工程分设纪检监察小组,尤其是口门治江围涂工程在工程量大、时间紧、数量多的情况下,也要按程序定标,做到“公正、公平、公开”,力争实现“工程优良、人员优秀”目标。四是推行政府采购,凡是局购置大件物品,全部按规定实行政府采购。局机关汽车维修采取司机个人申请,车队长审核把关,分管领导同意,局财务统一结帐的做法。五是把“诺廉、述廉、评廉”工作与领导干部及其单位的年度考核评比挂钩。六是在重点水利建设工程中,继续开展“双优”活动,邀请县纪委、县府办、县直机关工委、审计、财政等部门人员参加,开展行风监督。
三、几点要求
㈠要统一思想,加强领导。开展党风廉政建设工作,是加强对党员领导干部的监督管理,促进廉政勤政的重大举措,局机关和局属各单位要统一认识,切实加强领导,列入重要议事日程,按照“一把手”总抓,分管领导分工抓,纪工委、党支部具体抓的格局,做到认真部署,精心组织,常抓不懈。
㈡要制定计划,注重落实。局属各支部要按照县委、县纪委和本实施意见的要求,结合各自实际制定开展党风廉政建设的具体办法,务求实效。
㈢要规范实施,形成制度。各支部要把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强对党员干部的监督管理的一项长期性工作来抓,量化措施,健全制度,努力使这项工作走向制度化、经常化、规范化。