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在深入开展学习实践以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求活动下,集团公司全面总结过去党建工作经验教训、深刻分析当前党建工作面临形势任务,进一步加强企业党建工作重点。
为进一步规范基础资料管理,公司紧紧抓住这次学习实践活动的有利时机,着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设,严格按照“三本一盒”的管理模式,即党建工作记录本、党小组(会议)活动记录本、学习教育记录本“三本”与《党支部档案盒》“一盒”,对党支部基础资料进行规范,保证了公司党支部基础资料制度化、规范化和科学化发展。
针对在市场经济的冲击下,部分党员过分注重个人的经济利益,党性观念薄弱,不能按照党员标准严格要求自己,更不能发挥模范带头作用的实际,该公司党委推行党员建“卡”、支部建“帐”、党委建“库”的三级管理模式,并对党员信息卡的填写和日常管理工作落实专人管理,集中管理。此次改革对党员资料数据库进行了及时更新,提高了信息管理系统的质量。对促进公司党组织建设在贯彻落实十七大要求的坚强堡垒作用、提高党员干部队伍在贯彻落实十七大要求中的骨干力量作用、进一步加强和促进在十七大要求引领下公司的党建工作都具有重大意义。
公司之前一直沿用十几年前使用的《申请入党积极分子考察表》,其中涵盖的内容已无法满足新形势、新任务的需求。该公司抓住机遇对发展党员必备材料进行整合,重新设计含申请人、积极分子和发展对象三个阶段发展党员成员要点的《入党积极分子考察表》,并完善预备党员转正材料,编制《预备党员考察登记表》,及统一印制《入党材料袋》。
为增强记录工作的真实性和严肃性。公司把规范记录作为重点,先后编写支部工作常用文书记录写法及范例、发展党员工作有关会议、《入党志愿书》以及党建记录本填写要求及范例等,对支部各种资料、台账、记录填写的基本要求、格式、内容做了具体规定,并提供标准统一的规范文本。
公司党建工作重点放在使全体党员要自觉做积极推进公司发展的模范,做加强公司科学管理的模范,做精益求精、爱岗敬业的模范,做精神文明建设的模范,努力以党员的模范引领取得职工信赖,从而团结带领职工共克时艰,迎接挑战,以学习实践的扎实成效助推企业科学发展。