人力资源管理杂志

人力资源管理杂志简介

《人力资源管理》是一本广受好评的职业规划类杂志，创刊于2006年，全年期数12期。纸张开本大16开，国内刊号15-1346/F。欢迎订阅。

《人力资源管理》本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，资源工作者的实践心得，资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。

人力资源管理主要栏目

《人力资源管理》主要栏目：管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

人力资源管理精彩预览

《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。

《人力资源管理》本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。

《人力资源管理》的官方网址：www.rlzygl.com。地址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室。

人力资源管理发货说明

1、每月15日前

每月15日前（包含15日）付款成功，可以下月发货。

2、每月15日后

每月15日后，下下个月发货。

3、提前两个月

因部分杂志出刊上市时间较早，应杂志社要求，需要隔月预定，提前两个月预定，请关注商品杂志月份。

4、特殊需求

如有特殊要求请联系客服咨询。全年都是订阅季，可下单订阅。

5、各刊期发货说明

月刊、双月刊、季刊会在上刊后快速发货。半月刊每月两本，（除特殊月份合刊）每月两本到齐一起快递发货。周刊、旬刊每月发一次。

人力资源管理订阅提示

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