企业方案范文

各科（室、站、大队）：

为贯彻落实市委、市政府关于帮扶企业克难致胜“五送”活动的部署要求，进一步做好服务和支持企业应对国际金融危机的影响和冲击，推动我市经济平稳较快发展。结合我局实际，经局党组研究决定，决定开展帮扶企业克难致胜“五送”活动。为此，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实市十二届党代会三次会议精神，牢固树立“保企业就是保发展、保民生、保稳定”的理念，以开展“送信心、送服务、送政策、送信息、送资金”为内容的“五送”活动为抓手，创新支持方式、加大支持力度，提高支持实效，为企业创造良好的发展环境，努力为推动全市经济社会稳定健康发展作出贡献。

二、活动时间

2013年2月10至3月9日

三、主要措施

㈠提高审批效率，服务企业发展

虽然培训内容决定了大体上的受训者，但并不等于说这些就是受训者，还应从确定的这些大体上的受训者的角度看其是否适合受训。首先看这些人对培训是否感兴趣，若不感兴趣则不易让其受训，因为没有积极性，效果肯定不会很好；另一方面，要看其个性特点，有些个性是天生的，既使通过培训能掌握所需的知识、技能，但他仍不适合于该工作，则他属于要换岗位，而不是需要培训。从培训内容及受训者两方面考虑，最终确定受训者。

5．培训日期的选择

培训日期的选择。什么时候需要就什么时候培训，这道理显而易见，但事实上，做到这一点并不容易，却往往步入一些误区，下面的做法就是步入了误区。许多公司往往是在时间比较方便或培训费用比较便宜的时候提供培训。如许多公司把计划定在生产淡季以防止影响生产，却不知因为未及时培训却造成了大量次品、废品或其他事故，代价更高，再如有些公司把培训定在培训费用比较便宜的时候，而此时其实并不需要培训，却不知在需要培训时进行再培训却需要出再培训的成本。员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训，通常情况下，有下列四种情况之一时就需要进行培训。

第一，新员工加盟企业。大多数新员工都要通过培训熟悉企业的工作程序和行为标准，既使新员工进入企业时已拥有了优异的工作技能，他们也必须了解企业运作中的一些差别，很少有员工刚进入企业就掌握了企业需要的一切技能，这种培训也叫“岗前”培训。

第二，员工即将晋升或岗位轮换。虽然员工已经成为企业的老员工，对于企业的规章制度、企业文化及现任的岗位职责都十分熟悉，但晋升到新岗位或轮换到新岗位，从事新的工作，则会产生新的要求，尽管员工在原有岗位上干得非常出色，对于新岗位准备得却不一定充分，为了适应新岗位，则要求对员工进行培训，这种培训也叫“转岗”培训。

第三，由于环境的改变，要求不断地培训老员工。由于多种原因，需要对老员工进行不断培训。如引进新设备，要求对老员工培训新技术；购进新软件，要求员工学会安装与使用。为了适应市场需求的变化，企业都在不断调制自己的经营策略，每次调整后，都需对员工进行培训，这种“培训”也叫适应性培训。

第四，满足补救的需要。由于员工不具备工作所需要的基本技能，从而需要培训进行补救。在下面两种情况下，必须进行补救培训：一，由于劳动力市场紧缺或行政干预或其它各方面的原因，你不得不招聘了不符合要求的职员；二，招聘时看起来似乎具备条件，但实际使用上其表现却不尽人意，这种培训也可以称为“应急”培训。

6．培训方法的选择

按照徐州市政府2012年为民办实事工程中有关“关闭全市所有小焦化小造纸企业”的要求，制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，综合运用法律、经济和必要的行政手段，全面淘汰焦化、造纸行业中的落后产能，促进全市经济社会又好又快发展。

二、基本原则

（一）依法行政。严格按照国家有关法律、法规、产业政策，开展专项关闭工作。

（二）公开公正。按照有关标准、程序，开展调查、确认、关闭及验收工作。

（三）分批实施。根据不同企业、不同情况，分期分批组织关闭。

（四）彻底关闭。严格按照有关标准关闭企业和拆除设备，杜绝死灰复燃现象发生。

根据年全国全省全市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议精神以及国家、省、市专项行动工作方案的要求，结合我县实际，制定以下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极建设社会主义和谐社会，进一步加大环境执法力度，着力解决危害群众健康、影响可持续发展的突出环境问题。以保护饮用水源安全、遏制“两高一资”（高污染、高能耗和资源性）行业污染反弹、开展重点行业、垃圾填埋场集中整治为重点，促进主要污染物总量减排工作，维护社会稳定，为实现我县经济平稳较快增长提供环境执法保障。

二、工作重点及要求

（一）落实为民办实事项目，切实保障饮用水源安全。

一要限期完成饮用水水源保护区污染源的整治。及时对全县各级饮用水保护区组织开展全面排查，查清饮用水源保护区内仍存在的生产性、经营性排污口、违章建筑、民户等与水源保护无关项目的数量、位置，并于6月底前拆除一、二级保护区内排污口和违章建筑。对保护区内的居民要制定搬迁计划，一时难以搬迁的，年底前要在居民集中区域建设污水截污和处理设施。二要办好水源保护为民办实事项目。按照《“加强饮用水源保护与流域整治”年省委省政府为民办实事项目实施方案》要求，在县自来水厂水源保护区设置标志牌、警示牌、宣传牌，在仙夹镇建成集水沟、截污坝，采用阿科曼水生态膜处理污水。三是加强水源涵养与保护。年底前呈祥乡要完成高山湿地保护500亩，晋江源头东溪大峡谷水域综合治理6公里；建设完成沼气池50个，生态公益林1500亩，人饮工程1座，净化排污系统等晋江东溪源头水资源保护工作。四是进一步健全饮用水水源保护监管的长效机制。组织开展建制镇饮用水水源地基础调查与评估，完成建制镇饮用水水源保护规划编制。扎实抓好饮用水水源地水质监测、应急预案编制以及日常巡查与管护，确保饮用水水源保护区稳定保持功能区标准。五是加强区域、流域综合整治力度，提高区域、流域环境质量。湖洋溪沿岸的湖洋镇、东关镇要开展水环境综合整治，清理周边的非法固废堆放点，对河道进行清淤除杂和河岸加固。进一步加强矿区综合治理和生态恢复，年底前下洋镇要完成矿区综合治理，清理溪床5公里，建设拦矸坝5个、弃渣场1个、矿区饮用水工程4公里及储水池2座。

（二）以促进污染减排为目标，开展重点污染源治理和垃圾填埋场整治。

1、抓好造纸、化工等重点行业的深度治理工作，推进减排有效开展。年底前，联盛纸品有限公司要建设一个日处理150吨的污泥纸板生产车间，宏美纸业有限公司要建设造纸污泥回用车间，对造纸污泥进行综合利用。海汇化工有限公司要建设脱硫废水再生回用设施，增设冷却水及污水循环回用管道，安装3台回用水流量计；要完成后山煤场改造整治煤加工粉尘，炉渣场改造整治，建设800平方米封闭式炉渣场，减少粉尘对周边居民影响。宏美纸业有限公司和美岭火电厂要建设脱硫设施中控系统和自动加料装置安装并通过验收。介福乡要对陶瓷生产企业的生产线进行技术改造，将燃料由重油改为电，实现清洁能源替代。

按照区委、区政府主要领导批示要求，我委结合学习实践科学发展观成果和深入企业调研情况，现就关于建立*区中小企业服务中心，提出如下方案：

一、建立*区中小企业服务中心，由经贸委(民营办)具体承办，办公地点设在五金城行政管理服务中心内。

二、*区中小企业服务中心的职能定位是：搭建区政府服务中小企业的载体和平台，为我区中小企业提供各种服务，进一步优化我区企业经营环境，提升区域竞争力，促进我区经济又好又快发展。

三、*区中小企业服务中心的服务内容

1.全区中小企业开通政策咨询与服务热线。

2.组织各职能部门为企业提供政策咨询与培训，聘请各类专家当前经济形势、热点话题、企业管理等开展专题讲座。

3.组织同行业企业家沙龙，搭建企业间交流平台。

4.组织我区企业到先进地区考察、学习。

策划内容：

一、整合各种网络推广方法结合社会热点和行业新闻等，持续加大网络宣传的覆盖面，增强产品品牌的正面形象为企业战略方向提供支持。

二、发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。预期在20个相关行业信息平台上完成产品信息的，并且要求每天把之前过的信息进行更新；对于论坛区平台的管理，需每天撰写帖子并到论坛社区等，进行推广宣传。为有需求的客户提供有用的信息，让潜在客户找到并认可我司产品。

三、结合行业用语来描述产品信息，以实现公司主要“关键词”居于搜索引擎前列。

四、收集潜在客户、竞争对手等信息，对其进行分析整理。

五、每周更新，每月总结，主要针对企业网络推广效果进行分析评估，并制定相关优化建议方案。

六、对于客户在网络交易平台上的询盘，做到及时回复并作相关登记。

七、对于公司推出的新产品，要做到及时通知老客户，并在网上更新。

为了进一步发展乡域经济，加大招商引资力度，提高安商水平，切实做好园区企业的服务工作。经乡党政联席会研究，对年全乡招工工作，提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持招工与招商并重，以招工促进招商，将招商安商一体化。立足本乡，齐心协力抓招工，切实化解当前县工业园企业招工难题，较好地满足园区企业的用工需求，特别是我乡近年引进的入园企业，用工需求量大，要切实做好保姆式服务，加大招工力度，顺利完成县委政府下达我乡的全年招工任务。

二、组织领导

为了切实加强我乡年度招工工作，顺利完成全年工作任务，成立乡招工领导小组。同时下设办公室，办公室主任由黎世定兼任，负责日常事务工作。

三、目标任务和工作重点

年全乡要完成工业园企业招工任务245人，主要招工方向放在乡内。

1、扩大宣传，营造浓厚招工氛围。

中国四季青服装集团与德国贝斯塔曼集团强强联合，斥巨资全面启动了企业信息化工程，走上了传统企业优势与信息科技不断完美结合之路。本次活动作为四季青服装集团企业信息化建设的第一次对外宣传，力求在四季青服装特色街上的商户和用户中得到有力的推广。

1.介入电子商务领域。采用国际先进的BTOB电子商务平台，把高新科技大量运用到服装产销中去。

2.四季青服装研究发展中心的建立。

周边激烈的竞争环境

四季青服装市场位于杭州市清泰立交桥东侧的杭海路上，附近聚集了10多家大型的专业服装市场，近期意法服饰城的开张又给杭海路上增添了一位新的成员，从而航海路上服装市场的竞争也愈发的激烈，四季青作为一家杭海路上服装市场的领头羊，在市场硬件条件方面不如新建市场的客观原因下，积极增强软件设施方面的建设，大力运用先进科技的力量，以新建成的四季青网站与正在建设和规划中的四季青研究发展中心，引发了新一轮的市场竞争，从而再一次奠定了她在服装市场行业里龙头老大的地位。

2.0活动目标

目标人群：

活动直接针对目标人群：四季青服装特色街的商户