中国工人杂志

中国工人杂志介绍

《中国工人》是一本由中华全国总工会主管，中国工人出版社主办的一本面向国内外公开发行的社会类期刊，该刊主要报道社会相关领域的研究成果与实践。该刊已入选部级期刊。 影响因子为0.02 《中国工人》主要内容栏目有刊首语、要闻、专题、工关注_8月劳动榜样、工关注、工关注_工会动态、工关注_江苏工会资讯、工关注_湖北工会资讯、专栏、深度报道_蹲点百日 一场从50人开始的改变、报道、人物_大国工匠、中工论坛、图片故事、中国工运红色足迹、我们_WE·看历史、我们_WE·数风流人物。

《中国工人》主要发文机构有：中国劳动关系学院（发文量109篇），该机构主要研究主题为“工会；工资；劳动关系；社会；工会组织”；《中国工人》编辑部（发文量81篇），该机构主要研究主题为“工会；专访；总工会；劳动关系；工会主席”；中华全国总工会（发文量43篇），该机构主要研究主题为“工会；工会工作；全国总工会；总工会；工匠”。

《中国工人》主要发文主题有工会、总工会、企业、全国总工会、工会工作、劳模、工匠、书记、工资、工会组织。其中又以”工会（1453篇）”居于榜首，发文量第二的是“总工会”（488篇），发文量第三的是“企业”（347篇），发文主题最少的是“工会组织”，仅发文188篇。

中国工人影响力及荣誉

• 知网收录(中)
• 维普收录(中)
• 国家图书馆馆藏
• 上海图书馆馆藏
• 中国期刊全文数据库（CJFD）

中国工人投稿注意事项

1、来稿要求：

本刊欢迎下列来稿：社会及相关学科领域的研究方面的论著，反映国内外社会学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿，以及有指导意义的社会书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性，内容翔实，简明扼要，重点突出，文字数据务求准确，层次清楚，标点符号准确，图表规范，书写规范。本刊不接受已公开发表的文章，严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件，编辑部将一律退稿，来稿确保不涉及保密、署名无争议等，文责自负。

2、作者简介：

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等，字数以 100～300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜，格式为“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

3、文题：

文题力求简明、醒目，反映文稿主题，中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题，中英文文题含义应一致。

4、图表：

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明，设计应科学，避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对，准确无误，表内数据同一指标的有效位数应一致。