石油化工管理干部学院学报杂志

主办单位:石油化工管理干部学院  主管单位:中国石油化工集团有限公司  ISSN:1008-4282  CN:11-3980/D

石油化工管理干部学院学报杂志基本信息 部级期刊

《石油化工管理干部学院学报》由徐旭日担任主编,由石油化工管理干部学院主办的一本政法类部级期刊。该刊创刊于1992年。主要刊登政法学科方面有创见的学术论文,介绍有特色的科研成果,探讨有新意的学术观点提供交流平台,扩大国内外同行学术交流。本刊为双月刊,A4开本,全年定价¥160.00元。欢迎广大读者订阅或投稿。

基本信息:
ISSN:1008-4282
CN:11-3980/D
期刊类别:政法
邮发代号:--
全年订价:¥ 160.00
出版信息:
创刊时间:1992
出版地区:北京
出版周期:双月刊
出版语言:中文
主编:徐旭日
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石油化工管理干部学院学报杂志介绍

《石油化工管理干部学院学报》是一本由中国石油化工集团有限公司主管,石油化工管理干部学院主办的一本面向国内外公开发行的政法类期刊,该刊主要报道政法相关领域的研究成果与实践。该刊已入选部级期刊。 影响因子为0.19 《石油化工管理干部学院学报》主要内容栏目有深度探析、国企党建、改革管理、培训研究、观点纵谈。

《石油化工管理干部学院学报》主要发文机构有:中国石油化工集团公司(发文量654篇),该机构主要研究主题为“企业;石化;中国石化;国石;国有企业”;中国石化(发文量472篇),该机构主要研究主题为“企业;石化;国有企业;党建;国石”;中国石化集团(发文量145篇),该机构主要研究主题为“企业;国有企业;石化;中国石化;国石”。

《石油化工管理干部学院学报》主要发文主题有企业、石化、国有企业、国石、干部、中国石化、石油、政治、党建、文化。其中又以”企业(733篇)”居于榜首,发文量第二的是“石化”(257篇),发文量第三的是“国有企业”(209篇),发文主题最少的是“文化”,仅发文126篇。

石油化工管理干部学院学报影响力及荣誉

石油化工管理干部学院学报投稿注意事项

1、来稿要求:

本刊欢迎下列来稿:政法及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外政法学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的政法书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。

2、作者简介:

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文题:

文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。

4、图表:

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。

石油化工管理干部学院学报数据统计

  • 总发文量:1119
  • 总被引量:1048
  • 平均引文率:2.8161
  • H指数:11
  • 期刊他引率:0.9825
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
中国石油化工集团公司 654 企业;石化;中国石化;国石;国有企业
中国石化 472 企业;石化;国有企业;党建;国石
中国石化集团 145 企业;国有企业;石化;中国石化;国石
中国石化集团公司 126 企业;石化;国石;中国石化;文化
中国石油化工股份有限公司 114 企业;石化;国有企业;文化;政治
石油化工管理干部学院 95 教学;企业;干部;教育;学员
中国石化股份公司 28 企业;政治;政治工作;石化;思想政治
中国石化集团江苏石油勘探局 22 企业;社会;石油;教育;会计
中国石化股份有限公司 20 企业;人力资源;企业文化;文化;会计
中国石油 18 企业;英语;人力资源;企业文化;文化
主要资助项目分析
资助项目 涉及文献
广东省自然科学基金 1
河北省科技厅软科学项目 1
教育部人文社会科学研究基金 1
年度被引次数报告
年度参考文献报告

石油化工管理干部学院学报文章摘录

  • 关于新时代国有企业深化三项制度改革的思考 作者:董烨 点击:2
  • 中国石化国际化人才培训的实践与发展构想 作者:郭英杰; 贾晓萌; 安娟; 王薇薇 点击:3
  • 抓基础、强三基型,基于能力导向的战略型人才培训模式解析 作者:张育民; 冯会; 刘志凯 点击:2
  • 以学员为中心的学用转化培训模式设计与应用 作者:贾晓萌 点击:4
  • 央企国际化人才培训师素质能力发展分析 作者:王薇薇 点击:--
  • 经营管理(项目管理)青年骨干人才培训新模式的实践探究 作者:康利; 王金凤 点击:--
  • 对提高党员领导干部民主生活会质量和效果的思考 作者:童勇 点击:2
  • 石化管道企业党建共建的探索与实践 作者:刘卫焕 点击:4
  • 把方向、管大局、保落实的内涵及实现路径——国有企业党委职责定位分析 作者:管田欣 点击:1
  • 新形势下加强离退休典型宣传实效的思考 作者:于蜜 点击:--
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