企业管理杂志

企业管理杂志介绍

《企业管理》是一本由国务院国有资产监督管理委员会主管，中国企业联合会主办的一本面向国内外公开发行的经济类期刊，该刊主要报道经济相关领域的研究成果与实践。该刊已入选部级期刊。 影响因子为0.19 《企业管理》主要内容栏目有卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿。

《企业管理》主要发文机构有：中国企业联合会（发文量250篇），该机构主要研究主题为“企业；企业家；国企；企业管理；管理创新”；中国人民大学（发文量245篇），该机构主要研究主题为“企业；绩效；人力资源；人力资源管理；资源管理”；清华大学（发文量114篇），该机构主要研究主题为“企业；企业管理；多角化；文化；企业多角化”。

《企业管理》主要发文主题有企业、企业管理、营销、文化、绩效、企业家、人力资源、国企、电力、国有企业。其中又以”企业（4940篇）”居于榜首，发文量第二的是“企业管理”（1163篇），发文量第三的是“营销”（588篇），发文主题最少的是“国有企业”，仅发文351篇。

企业管理影响力及荣誉

• 知网收录(中)
• 万方收录(中)
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• 中国期刊全文数据库（CJFD）
• 中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊
• 中国人文社科学报优秀期刊

企业管理投稿注意事项

1、来稿要求：

本刊欢迎下列来稿：经济及相关学科领域的研究方面的论著，反映国内外经济学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿，以及有指导意义的经济书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性，内容翔实，简明扼要，重点突出，文字数据务求准确，层次清楚，标点符号准确，图表规范，书写规范。本刊不接受已公开发表的文章，严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件，编辑部将一律退稿，来稿确保不涉及保密、署名无争议等，文责自负。

2、作者简介：

述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等，字数以 100～300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜，格式为“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

3、文题：

文题力求简明、醒目，反映文稿主题，中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题，中英文文题含义应一致。

4、图表：

文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明，设计应科学，避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对，准确无误，表内数据同一指标的有效位数应一致。