主办单位:武汉钢铁(集团)公司 主管单位:武汉钢铁(集团)公司 ISSN:42-1814/G0 CN:42-1814/G0
《钢铁文化》是一本由武汉钢铁(集团)公司主管,武汉钢铁(集团)公司主办的一本面向国内外公开发行的文化类期刊,该刊主要报道文化相关领域的研究成果与实践。该刊已入选省级期刊。 《钢铁文化》主要内容栏目有专稿、党的建设、管理与改革、工作研究、经验交流、钢城先锋、反腐倡廉、构建和谐企业、政工论坛。
《钢铁文化》主要发文机构有:武汉钢铁(集团)公司(发文量308篇),该机构主要研究主题为“企业;文化;政治;思想政治;党员”;大冶铁矿(发文量84篇),该机构主要研究主题为“大冶铁矿;企业;矿山;选矿;党员”;武汉钢铁股份有限公司(发文量36篇),该机构主要研究主题为“企业;党组;党组织;政治;思想政治”。
《钢铁文化》主要发文主题有企业、政治、思想政治、干部、党员、政治工作、文化、思想政治工作、主义、社会主义。其中又以”企业(812篇)”居于榜首,发文量第二的是“政治”(445篇),发文量第三的是“思想政治”(344篇),发文主题最少的是“社会主义”,仅发文229篇。
1、来稿要求:
本刊欢迎下列来稿:文化及相关学科领域的研究方面的论著,反映国内外文化学术动态的述评、论著、综述、讲座、学术争鸣的文稿,以及有指导意义的文化书刊评价等。文稿应具科学性、先进性、新颖性和实用性,内容翔实,简明扼要,重点突出,文字数据务求准确,层次清楚,标点符号准确,图表规范,书写规范。本刊不接受已公开发表的文章,严禁一稿两投。对于有涉嫌学术不端行为的稿件,编辑部将一律退稿,来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负。
2、作者简介:
述评、专家论坛、指南解读栏目来稿请附第一作者及通信作者的个人简介及近照。个人简介内容包括职称、职务、学术兼职、主要研究领域、主要研究成果、所获重大荣誉奖项等,字数以 100~300 字为宜。近照以 2 寸免冠彩色证件照为宜,格式为“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。
3、文题:
文题力求简明、醒目,反映文稿主题,中文文题控制在 20 个汉字以内。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。有英文摘要者同时给出英文文题,中英文文题含义应一致。
4、图表:
文中所有图表均需为作者自行制作而非引用他人文献中的图表。图表力求简明,设计应科学,避免与正文重复。凡能用少量文字说明的数据资料尽量不用图表。正文与表中数据应认真核对,准确无误,表内数据同一指标的有效位数应一致。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
武汉钢铁(集团)公司 | 308 | 企业;文化;政治;思想政治;党员 |
大冶铁矿 | 84 | 大冶铁矿;企业;矿山;选矿;党员 |
武汉钢铁股份有限公司 | 36 | 企业;党组;党组织;政治;思想政治 |
《钢铁文化》编辑部 | 22 | 干部;干部职工;文化;艰苦奋斗;共产党 |
武钢大学 | 18 | 企业;党建;党支部;支部;书记 |
建设工业(集团)有限责任公司 | 16 | 政治;企业;政治工作;思想政治;思想政治工作 |
武钢集团 | 10 | 企业;挖潜;文化;对标挖潜;反腐 |
文化部 | 7 | 文化;直属机关;企业;企业文化;媒体 |
武汉工程职业技术学院 | 6 | 教育;技术应用性人才;干部;党支部;优秀干部 |
武汉钢铁 | 4 | 企业;党组;党组织;党组织建设;道德 |