数字劳动的当代价值研究范文

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摘要:当前，数字经济背景下的数字劳动成为一种重要的劳动形态。对数字劳动的概念进行明确的界定、发展现状分析，能为提升数字劳动的当代价值研究提供探索思路。深入对数字劳动的理论研究、构建和谐的劳资关系和加强网络技术支持和法律保障是增强数字经济优势的必经之路。

关键词:数字经济;数字劳动;当代价值

在经济全球化和大数据兴起的时代背景下，数字化已经成为不可逆转的趋势。数字劳动正是伴随着信息技术和媒体技术飞速发展而产生的，逐渐成为世界经济发展不可小觑的新型劳动形式。近年来，多次在重要会议上强调要构建以数据为关键要素的数字经济，推动实体经济和数字经济融合发展。发展数字经济和数字劳动是全球共识、发展大势，也是我国深化供给侧结构性改革、推动产业结构转型、实现高质量发展的客观需要。由此，深入对数字劳动的理论研究不仅是对马克思的劳动价值论、剩余价值论的创新发展，也是对现实经济发展困惑的科学回应，且对指导当代中国数字经济的发展路径具有极大的应用价值意义。

一、数字劳动的概念

界定数字劳动是伴随着数字经济而产生的一种新型的劳动形态。但追根溯源，数字劳动是互联网技术和马克思主义政治经济学理论结合的产物。经过对“数字劳动”这个概念的深入研究和梳理，本文将从两个方面对其进行概念界定。

(一)非物质劳动形态从劳动形态来看，数字劳动是与传统物质劳动有着根本性区别的“非物质劳动形态”［1］。这就是说，“数字劳动”并不是在现实中具体的公司从事信息技术处理的工作，它是在社交平台上以及移动设备上的使用者日常进行的信息分享、资源上传、经营交往的一种“免费劳动”。同时，数字劳动也是一种模糊了劳动与工作、生活和学习概念范畴的劳动形态，把人对自身的社会角色定位也模糊化了。这时的“数字劳动”不是一种劳动，而是人们出于自愿参与的网络生活，具有娱乐性和一定程度上的享受性。单单是我国就具有7亿多的网民，这部分的网民不受时间、空间和年龄的限制，随时随地可上网。正是这种毫无时间、空间限制的上网在某一程度上延长了“无报酬劳动”和“玩劳动”［2］的“剩余劳动时间”，网络资本的剥削性体现出来，却又被娱乐性、享受性的网络活动掩盖了背后受到资本剥削的实际本质。

(二)异化的数字工作马克思在《1844年经济学哲学手稿》中首次提及“异化劳动”概念。“在马克思看来，异化劳动的表现主要是四个方面:一是工人同自己的劳动产品相异化，二是工人同自己的劳动相异化，三是人同自己的类本质相异化，四是人与人相异化。”［3］而在今天的数字劳动的异化也表现在四个方面:数字劳动与自身异化、与工具异化、与劳动对象异化、与劳动产品异化。归根结底，数字劳动是关于数字媒体生产、流通与使用所需的各种体力和脑力劳动。从数字媒体产业的全球价值链看，数字劳动既包括软件开发、在线平台设计与维护等互联网专业劳动，也涉及硬件生产的原料采掘、加工组装等体力劳动，以及网络数字平台在线用户的生产性消费活动。在这一系列的过程当中，资本剥削劳动的触角几乎无处不在，因此，数字劳动也是一种异化的数字工作。

二、数字劳动的现状分析

在数字经济时代下，以数字媒体技术为依托的数字劳动解放了生产力，提高生产效率，为加速经济的转型和升级做出了巨大贡献。我们在肯定数字劳动带来的经济发展势能的同时，也应该冷静地分析数字经济背后的数字劳动受到资本剥削的真相和实质。

(一)数字劳动的理论研究较浅研究数字经济背景下的数字劳动，是对于马克思主义的劳动价值论和剩余价值学说的坚持发展，更是对新形势下资本剥削的再思考。数字劳动的理论研究，必须立足于马克思主义的历史唯物主义理论，遵循实事求是的基本原则，坚持以社会历史发展为条件，对数字劳动中存在的网络资本剥削进行批判。数字经济背景下的劳动内容和形式都发生了根本性的变化，大数据、云计算和移动终端的出现改变了传统的劳动形式。劳动内容也从具体的体力劳动和脑力劳动变成网民自愿的在微博、微信、QQ等社交软件上进行人际交往、信息分享、资源共享的受众劳动与玩乐劳动。这些大数据时代下的不同于以往的劳动形态对于开展劳动价值论的创新发展研究提供了理论探索契机。数字化工具、数字化生产、数字化产品的相继发展引发了全球化的数字化浪潮，对于数字劳动的理论价值研究也势必火热。但就目前而言，只有一部分的西方学者对此开展研究工作，代表人物为意大利学者蒂齐亚纳·泰拉诺瓦和英国克里斯蒂安·福克斯。而中国学者的研究范围还停留在介绍分析外国学者对这方面的研究成果，理论根基尚浅，缺乏一些突破性成就和典型代表人物，还有一段很长的路要走。

(二)数字劳动对劳动力市场提出挑战“作为数字经济时代的劳动形态，数字劳动主要依赖云(云计算、大数据基础设施)、网(互联网、物联网)、端(用户直接接触的终端设备)等新基础设施进行的数据记录、量化、分析和预测。”［4］智能化、无人化、区块链等都是数字劳动的一种表现形式，一定程度上实现了对劳动的解放，为经济发展提供新动力，提高生产效率。但是，就现实情况而言，数字劳动也造成了失业人数的增加，体力劳动和脑力劳动都可以通过数据分析来实现，且比人力快速、便捷、理性。各大企业和工厂劳动力将会被机器代替，裁撤绝大部分的非技术雇员，失业人数增加，劳动力市场面临很大的挑战。特别是我国人口众多，工人的数量占了绝大多数，一旦数字化劳动的全面兴起必然会淘汰很大一部分的劳动力。如果这部分的失业人员不能实现再就业，那么将会成为社会不稳定的隐患之一。

(三)数字劳动加深劳动异化和资本剥削马克思指出，在资本主义生产方式中劳动具有四重异化形式，即工人同自己的劳动产品相异化、工人同自己的劳动相异化、工人同自己的类本质相异化、人与人相异化。进入数字经济发展阶段，数字劳动依然逃脱不了被网络资本异化的命运，即数字劳动与自身异化、与工具异化、与劳动对象异化、与劳动产品异化，此时的异化具有时代新特征，与早期的马克思所提出的“异化”加入了数字化时期的色彩。由于数字劳动突破了时间、空间和年龄层的限制，网络资本的剥削触角深入到每一位网络用户，剥削程度和广度进一步加深，同时具有隐蔽性，网络用户可能是在使用社交软件或在完成自己本职工作的同时被无形的“剥削”了。

三、提升数字劳动当代价值的几点思考

面对数字劳动兴起的新现象、新挑战，我们不仅要从理论研究的角度去剖析当前存在现状的原因，还要深入研究数字劳动理论，借鉴西方学者的前沿思想，立足本国实际，提出具有建设性的策略去防范于未然。

(一)深入数字劳动理论研究以解释现实困惑毋庸置疑，数字化已成为一种不可逆转的趋势，数字劳动在数字经济发展过程中担任的角色是至关重要的。数字劳动究竟能对经济发展起到多大的作用?数字劳动在创造价值过程中存在资本剥削?剥削的程度到底有多大?数字劳动发展的背后遗留怎样的弊端……对于这一系列疑问的探究既是对劳动生产价值进行当代解读，也是对数字时代马克思主义剩余价值学说科学性的进一步验证。数字劳动理论的研究有助于人们在网络化和数字化大潮中透过现象认清数字劳动的本质和发展趋势，解释现实的困惑，从而把握和利用数字劳动带来的机遇，通过制度设计和实践经验促进数字经济和谐健康地发展。

(二)努力构建和谐的新型劳资关系我们知道，在数字经济发展过程中，数字鸿沟极易造成贫富差距加大和社会矛盾加剧。劳资关系不和谐，劳动成果分配不公平，那么当前相对平衡的社会状态就会被打破，一旦打破，党和政府就要花费更多的人力、物力和财力去弥补，得不偿失。因此，不但要重视资本在经济发展中的作用，还应当清醒认识到劳动工人在市场中的作用。在数字化劳动技术替换传统劳动工人的同时，政府和企业在这一转型中要发挥调控作用，加大对普通工人的技术培训，适应新岗位，减少失业人数，帮助他们在数字时代有更好的生存空间和晋升空间。除此之外，政府相关部门还要通过网络知识技能培训、教育等方式提高公民的网络素养，提高网民的数字劳动产品权益保护意识，努力构建和谐的新型劳资关系。

(三)加强网络技术支持和法律保障“工欲善其事，必先利其器。”要推动数字经济的发展必须依托信息技术的进步。第四次科技革命的到来为各国提供了发展和转型的机遇，也使他们面临竞争力格局变化的挑战，数字经济和数字劳动成为世界各国竞争的新战场。在网络的这个虚拟世界中，数据泄露、勒索软件DDOS攻击等事件频发，均告诉我们现今我国的网络并非绝对的安全。因此，我国应该建立自己的安全网络，为经济发展提供一个可靠的网络基础。建立安全的网络系统，一要做到主动加强对网络的安全管理，不能只是出于被动的防御;二要创新核心密码技术，达到能够与国际水平相对抗的层面;三要自主研发整套的防病毒软件。维护数字经济的安全，除了加强网络安全技术，还必须有健全的法律法规约束。这就要求我们一要完善互联网监管法律法规，构建多层次的互联网监管体系;二要培养专门的法律人才，特别是国际法方面的特殊人才;三是要加强对每一位网络公民的隐私和权益保护意识的教育，让每一位网民文明上网。

【参考文献】

［1］孔令全，黄再胜．马克思劳动价值论之数字经济时代拓展———西方资本主义社会数字劳动价值创造研究［J］．广东行政学院学报，2018(2)．

［2］燕连福，谢芳芳．简述国外学者的数字劳动研究［N］．中国社会科学报，2016－05－17(02)．

［3］马克思．1844年经济学哲学手稿［M］．北京:人民出版社，2000．

［4］阿里研究院．平台经济［M］．北京:机械工业出版社，2016:8．

作者：池雪凤单位：福建师范大学