提高地质矿产勘查及找矿技术的方式范文

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摘要：作为一项特殊资源，地质矿产资源就促进经济建设、国立提升做出不可忽视的贡献，国力提升、人民安康、生活幸福也与多种多样资源提供紧密联系，但数量有限的资源与发展无限需求的资源间的矛盾逐渐凸显，甚至在某些领域地质矿产资源已经成为“符号式存在”，致使这一现象，不得当的开发方式与低下的开发水平是主要原因。如何积极探索提升勘探、找矿科学技术成为当下一大工作目标，以此作为探讨背景，本文从多方面多角度就提升地矿资源勘探与找矿技术作概述，希冀就相关工作开展具有启发性意义，并能够从质上改善资源开发现状，为资源节约工作“添砖加瓦”。

关键词：地质矿产勘查；找矿技术；方法提升；策略探析

地质矿产资源的开发工作具有加长远的历史，但其在开发、找矿技术上依旧缓缓而行，不符合当下对该类资源的急速需求。另外由于该类资源存在位置的特殊性，又导致勘探与找矿难度系数加大，所以在进行资源开发利用时，除却需要严谨遵循保护、合理、合法原则，还应当紧密结合地理地质、科技技术应用，达到合理保护与有效开发的有机组合，其关键性意义就在此。

1当下地质矿产勘查、找矿“漏洞百出”

1.1勘探、找矿相关技术落后这是致使地质矿产资源勘查工作不符实际、找矿结果不佳的最主要原因。当下我国在地质资源勘查与相关的找矿科技技术上依旧存在很大的“漏洞”，笔者对国内许多范围较为具有代表性的矿产公司进行综合分析，发现其在科技技术上大多采用的都是较为落后的技术，旧式的技术与方法无法满足当下庞大的资源需求量，同时单调的勘查技术也大大增强最终开发难度，资源开发质效可想而知。另外，许多企业就人才揽进工作不到位，导致许多勘查、找矿人员迟迟得不到更新，科技掌握度较低。

1.2勘探、找矿设计工作欠缺由于地质矿产类资源存在地理位置的特殊性，这导致其初始勘查工作展开极具复杂性和危险性，许多勘查队在进行勘查时容易“粗制滥造”，再加上落后的科技技术，这就导致最终的勘查结果与相关的图纸设计与真实的资源存在状况之间具有差异性。另外，设计工作的欠缺又导致在进行具体详细的人力资源规划、工程度规划以及相关器械装备批次安排等不符实际。设计工作的不完善和不符实际极易导致在进行具体工作安排时，很难及时、有效应对突发性工程事故[1]。

1.3勘探、找矿人员管理不宜由于管理制度严整性步枪，在进行实际性工作安排时往往会出现由于人员疏忽而导致的施工事故。首先就其具体的工作安排而言具“随意性”，即有的企业会出现员工技术与工作安排不适宜现象，员工对相关技术掌握度低、应急处理能力不足；另外，由于监察系统的不足或者欠缺导致勘查工作不务实、不严谨，影响最终工作质效。

2提升地质勘查、找矿技术“有计可施”

2.1物理探矿，强化技术作为勘探技术中的一种，物理探矿法顾名思义就是积极运用物理中所涉及的相关原理，将其巧妙运用到实际性的地质地理矿产勘探工程中，例如地质如何构成、构成因素以及矿产年龄等。而在进行这一系列的工作时磁法、重力式是当下较为适用的两大类型的方法。首先是磁法式勘探方法，众所周知在每一个低下矿产资源存在的周围势必有相应的磁场存在，而磁法勘探法就以此作为其勘探的出发点与支点技术人员不仅可以据磁场强弱判定资源度、成分，还能够根据其变化系数判定其变化状况。其次就是重力法，这种技术主要借用物质重力变化以及其不同密度变化来进行判定，据重力系数发生的变化可以窥得其低下矿藏的属性、变化以及成分等，但是这一技术需要借助精密度较强的探测仪作为辅助性工具。

2.2重砂寻矿，确定矿位重砂寻矿指的是在有些技术先进的企业或者国家已经利用沙砾沉淀原理寻得具体矿藏位置，进而进行矿产资源开发，但是这一技术首先对于相关的技术人员技术水准具有严格性要求，其次在进行勘查时还需要借助具有分散流特质的相关器械，例如常见的重砂机等。技术人员往往根据器械测定的最终情况判定矿藏位置和分布状貌，再借助更为精密的器械进行深层勘查，这具有极强的实用性，就人、财、物的节约而言具有积极性作用[2]。

2.3旧矿新探，深层勘查许多企业在进行矿产资源的开发时往往采用“寻新点”的方法，即致力于寻找新的矿藏点，但是与之不同的是一些企业会采用相反的方法，即直接在原来所存在、开发的矿藏之上或者周边再进行“二次开发”。究其原因大致为，依据矿藏形成原理，矿藏具有异于其他类型资源的“稳定性”，即矿藏能够同时多层次存在于大致相当的一个区域，在这个空间领域中，矿藏的成分、种类等都大致遵循一个较为合理的、相似的存在性规律，勘查人员可以根据这个存在的规律进行再次勘查，同时根据规律与地质范围之间的对应关系，技术人员还可以大致测定其存在范围的大小、具体位置，在时间上减少新矿探求的程序，在难度上也大大减少新矿开发的难度。

2.4人员管理，制度严整勘查、寻矿工作式展开资源开发工程的重要环节，人员管理是最终勘查结果的重要辅助因素之一。首先就其人力资源调配而言，需要及时更新资源，定时对人员进行技术辅导、知识更新，促成人员的合理分配，达到“各司其职”。其次，就技术人员引进而言需要及时做好人才招进工作，确保技术人才补给性。最后，更新制度、强化监督，实时考察，设置一定的督察机构，定时、定期有目的性、针对性地对技术人员及其工作进行繁复督察与繁复实验，在确保其勘查工作的严密性、准确性的同时，多次实验，确保最终勘查结果的准确性。

3结语

综上所述，地质矿产资源勘查与找矿技术的提升是对当下资源节约、经济发展的有力呼声，也是对未来科学、循环发展的有力保障。一方面，勘查工作的难度性与复杂性要求在进行实际性工作时需要多方研究、多方考虑，将实际性工作与多样化科技技术、理论知识进行有机结合；另一方面，由于该类型资源勘查的特殊性，在进行勘查、找矿过程中需要十分注重安全性与保障性，可综合多种技术进行，达到安全性与高效性相结合的目的。

作者：刘庆海 单位：中国冶金地质总局山东正元地质勘查院