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素质教育既是对教育本质的回归,又是实现教育“三个面向”的要求,一方面要克服“应试教育”的病症,把立足点回归到提高人的素质上;另一方面又要适应时代和社会的迅速进步,培养新时期的高素质人才。因此,素质教育是一项崭新的宏观工程,其教育思想、内容、方法、手段、运行机制亟待深入研究。在进行素质教育时,应改进方法,注重实效,打破科研工作的神秘性,提倡普及性、实践性和实效性。
推进素质教育是要全体教育工作者共同参与科研,教育行政部门和学校领导要带头投入科研,要做到重点攻关广泛发动相结合。只有这样,广大教师才能从科学的角度,对素质教育有一个全面的认识,才能在实际教学中更好地实施。素质教育既然是一种更高层次、更高水平、更高质量的教育,那么毫无疑问地需要一支更高素质的教师队伍。在现实条件下,高校实施素质教育的主阵地在班级,主渠道在学科教学,主环节在课堂,而班级教育、学科课堂教学的直接施教者归根结底是教师。学生良好素质教育的形成,首先取决于是否具有良好素质的教师来引导和示范。
因此,提高教师队伍的素质,是实施素质教育的根本保证。如何有效地提高教师素质?提高教师的育人能力;教师的人格力量来自于学术水平和道德情操的和谐统一。德高为师,身正为范。教师要为人师表,发挥人格力量的引导作用,树立奉献于教育、敬业爱岗、执著追求的师德风范,将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。不断创新师德建设的途径,使师德建设更加贴近实际、贴近教师,倡导以爱和责任为核心的高尚师德,引导广大教师以严谨笃学、自尊自律的态度教育每一个学生,以人格魅力和学识魅力感染每一个学生,真正做到教书育人。
提高教师的学习能力;未来的教育是终身教育,终身教育的另一面是终身学习,而且未来教育中,教育者与学习者并无绝对严格的界限,合格的教师必须终身学习;未来的师生关系并非单向传输而是双向交流关系,要求教师拥有渊博的学识,能面对学生各种方式、问题的对等交流。所以每个教师都有调整和更新知识结构的义务,即在知识结构上必须有整体性的迁移和结构性的转变,即质的飞跃,以适应社会发展的需要。提高教师的创新能力;创新是知识经济时代的根本特征,只有具有创新精神和创新意识的教师,才能对学生进行启发教育,培养学生的创新能力。
另外可以派教师离岗进修,在师训部门和师范院校指导下在岗进修,可以在校内以老带新、师徒结对等等。但最有效的办法,莫过于在教育科研或教研部门指导下,教师积极参与有实际针对性的教育调查、专题研究、课题实验等。因此,实施素质教育,要用先进的教育和理念,同时要求教师具有一定的教育科研能力,加大对教育科学的研究。建立和完善适合素质教育的运行机制,以创造一个合理评价、公平竞争,充分体现自我价值的良好环境。只有这样,广大教师才能从培养高素质人才这个根本出发,自觉在教学工作中推行素质教育。
总之素质教育是面向未来的教育,推行素质教育是我国高等教育进一步改革和发展的需要,是适应社会经济、科学文化发展和社会主义现代化建设的需要。
作者:任慧单位:白城医学高等专科学校