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1.建设安全制度及文化体系
企业里的每一位员工都是企业中的主体,企业内外的所有活动都无法离开人在其中起到的作用,相反的,企业正常的运转与企业内部的员工之间是存在着直接或间接的影响的,要将企业内员工的主观能动性调动起来,就需要从管理的角度着手,将安全管理加强,从而提高员工工作的生产效率,给企业创造出更加良好的效益。建设安全文化的主要中心就是树立起安全意识,让安全方面的意识完全深入人心。安全工作的主体就是人,就是企业里的员工,人是电力顺利进行生产、防止事故的发生时采取一切措施的保证,同时,人还是行动上的计划人员、执行人员和控制人员,然而,事故的发生时的引发人员、责任的最终承担人员以及事故发生后的受害人员也是人。因此,电力的安全文化十分强调人为的因素,强调内部因素在安全方面起到的主导作用。安全一般都是由人来创造的,而绝大多数的事故也是由人引起的,通常,事故一旦发生,付出的代价就是人的生命,因此,有效的维护生命权,是每一位员工合法权益中的基础。企业内的工作员工要做到不伤害自己,也不伤害他人,更不要被他人伤害,这也是建立安全文化和强化安全生产管理的主要目的,同样是对员工提出的基本要求,这些方面的实现都需要有很强的安全方面意识才可实现,因此,提高了安全意识也就是提高了对员工的关爱。想要将安全工作真正的落到实处,最终的关键点还是在人,具体的体现方面有四个,分别是人在自我防护方面的能力、人在安全方面的意识、人在安全方面的操作技能以及人在工作中的责任感,四个方面的内容当中,人的安全意识是最重要的,安全在意识上的强弱与安全的生产有着直接的影响,无论是电力的设备出现缺陷还是作业的环境出现隐患,最终都是需要人去及时的发现并且进行处理,而人的一举一动都受到思维意识的支配。
2.加强继电管理
将电气设备的可靠性进行有效的提高,可以有效的减少由于污闪、一次设备设施缺陷、雷击以及保护误动等因素造成的电网事故次数;对继电保护装置的入网管理、电力运行中的维护工作和正定计算管理都需要加强,将继电保护中的“五查”当作技术监督中的常态机制和继电保护的强化管理来开展;对二次设备设施和二次装置要严格的进行定期的检测、检验和试验标准,将主变、母差和失灵等重要的保护检验工作作为重点工作来开展,严格的遵守质量的验收标准;加大二次回路的管理,确保回路当中的安全检验、接线的正确以及回路中装置的可靠性防止继电保护装置出现问题,造成事故的扩大。
除了上述中的内容外,电力方面的发展还有提高相关专业技术人员的整体技术素质,严防继电保护工作人员出现“三误”的事故,要保证电网中的安全,最基础的条件就是把设备设施的投资力度加强,设备设施质量的好坏程度对电网的安全存在着直接的关系。对于控制电力设备的工作人员和操作电力设备的工作人员来说,工作人员的因素对电力系统的稳定性和可靠性存在着直接或者间接影响,因此,电力方面的专业人员要将自身的技术素养进行提高,这方面的工作十分重要。电网的硬件设备就是电力系统的主要设备,而人就是电力系统中最重要的软件设备,两者的相互结合是电力系统的重要构成条件,因此,除了要加强一次设备的投资力度外,还要加强电力人才的培训投资。
3.结束语
建立起完善的安全管理制度,加大电网方面的投资力度,有效地提高电力系统中设备的可靠性能,这些都是给电力系统安全提供保障、给供电系统的可靠性提供保障的重要条件,因此,为了保证电网更加的坚强、更加的安全,就要从这两个方面同时着手,解决主客观方面存在的劣势,让安全得到更加有效的保障。
本文作者:于浩单位:三河发电有限责任公司