建筑会计论文范文

一、建筑施工企业会计失真的成因分析

（一）政府调控的不规范性

政府应该对建筑施工企业的会计信息真实性进行宏观调控，但是由于缺乏对现行市场经济体制规律性的重视，政府并未采取任何有效的手段来调控企业的会计信息，反而通过较为传统的方法来干预我国建筑施工企业的正常经营，这种过分干预的不规范调控手法让我国的建筑企业在经营的时候更多的是注重企业的收益，从而虚报会计信息，造成企业盈利的假象。

（二）施工企业体制不健全

现今很多建筑施工企业其体制正处于传统与新时代交替的关键时期，会计核算也正因为企业处于这个时期其准确度下降，核算方法模糊，企业会计信息因此严重失真。

（三）经济监督力度不够

建筑施工企业具有自行设置会计部门的资格，而会计部门的工作人员也是有企业高层决定，这就导致企业的会计信息保密性不足，极易泄漏，会计信息真实性失效。另外，建筑施工企业并没有设置专门的关于企业会计信息的监督和审核部门，企业的经济活动并没有按照国家法律规定进行审核和批准，没有完善的外部监督机制，导致企业的会计部门没有一套完善的内外部监督体制，企业高层很有可能利用职务便利要求员工更改或伪造会计信息帮助自己达成目的，会计信息真实性和有效性的加强受到了严重阻碍。

（四）会计人员整体素质参差不齐

一、建筑会计的发展现状

建筑行业的发展带动了建筑会计的迅猛发展，吸引了大批从业人员。建筑会计是针对建筑企业施工现场的施工情况、施工人员的工资结算、建筑原料以及资金流动等方面来开展工作的，它比一般的会计工作更加细化。对于整个建筑工程，从竞标开始就需要大量的会计人员对不同的环节、阶段进行分级核算，以便根据工程进度决定资金流向等具体事项。然而在实际工作中，企业通常会增加会计人员以减少资金风险，转而单独进行预决算，这样一来就使得建筑会计行业愈发趋向低端化，行业从业人员整体素质偏低、水平良萎不齐，行业不规范也使得建筑会计行业存在大量的无证上岗人员。

二、建筑会计行业问题分析

1.管理机制不完善。

我国建筑行业领导者对建筑会计的重视度不高，致使相关的规范制度不够完善，这是由我国关于建筑会计行业关注的时间比较晚所导致的。目前，想要完善建筑会计行业的管理制度也由于建筑领导者缺乏专业的管理知识，无法适应建筑会计管理制度的高要求，而存在困难。

2.建筑会计行业人员冗繁、素质偏低。

目前，建筑行业的迅速发展促使众多会计人员涌人这个行业，然而，只是数量的提升而没有质量的提升使得从业人员的整体素质都偏低，整个行业人员素质良萎不齐，依照国家相关规定，会计从业人员必须持有《会计从业资格证》，但仍有大量人员无视法纪无证上岗，而且大部分人员分布在建筑行业，建筑会计行业从业人员现状堪忧。人员冗繁急需调整，人员素质急需提高。

3.建筑会计行业从业人员结构失衡。

一、建筑施工企业会计核算的重要作用

在建筑施工企业制度体系中，会计核算占有重要地位，发挥着不可替代的作用，其作用主要表现在以下两个方面：第一，企业实施会计核算有利于提高管理水平，及时发现问题、解决问题；第二，有利于施工企业内部核算责任体系的建立。建筑施工企业核算责任体系主要涵盖三个方面：一是施工企业会计人员责任。会计人员作为核算工作的操作者，需要不断提高自己的职业道德与业务素质，因此其思想和行为直接影响核算工作质量的高低；二是施工企业部门相关负责人的责任。施工企业相关领导以及各科室负责人有责任和义务对违法行为进行拒签；三是施工企业经营者责任。经营者对企业经营状况需要负主要责任，因此会计信息保证真实性是其基础。建筑施工企业通过实施会计核算制度，可以将琐碎、分散的账簿和凭证收集起来，并对其进行分类和整理，将其中反映企业生产经营状况，影响企业生产和发展的信息凸现出来，并将其及时、全面地上报给施工企业相关领导，管理层和决策层可以利用这些信息做有利于推动企业发展的决策。

二、建筑施工企业会计核算普遍存在的问题

1、会计基础工作缺乏规范的流程。

目前，我国多数建筑施工企业会计基础工作缺乏规范流程，随意性较强，主要表现在以下两个方面：第一，施工企业财务建账不够规范，没有按照相关法律规定设置会计核算，甚至一些小企业没有建立自己的账务，更没有规范企业会计核算方法和内容，实际操作过程中时常出现一些违规之处；第二，部分施工企业会计岗位以及会计人员设置不够合理。一些企业对于会计工作分工不明确，责任模糊，同时部分施工企业没有设置合理的会计岗位，设置过程中没有按照相关法律法规执行，致使会计部门各个岗位之间没有形成合力，也没有形成相互牵制的体制，企业会计核算工作因此受到严重制约。

2、核算监督制度不够完善。

大部分建筑施工企业内部控制制度不够健全，致使企业核算监督制度相对不完善。对于施工企业来说，健全的企业内控机制可以保证会计信息真实、及时地传达到管理层，可以规范、约束和调整企业员工工作行为，从而保护企业财产安全，最终实现预期经营目标。施工企业在施工生产过程中，部分企业决策层领导对内部控制制度，尤其是核算监督制度认识不够，即使建立监督制度，执行过程过于形式，导致企业出现资产浪费和流失现象。另外，还有一些施工企业对事前、事中监督不够重视，只等出现问题后进行事后处理。与此同时，我国大部分施工企业内部审计缺乏独立性，审计结果不能客观体现出来，深受企业领导意志左右，不具备参考性。

3、企业会计核算人员素质不高。