建设工作总结范文

今年上半年，我镇健康工程建设在区委区府的正确领导和全镇干部职工的共同努力下，扎实开展学习实践科学发展观教育活动，积极有效推进群众体育、竞技体育以及其他各项中心工作，取得了一定的成绩，为经济社会事业发展凝聚了人心，服务发展。现就年上半年工作总结如下：

一 重点工作成交显著

1.镇及社区全民健身中心全部启动。上半年，我镇通过积极向上争取资金和项目，陆续为两个村一个社区配发了健身器材等体育器材，总价值约1万元，全部由镇财政出资。至月底，全民健身中心建成并开放。

2.体育工程年度建设任务正常启动。年度规划内的健身场地已正常启动并进入实质性的建设阶段。

二 常规工作扎实推进

1.上半年，我镇紧紧围绕年初制定的工作计划，落实工作措施，指导和组织各村（居）广泛开展各种群众喜闻乐见的体育健身活动，全镇共举办各类体育竞技活动3次，参与人数近200人。

一是月日至日举办了“片区体育竞技活动——机关篮球巡回赛”。5个乡镇50余名运动员参加了比赛，我镇代表队也积极参与，既锻炼了身体，又增近了兄弟乡镇的感情。

二是月日至日在学校举办了学生春季运动会，开展了丰富多彩的体育健身竞技活动，培养了学生热爱体育，增强身体素质的情操，锻炼了学生的体魄。

2014年,我们国税四分局在市局党组和地方党政的正确领导下，以“聚财为国、执法为民”为宗旨，以服务经济、服务社会、服务纳税人为已任，努力实践科学发展观，进一步推进依法治税，深化征管改革，勇于开拓创新，狠抓队伍建设，优化国税形象。以基础管理和基层建设为平台，以廉政文化建设为主线，以税源管理责任区为载体，以责任区星级评定和税源联动管理为抓手，平稳推进干部队伍建设，积极营造和谐效能基层分局，圆满完成了各项工作任务，基层建设和“两税”收入水平跃上了一个新台阶,现将一年来的主要工作总结如下:

一、坚持组织收入原则，全年保持了序时进度，提前一个月完成年度收入任务。

今年以来，我们不断加强征管基础建设，强化税源管理，卓有成效地开展纳税评估、企业所得税汇算清缴、企业自查自纠等管理和服务活动，纳税人税法遵从度不断提高，税收收入再创历史新高。截止12月15日，已完成各税收入44800万元，占年度收入指导性计划任务42490万元（政府口径）的105.43%，全面完成和超额完成了全年收入任务。主要做法是：

（一）加强征管基础建设，强化税源管理，细化分解组织收入目标

一是开展重点税源调查。由分局长牵头到挂钩乡镇走访重点税源企业，同时将税源调查的情况向地方党委政府及时汇报，争得党委政府对税收收入工作的理解和支持，增强了抓好收入水平的主动性。二是加强税收分析，掌握收入主动权。发动全体干部参与税源调查和分析，切实增强组织收入工作的紧迫感和责任感，深入开展经济税收分析，加强税收预测和预警，开展大企业税源调查，全面掌握分局年纳税收入200万元以上大企业和工业园区的税源规模、生产经营状况、纳税能力、发展变化趋势等情况，通过分析，为组织收入提供前瞻性服务。三是落实组织收入措施，以管促收。加大当期税款催缴力度，继续对新增欠税和留抵抵欠工作进行考核，防止新欠发生。四是明确目标细化落实。根据各乡镇收入任务，结合上年度各税种完成情况，对收入任务进行测算，分解落实到股、到责任人、到重点税源企业，并与相关股签订了收入任务责任状。这些卓有成效的措施都为组织收入工作打下了良好的基础。

（二）卓有成效地开展纳税评估

今年共实施纳税评估88户次，追缴税款610.21万元，加收滞纳金32.02万元。其中专项评估59户次,追缴税款237.21万元。

（三）企业所得税汇算清缴成效显著

大云镇康庄工程建设在县委县府的正确领导、县康庄办的大力指导和支持以及各相关单位、部门的共同努力下，全镇8个行政村等级公路全部贯通，通村率达到100%，通村公路全部铺筑混凝土（沥青）路面，通村公路硬化率达到100%，实现了“双百”目标，康庄工程建设取得了阶段性成果。现就我镇的康庄工程建设情况作如下总结。

一、基本情况

大云镇位于县东南端，行政区域面积28.7平方公里，总人口约3.4万人，其中本地人口1.6万，新人1.8万，下设8个行政村，1个社区。结合本镇实际，制定大云镇康庄工程建设的主要规划是：

（一）通村公路建设：通村公路规划25.879公里，其中路基改造25.879公里，路面改造25.879公里，合计51.758公里，中标价1715.33万元（合同价），道路等级三级以上，混凝土及沥青路面，路面宽5—7米，分东云——曹家（3.2公里）、曹家—高一（3.376公里）、大云—吕公桥（2.518公里）、吕公桥—洋桥（3.713公里）、大云—高一（4.467公里沥青路面）、东云—缪家（1.917公里）、善江公路—东云（2.014公里）和大道—江家（4.674公里）8个项目。

（二）农危桥建设：完成农危桥改建35座（通村公路桥梁19座），中标价870.75万元。

（三）配套附属项目：涉及征地、三线（农电、邮电和广电）和自来水管的翻迁、房屋的拆迁、交通安全设施以及设计和监理的委托。总费用约370万元。

二、康庄工程建设实施情况

大云镇党委、政府为了改善农村交通条件，加快城乡公交一体化建设，努力提前实现农业和农村现代化进程的步伐，积极实施康庄工程建设，不断完善大云的交通条件。

*年，我局史、志、档案工作以科学发展观为指导，牢牢地握住“服务、创新、发展”的工作主题，狠抓法制化建设和信息化建设、爱国主义教育和青少年德育教育基地建设、史志档案队伍建设、档案馆功能建设，充分发挥了史、志、档案“资治、教化、存史”的作用，为我县“和谐望城”建设提供了具有特色且不可替代的史志档案服务。

一、坚持立足本职岗位，围绕县委中心工作开展服务

1、为了做好档案馆的日常接待工作，我们制定了详细的接待制度和工作流程，并严格遵照执行。档案馆工作人员讲形象，讲服务质量，工作耐心细致，接待来访热情周到。*年共接待查阅档案3288人次，调阅案卷4627卷，出具档案证明材料1058份。在繁重的工作中，我们仍注重收集档案利用典型事例，并从中整理20例汇编成册，为新时期、新形势下宣传档案价值、唤起全社会的档案保护意识起到了积极作用。

2、完成了长潭西线建设项目、月亮岛建设项目及县庆活动的档案整理和收集工作；重点做好了银杉路、普瑞中路、银星路、高乔大道南接线拓改、普瑞西路、县文化体育中心、长沙玫瑰园等项目工程的档案指导工作，相关档案资料正在整理之中；在县长办公会议上就如何做好我县城建档案管理提出了具体的措施和实施步骤；重点指导县建设局、县规划局档案室晋升到省一级档案馆（室）的行列，进一步加强了对城建档案的管理。目前，在我们的指导和协助下，全县56家重点项目建设单位全部规范建档。

3、金星大道、长潭西线等重点工程项目的档案已收集整理完毕，并移送县档案馆保存。做好了原县招待所、县医药总公司等改制企业档案的处置工作，多次会同县财政局对相关档案进行认真鉴定，对已满保管期限的财务档案严格监销，需要留存的财务、文书等档案规范整理，并及时接收进馆，确保了改制企业档案的安全和完整。

4、*年是我们进行档案信息化建设的关键一年，全局上下不惧任务繁重，加班加点，调阅档案1万余卷，完成档案馆条目录入8万余条，超额完成年初预定任务。

5、历经五载，九易其稿，凝聚着我县党史编研人员多年心血的《中国共产党望城县历史》于今年10月付梓成书，11月19日在县政府五楼会议室举行了隆重的首发式，200余人出席。省党史部门专家对《中国共产党望城县历史》的评价是八句话：结构科学合理，史实丰富详实，叙述实事求是，议论观点正确，地方特色鲜明，乡土气息浓厚，文字生动流畅，图文并茂可读。

6、《望城年鉴*》的编辑工作耗时半年。我们对《望城年鉴》框架作适当调整，新增了“望城地名拾趣”等栏目，增强了年鉴的知识性和可读性，结构、内容更趋合理。10月，《望城年鉴*》正式出版发行，书设中、英文目录，插排彩版70余页，随书附有电子版，字、声、像皆全，极具特色，稳居全省优秀年鉴行列。

*年，在县委、县政府的正确领导下，东城镇机关坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“建设高素质的干部队伍，创造高效率的机关工作”为主线，按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，统一思想，明确目标，落实责任，积极开展和谐机关创建活动,取得了明显成效。现将我镇创建和谐机关工作情况总结如下：

一、强化组织领导，制定实施方案

一是加强学习，建立健全组织领导。镇党委、政府高度重视和谐机关创建工作，及时召开机关大会，成立了党委书记为组长,镇长、人大主席为副组长，机关支部书记为常务副组长的和谐机关创建活动领导小组，统一了思想，明确了责任，并组织全体机关干部职工认真学习贯彻十七届三中会议精神、关于构建社会主义和谐社会的专题报道及《望城县*年度和谐机关创建活动实施方案》，使大家认识到创建工作的重要性和紧迫性。

二是在5月份召开了专题会议，按照上级的要求，结合东城实际情况，研究制定了《东城镇和谐机关创建活动实施方案》及相关意见，以将创建任务落实到部门、到人，细化、量化创建目标和任务，积极创建服务型、效率型、学习型、法治型、廉洁型、创新型、节约型、健康型机关，塑造“廉洁、务实、高效、和谐”的机关形象。

二、开展宣传教育活动，广泛发动

通过黑板报、专栏、机关大会等途径，广泛深入地宣传创建“和谐机关”的重要意义和创建内容，明确创建活动的指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求，动员和引导全体干部职工围绕中心，服务大局，积极倡导和谐理念，形成思想统

一、风清气顺、团结友善、公正透明的和谐团体，创建学风浓厚、廉洁勤政、运转有序、务实创新的和谐机关，营造团结融洽、诚信守法、管理规范、服务高效的和谐氛围，以机关和谐带动和促进整个社会的和谐稳定。

三、积极推进，全面落实创建措施

近年来，**县纪委针对县域内大型国有企业较多、企业收入占财政比例较高、企业人员数量较大等极易产生腐败的问题，注意从机制、教育入手，从预防着眼，把企业廉政文化建设作为构建惩防体系的一项重要任务，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥的思路，积极采取三项举措，抓好四个结合，扎实开展企业廉政文化建设，有效推动企业党风廉政建设，促进了企业领导人员廉洁从业。*月，该县六合工业有限公司被邯郸市纪委确定为“市级廉政文化建设示范点。”

强化组织领导，健全工作机制

县纪委坚持把廉政文化建设纳入全年纪检监察工作的重中之重，成立了由县纪委书记任组长的廉政文化建设领导小组，建立了由县发改局牵头，县总工会、工业和信息化局等部门协办的工作机制，明确廉政文化进企业协调人、责任人和具体工作人员，每年初按照中央和省、市的最新部署制定《**县廉政文化进企业活动实施方案》，层层分解任务，做到有计划，有安排，任务明确，责任落实。全县各企业把党风廉政建设作为“一把手”工程，将廉政文化的相关内容纳入党风廉政建设责任书之中，通过层层签订责任书，明确各级领导人员履行“一岗双责”职责，对所分管单位（部门）的党风廉政建设、生产管理同时负责。并建立了部门联动机制。明确纪检监察部门抓协调督办，组干、宣传、工会、人事等部门各负其责，形成整体互动的格局。还把廉政文化建设与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，对未达标的单位一律不能评先、个人不能评优，一票否决。

加强阵地建设，拓宽教育渠道

在六合工业有限公司、申家庄煤矿、供电公司等大型国有企业,由公司纪检监察、工会牵头，成立了专门负责企业廉政文化建设人员队伍。在干部职工文化活动室设置了廉政图书、音像专柜，干部职工可随时借阅廉政方面书籍，公司纪委定期组织党员领导干部观看电教片，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育。充分利用电梯、楼道、办公区走廊等前沿阵地，将廉政格言警句、历史典故张贴在走廊两侧墙壁、上下楼道、电梯等醒目位置，时刻提醒干部职工廉洁从业。县六合工业有限公司和申家庄煤矿自行设计创作建成了集廉政格言警句、漫画、历史典故、党纪条规于一体的百米廉政文化长廊，警醒企业党员干部反腐倡廉警钟长鸣。供电公司建立了公司荣誉室和正反两方面典型事例的廉政教育室，定期组织党员干部接受教育，进一步提高创业奉献、廉洁自律意识。

采取有效方式，丰富活动内容

县纪委组织全县国有企业和规模性民营企业开展了“学制度、促廉洁、增效益、保发展”等一系列主题教育培训班，邀请上级专家学者进行辅导授课，教育企业党员领导干部珍惜岗位，牢记职责，树立干净干事、干净做人意识。为进一步提高国有企业领导人员的反腐倡廉意识，促使企业人员廉洁从业,县纪委组织县六合工业有限公司、申家庄煤矿中层以上干部等共计90余人到邯郸监狱集中开展警示教育。参观了监狱的警示教育展室和服刑人员的监舍，聆听3名服刑人员的犯罪经历，给予了广大干部职工深深的心灵感触，从思想上真正意识到违法犯罪带来的后果，进一步增强了遵纪守法意识，筑牢了廉洁从业的思想道德防线。为讴歌古今勤廉兼优典型，运用故事这一喜闻乐见的文艺形式，丰富党员干部的精神文化生活，倡导廉荣贪耻的理念，增强党员干部拒腐防变的意识，该县还组织各单位开展了廉政故事征集活动，从征集的廉政故事中进行认真筛选，编辑出《荷露清香—廉政故事集》，此书共分伟人故事、当代楷模、史海镜鉴、百味人生四部分，共71篇，近15万字，该书在全县企业中免费发放，进一步促使广大党员干部牢固树立廉法从业、务实奉献观念。此外，在全县征集了一批格言警句漫画，配合党纪条规，印制廉政文化手册1200余册，发放企业重点岗位和中层以上干部手中，使廉政文化深入人心。有效发挥企业广播、局域网等优势，开设廉政文化专栏，及时报道党风廉政最新举措和成果，大力宣传企业廉政敬业典型人物的先进事迹。充分利用文艺演出、知识竞赛、书画展、演讲比赛等企业干部职工易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，调动党员干部职工积极参与，使干部职工在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。申家庄煤矿组建了廉政文艺演出队，利用“五一”、“七一”、国庆节等重大节日自编自导自演廉政文艺小节目。针对新出台的党纪条规，六合工业有限公司通过举办知识竞赛、创作宣传小手册等灵活形式抓好学习贯彻落实。在全县廉政文艺作品创作中，六合工业有限公司创作的相声《问责》、供电公司创作的戏剧小品《撕礼单》、申家庄煤矿创作的歌舞《口碑》深受好评。我县通过各种有效载体，把严肃的廉政教育内容与活泼的表现形式相结合，收到了寓教于乐、入脑入心的效果。

加强廉政文化建设，必须以企业改革发展为主题，以构建惩防体系为主线，以生产经营管理为重点，以规范权力运作为切入点，切实在结合、渗透、综合利用、整体推进上下功夫，以增强廉政文化建设的针对性和实效性。该县紧密结合企业实际，在廉政文化建设活动中，抓好“四个结合”：

县民政局党组在县委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻学习党的全会精神，认真落实党要管党和从严治党的方针，围绕发展第一要务，围绕增强党的活力，按照“加快创新，争创特色、选好载体、抓好典型，总结推广”的思路，大力加强和改进党的建设，党建整体工作有新的发展，同时，各项民政工作也得到更好的促进。

一、加强思想政治建设，提高班子战斗力

一年来，我们始终把加强政治理论学习，提高思想政治素质作为首要任务，采取集体学习和自学相结合的办法，认真贯彻落实党的全会精神及党和国家的民政工作路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，班子的战斗力有了明显的提高。一是理论学习实现新的突破，形成了理论联系实际，将理论融入民政工作的实际中的学习氛围，先后组织开展了“三个代表”重要思想、党的全会精神、“三力”建设及新一轮解放思想等学习教育活动，通过理论联系实际地学习实践，取得了明显成效。二是认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、行动上与中央和省、市、县党委保持高度一致。三是增强集体领导意识，坚持民主集中制原则，形成了分工合作，团结协作，相互补台的工作氛围，集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定已成为局班子议事和决策的基本制度，一年来，从来没有一次因为违背集体领导、民主集中制原则而影响班子团结的事发生。

二、推进作风建设，服务意识和质量明显增强

一年来，我们抓住全县开展“三力”建设和新一轮解放思想活动，以及“四项制度”贯彻落实的机会，狠抓机关作风建设，从领导班子做起，促进了机关作风的转变。一是健全和完善了机关工作纪律制度，以制度管人，以纪律约束人，建立了岗位责任制，杜绝了不按时上下班、工作拖踏、相互推诿扯皮等不良现象，树立了良好的机关作风。二是建立和完善了政务公开制度，建立了政务公开专栏，形成了办事程序、办事结果公开的工作制度，自觉接受干部职工和人民群众的监督，保证各项工作在公开、公正的情况下开展，增加了工作的透明度。三是推进“云岭先锋”工程，加强科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观的学习教育，增强机关干部责任感和使命感，使全体干部职工树立起了民政工作者的责任意识，心系人民，心系灾区，形成了心往一处想、劲往一处使，齐心协力做好民政工作的良好局面。

三、开拓创新，锐意进取，领导现代化建设能力得到提高

随着社会主义市场经济体制的不断完善，我们深深地感觉到，依靠传统的领导和管理方式，已很难适应现代工作的需要。为适应新时期新阶段对民政工作提出的新要求，我们以开拓创新、锐意进取精神，不断加强对现代领导知识的学习，提高总揽全局、科学决策、求实创新、开拓进取和处理复杂问题的能力。一是认真学习党和国家的路线方针政策和国家关于民政工作的有关政策，以“三个代表”重要思想总揽工作全局，根据民政工作面临的新形势、新任务，统筹兼顾，制定相应的对策措施，促进工作全面、协调、有序地推进。二是转变决策方式，推进科学决策。建立了调查研究、讨论酝酿、征求意见、修改完善、制定决策、检查落实的科学决策机制，所有重大决策，都在事先深入调查研究的基础上，通过充分的讨论酝酿，广泛征求意见，多次修改完善的基础上作出，并在决策实施过程中加强督促检查，保证了每一项决策的科学性、正确性，同时也保证了决策的正确实施，我局从未出现过一次因违背了科学决策要求而作出错误决策的事件发生。三是坚持实事求是，牢记执政为民。我们深知，民政工作关系千家万户，容不得半点马虎，在救灾救济、低保发放、优抚安置等各项工作中，我们始终把实事求是作为根本的出发点和立足点，要求全局干部职工及乡镇民政助理员，以实事求是的精神，耐心细致地工作，对重要的救助对象及主要灾情，都要由局班子成员亲自带队进行实地查看，以保证救助的准确无误，做到了该救助的全面得到救助，不该救助的一个也没有纳入，保证了有限的资金用在最需要的地方，发挥了最佳效益。四是创新工作机制，提高工作效率。健全和完善了决策形成机制、岗位管理机制、分工合作机制、督促检查机制和考核评价机制等工作机制，采取定岗定员、竞争上岗的办法，加强岗位管理，调动了干部职工的工作积极性，提高了工作效率。五是增强法制观念，提高依法行政能力。从领导班子开始，组织全局干部职工及乡镇民政干部认真学习宪法、行政许可法、村民委员会组织法、婚姻法、公务员法、老年人权益保障法等法律及相关法律法规，认真执行县人大的决议、决定，自觉接受人大的法律监督，确保各项工作依法进行，在工作中从未出现过违法违规行为。六是制定应急预案，提高处理突发事件和复杂问题的能力。根据民政工作涉及千家万户、工作千头万绪、突发性事件多的特点，为确保各项工作及时到位，措施准确有力，我们根据工作的需要，建立了抗灾救灾应急预案等应急预案，一旦需要，及时启动，保证了各项措施有备无患，各项应急救助工作及时到位。

四、增强责任意识，出色完成了各项工作任务

年6月，经住建部等六部委批准，我市成为全国28个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市之一。同时批准我市可在3年内为“中电·阳光新城”等五个试点项目提供5.7亿元住房公积金贷款支持，占五个项目总投资的28.08%，支持建筑面积达124.35万平方米，共计13002套保障性住房。

市公积金中心认真落实相关政策，不断创新，强力推进，较好地发挥了住房公积金在保障民生中的重要作用。截至年12月底，共为三个试点项目发放贷款2.3亿元，分别占项目总投资的16.66%、38.1%和26.92%，支持建筑面积达81万平方米，可解决7996户中低收入家庭的住房问题，取得了较好经济效益和社会效益。

一、建立长效机制。在《关于利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作的实施意见》(建金管〔〕160号)(以下简称《实施意见》)出台后，市政府立即成立了由主要领导任组长、分管副市长任副组长的试点工作领导小组，积极做好各项准备工作；建立了试点工作协调暨联席会议机制，对重大问题进行决策。市公积金中心也先后成立了试点工作协调小组、项目贷款评审委员会和项目贷款业务办公室，为试点工作顺利推进提供了重要保证。

二、选准选好试点项目。市公积金中心依据《实施意见》规定，结合全市保障性住房建设的实际情况，按照项目规模较大、销售风险小、开发单位资质信誉好、自有资金足的原则，对全市经济适用住房、列入保障性住房规划的城市棚户区改造项目安置用房及政府投资的公共租赁住房建设项目和项目建设的开发单位进行了严格考察，精心挑选，最终选定了“中电·阳光新城”等五个经济适用住房项目作为试点项目，经市领导小组研究同意后，报住建部等部委批准。及时调整试点项目，针对“富阳佳苑”、“阳光富地”两个试点项目主体工程已经封顶并开始预售的实际情况，市领导小组及时对试点项目进行了调整，报经住建部等部委批准将这两个项目的贷款额度调整到“开拓·丹城苑”和“天和苑”项目，确保了住房公积金贷款资金效益的最大化。

三、严格规范运作程序。一是健全制度。市公积金中心依据《贷款管理办法》和《项目贷款业务规范》，先后出台了《试点项目贷款实施细则（试行）》、《试点项目贷款业务评审规程（试行）》等配套制度，对项目贷款的审核、审批等相关内容进行了规范。严格程序规范运作。二是严格程序。坚持按照借款人申请、贷前调查、项目贷款评审会评审、书面征求同级财政意见、管委会审议和市政府审批的程序步骤进行审核审批，经住建部业务运行监管系统审核通过后，进行贷款发放，确保试点工作有序运行。

四、积极创新工作方法。为确保试点项目资金不断线，建设进度不受影响，市公积金中心经过与银行反复协商，并经人行中心支行同意、市政府批准，联合出台了合作为试点项目提供资金支持的新举措。即：在试点项目取得《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》后，未取得《建设工程规划许可证》和《建筑工程施工许可证》前，采取抵押加担保的方式由银行先期为其贷款，待该试点项目符合住房公积金贷款放款条件时，再由住房公积金贷款资金置换银行贷款资金。10月28日，中心、银行、市住房置业担保有限公司、贷款项目单位共同签定合作协议，由银行为“周山新城”、“开拓·丹城苑”两个试点项目发放商业贷款1亿元，不仅有力地支持了试点项目的建设，降低了贷款资金的风险，而且也探索了试点工作的新路子。

五、严格防控资金风险。一是从制度上防控风险。市公积金中心相继出台了《试点项目贷款资金风险控制管理办法（试行）》、《试点项目贷款岗位制衡制度（试行）》、《试点项目贷款资金封闭管理暂行办法》等制度措施，从制度上加强对资金风险的控制。二是从组织机构上防控风险。市纪委专门设立了试点工作纪检监察专员，全程监督试点工作；市公积金中心设立了项目贷款稽核专员，对试点项目贷款工作进行实时稽核监督；同时，充分发挥试点工作各职能组织和领导成员单位的职能作用，加强对项目贷款业务的评审和风险管控。三是从资金监管上防范风险。严格实施资金封闭管理，设立资金监管账户和封闭管理台账，实行专款专用，由市公积金中心和受委托银行共同监管，确保了贷款资金的安全。