劳动就业与社会保障的研讨范文

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从民众角度来看，最为基本问题就是通过就业解决生活问题，最为直接追求是由业所就，劳动后有所得到，病了有所医。老有所养。由此可见，就业为民生之根本，但要确保这个根本必须依靠社会保障作为根基。要想构建生活安全网，最为基础就是为人们提供劳动就业，给人们提供一个稳定收入来源，同时还要提供完善的社会保障。只有稳定收入结合稳定安全预期，才是改善与保障民生最为可靠的基石，这二者互相影响密不可分。也只有解决了劳动者就业，才能让他们获取各种社会保险，为稳定社会打下了经济根基，推动保障体制可持续发展。由此可见，要推动社会发展，必然要确保劳动就业与社会保障，这才是社会建设重要都内容，同时也是做好公平和效率两者有机结合。因此国家制定相关社会保障法律法规之时，一定要从劳动就业基础上考虑。

1、劳动就业与社会保障协调发展的重要意义

从上面可以看出来就业与社会保障是社会民生都两大基石，直接关系着国家经济发展和社会问题，但是这二者也只有协调发展才具备这些功效，总体而言，两者协调发展具备如下重要意义。

1.1确保社会稳定、和谐的发展。一直以来，经济都是增加就业最有效都动力，经济增长会带动社会各个行业大力发展，必然也会增加工作岗位，就能够吸纳更多的就业人员。而且劳动就业不仅仅体现在经济意义上，就业后的劳动者能够为社会提供各种商品及服务，同时也得到相应的劳动收入，创造了社会经济价值同时也展示出自身人生价值与社会价值。但是也只有乐业能够安身立命，就业与经济增长相辅相成。一旦经济发展起来及能够创造更多岗位，才能够吸纳更多就业者来增长经济。从发展历史来看并不是如此，当经济增长到一定程度就极难再提升，因此要想彻底除掉失业是绝对不可能，就需要社会保障来确保劳动者权利，这样才能让劳动者创造出更高经济价值。但是市场经济衍生出千变万化的市场需求，各个企业时刻都在根据市场调整产品、产业结构，因此劳动者时刻都有可能被解聘或者就业。而且信息时代推动来知识经济增长，科学技术极大影响到了生产力，逐渐成为了生产主导因素，而劳动者也从过去体力型转变成科技型、知识型高科技人才。在这种情况下，假如没有合理的社会保障必然导致一部分无技术、无知识的劳动者失业，也就不可能再次完成转岗培训，更不能够增强其科技能力，转岗就业必然成为空谈。

1.2充分挖掘劳动就业潜力降低失业率。一场金融风暴席卷全球，世界各国经济都受到极大影响，自然失业率快速增加。经济复苏之后虽然极大提升来经济，但是许多行列依然处于疲惫之态，失业率依然居高不下。但是劳动就业和社会保障两者协调发展，让就业者大胆投身人力市场寻找就业机会，挖掘各种潜在的就业机会，有效降低来失业率。其一通过项目推动战略，为就业市场创造出新就业机会，有效推动了全民创业，通过创业带动了就业。有了社会保障做后盾，过去劳动者担心拿不到钱，得不到相应报酬企业也敢涉入，这样有效降低了失业率。

1.3促进了社会的和谐。两者协调发展体现出以人为本的宗旨，降低了社会压力，并缓解社会上存在的诸多矛盾，促进了社会和谐。一旦社会上财富分配出现严重不公平，贫富差距比较悬殊，必然可能造成社会动荡不安，极大影响到社会稳定，和谐更是无稽之谈。但是通过有效劳动就业，必然让人们都能赚钱，有效缩短了贫富差距，而社会保障更是缓解了许多问题，比如基金筹集问题、体制问题、失业保险问题等。惠及到了低收入劳动者，维持了社会稳定，推动了社会经济发展。

2、结束语

总之，就业与社会保障是社会建设重要内容之一，更是社会公平和效率的结合点。但是这两者不能够孤立存在，必须要协调发展。人们要清楚认识到两者协调发展重要意义，进而通过行之有效措施让两者协调发展。

作者：施张雨薄海歌肖婕如单位：浙江财经学院