知识经济对劳动产业的重要性范文

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劳动密集型产业内部升级

关于劳动密集型产业内部升级问题，国内学者的主要观点有：芮明杰指出中国产业发展面临着新经济形态的挑战，在新经济条件下最重要的生产要素是知识，即创造性的新知识及拥有这些知识与创新能力的人．新经济形态要求对制造业组织进行改造和重组．薛国琴认为我国应该重视发展知识性劳动密集型产业，注重劳动力教育和培训，在进行人力资本积累的前提下，发展劳动密集型产品的生产，持续不断地提高产品的知识技术含量和附加值．周园分析了新型工业化背景下劳动密集型中小企业发展的目标路径，构建了劳动密集型中小企业阶段性发展的演进机制，即基于网络组织的外生型机制和培育自身学习能力的内生型机制．上述观点表明，劳动密集型产业内部升级脱离不了知识经济时代背景．

知识经济背景下劳动密集型产业的定位

劳动密集型产业是按生产要素组合比例和密集程度划分的一种产业类型，是指依靠大量劳动力进行生产，对劳动力依赖程度较高，对技术资本依赖程度相对较低的产业．

1劳动密集型产业不是夕阳产业，而是发展知识经济的基础

当前对知识经济认识的误区是将知识经济等同于高技术：将电子信息产业等高技术产业称为“朝阳产业”，而将传统劳动密集型产业称为“夕阳产业”；将劳动密集型产业等同于粗放型经济，将资本密集型产业等同于集约型经济，认为从粗放型经济增长方式转变为集约型经济增长方式，必须抛弃劳动密集型产业．实际上，劳动密集型产业内涵随经济发展而变动．劳动密集型与资本、技术密集型是相对而言的，前者的技术含量低于后者，但并不意味着劳动密集型产业就是技术落后产业．劳动密集型产业也包含着一定的技术因素，且随着时间推移，其中技术含量会不断发生变化．例如，服装业是典型的劳动密集型产业，如今服装业已实现由电脑等新技术来帮助设计、裁剪、缝制、定型等，技术含量大大提高．知识经济是知识或现代科学技术作为一种生产要素在社会再生产过程中起主导作用的经济．用现代科学技术改造和武装各行各业是知识经济的组成部分．现阶段，深化发展劳动密集产业，利用现代科学技术实现劳动密集型产业内部升级，才能使我国财富和资本得到进一步积累，为发展高新科技提供物质基础．

2劳动密集型产业不是直接过渡为资本技术密集型的产业

正确处理劳动密集型产业和技术与资本密集型产业关系，是新型工业化道路的基本要求．劳动密集型—资本密集型—技术密集型是工业化的一般规律，但一国的产业不是单一的劳动密集型或单一的资本技术密集型，而是各种产业类型并存，呈现多元性．在工业化的不同阶段，占主导地位的产业类型不同．理论上讲，目前我国处于工业化中期阶段，主导产业类型应是资本密集型，但是我国特殊国情决定我国在强调发展资本密集型和技术密集型产业的同时，还必须继续发展劳动密集型产业，形成劳动、资本、技术三种产业类型协调发展的状态．知识是一种独特的资源，当它加入土地、资本、劳动力等生产要素的行列之后，会推动人们对发展理论的反思．发达国家在产业升级过程中积累的经验不可能完全适用于中国，但其努力将劳动密集型企业转变为以先进技术为基础，拥有强大竞争优势的知识密集型企业的做法非常值得中国学习．

泉州劳动密集型产业升级之路

1泉州知识经济发展情况

知识经济的竞争主要体现在科技和人才的竞争．一般来讲，要发展知识经济，教育投入应不低于国内生产总值的7％左右，受高等教育的人应高达同龄青年30％～50％．《2011年泉州统计年鉴》数据显示，泉州现有高等院校17家，2010年毕业生数27331人，教职工数9392人；中等专业学校56家，2010年毕业生数25776人，教职工人数4390人；技工学校11家，2010年毕业生数1217人，教职工数452人．2010年泉州市高新技术产业总产值1165亿元，申请专利数5411项，科技活动人员22678人，R＆D人员10301人，R＆D经费支出合计16．6亿元，占GDP（3564亿元）的比重为0．4％．泉州大专以上学历人口占人口总数的5．71％，高中文化程度人口为占总人口的11．76％．城镇人均教育文化娱乐的支出为1767．12元，占人均生活消费支出的11％．

农村人均教育文化娱乐支出占人均消费支出的7．7％．对农村家庭进行抽样调查结果显示，高中、中专及大专以上的劳动力占被调查者的28．5％，劳动力接受培训的情况，无论是政府组织、企业组织或自发参加培训等方式目前尚无统计数据。整体来讲，泉州知识经济发展还比较薄弱，人才对经济的贡献还比较低．泉州要在知识经济中进一步发展，必须加强对科技和人才的投入，加强对劳动力的教育和培训，提高劳动力素质，改善劳动力质量．

2泉州市劳动密集型产业的基本情况

目前，泉州已形成传统产业为支柱，新兴产业逐渐壮大的产业发展格局．由纺织鞋服、建筑建材、工艺制品、食品饮料及机械制造构成的五大传统产业已具备成熟的产业链，并树立了一系列国内外知名品牌；石油化工、电子信息、修船造船、汽车及配件及生物制药等新兴产业已初具雏形．泉州哪些产业属于劳动密集型产业，它们在泉州经济中所占地位如何？本文借用“劳动密集系数”来衡量产业的劳动密集程度．Ci表示i产业的劳动密集系数，Li表示i产业的劳动力（从业人数），Fi表示i产业年末的固定资产，则产业劳动密集系数可表示为：Ci＝Li／Fi．劳动密集系数Ci越大，劳动密集程度越高．运用该公式，对2011年泉州统计年鉴中35个工业行业数据进行计算，所得结果如表1．

以Ci大于0．07作为判断标准，有27个行业属于劳动密集系数较大的行业（按劳动密集系数高低顺序，仅有黑色金属冶炼及压延加工业、黑色金属矿采选业、化学原料及化学制品制造业、化学纤维制造业、水的生产和供应业、燃气生产和供应业、电力热力的生产和供应业、石油加工炼焦及核燃料加工业等8个行业的劳动密集系数小于0．07）．27个劳动密集系数较大的行业不仅包括泉州传统五大产业，还包括新兴产业中除石油化工外其余4个行业．数据表明，劳动密集型产业在泉州国民经济中占重要地位，即便是泉州的新兴产业，也多归属于高新技术行业中的劳动密集型生产环节．上述27个属于劳动密集系数较大的行业工业总产值为4834．5亿元，约占总数的77％；销售收入为4670．6亿元，约占总销售收入的77％；上缴税金为12．3亿元，约占总上缴税金的88％；出货值为1013．2亿元，约占总出货值的99％；固定资产投入为835．9亿元，约占总固定资产投入的55％；从业人员总数为142．7万人，约占总从业人数的95％．劳动密集型产业以泉州市55％的固定资产运营，提供了77％的工业总产值，吸纳了95％的从业人员．足见泉州劳动密集型产业对增加经济总量和解决就业有着双重积极意义．

3知识经济背景下泉州劳动密集型产业升级建议

泉州的工业正处在由轻工业为主转向重工业为主的过程，这是符合工业结构规律的．但泉州不会直接走“劳动密集型—资本密集型—技术密集型”的道路，而是首先应实现劳动密集型产业内部升级．在此过程中政府应该加强引导和加大教育资金投入．

3．1引导传统劳动密集型企业向知识型劳动密集企业转型

在国际市场上，发展中国家真正有竞争力的产品，是那些有一定技术含量的劳动密集型产品．因此，引导和改造传统劳动密集型产业是效果最好的途径．知识型劳动密集型产业的知识性要求高于传统劳动密集型产业，但又不是知识、资本密集型产业．通过知识创新、技术创新与劳动力的结合，生产出有较高的技术含量，又有较低生产成本的产品，使传统劳动密集型产业获得新的发展动力和市场空间．

3．2引导企业加强自身学习以获得持续竞争优势

在发展劳动密集型产业过程中，通过学习、模仿，以较低的代价掌握至发达国家地区通过探索所获得的知识和经验，从中吸取经验教训，少走弯路，就是所谓“后发优势”．泉州许多出色的民营企业家学历不高，他们之所以能走出一片天地，与企业家自身的学习能力是分不开的．在新经济条件下，仅依靠企业家个人才能已不能适应时代需要．这要求企业家有足够的远见，推动企业组织持续学习、持续创新．企业的学习能力是劳动密集型企业获得持续竞争优势的根本途径．

3．3加大教育资金投入，深化校企合作

知识经济本质上是学习型经济，人们不仅需要系统教育，更需要终身学习．劳动密集型产业内部升级过程中，要把培养高素质劳动者作为发展目标．政府要继续加大教育资金投入，特别是对职业教育和高等教育的资金投入；政府还要继续引导和深化校企合作：一方面推动高校为企业提供更多符合产业升级需要的人才，另一方面推动劳动密集型产业劳动者持续学习成长．通过对劳动者进行持续的学习培训，提高劳动密集型产业整体劳动力资源素质，促使劳动密集型产业的知识性水平提高，使其逐步过渡到劳动技术密集型和劳动知识密集型产业．

综上所述，劳动密集型产业在长时间内仍将在国民经济起重要作用．知识经济并非一味强调以高科技、高投入来改造传统产业，而应该是一种观念的转变．因此，政府要增加投入，深化校企合作，引导企业加强自身学习，推动劳动者持续学习成长，进而推动传统劳动密集型产业内部升级．

作者：吴争程单位：泉州师范学院工商信息学院