医院会计信息变化的举措范文

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很多医院对会计人员的后续教育培训不足,甚至根本没有提供给会计人员学习的机会,这也使得会计人员的知识更新很慢,难以掌握日益变化的会计处理方法,这也使得会计核算质量难以得到保证。其次,会计信息失真也与医院领导人的行为有着密切的联系,有些医院领导为了自己的私利,利用手中的权利不顾医院利益,暗示或者指示会计人员造假,为自己谋取私利。

或者为了应付上级和相关部门的检查,指使会计人员粉饰会计报表,为了自己的业绩虚增医院收入从而虚增医院净收益,虽然做假账并不全是会计人员的责任,但是会计人员还是应该把握住工作的底线,以免出现问题惹祸上身。再次,医院会计制度本身的不完善也造成了会计信息的失真,不能准确的反映医院的财务状况、经营成果和现金流量。

比如有些会计政策和会计处理方法是可供会计人员人为选择的,像固定资产的折旧、无形资产的摊销以及一些应收医疗款的坏账准备提取,这就为会计人员人为调节医院净收益提供了条件,会计人员可以根据自己医院的情况变更会计处理方法,人为的调节医院的净利润以达到相应的目的,这些都导致了虚假会计信息的出现。

最后就是医院会计信息的监管力度不够,会计信息监管部门没有切实履行会计监管责任,政府作为会计信息监督的主体,受人力、物力和财力的限制,只能把检点放到大型国有企业和国家重点资金建设单位上,对于医疗行业很少顾及,医院一般就是靠会计师事务所的审计来对会计信息进行把关,但是由于会计师事务所的审计委托人一般都是医院本身,审计费用也是由医院支付,这样就会使得会计师事务所的独立性受到影响,其出具的审计报告很难有说服力,这也造成了会计信息失真现象屡禁不止。

要想减少会计失真现象的发生,首先就是要对医院会计人员进行职业道德的教育,让其认识到错误的会计信息会给国家、医院和会计报表使用者造成多大的损失,培养会计人员高尚的道德情操和业务水平,一切依照会计法律法规办事,加强会计准则和会计制度的学习,严格按照会计制度进行账务处理;其次要限制医院领导人的权利,避免医院领导一切说了算,要设置医院领导的责任牵制制度,建立相应的监督部门,对于医院领导的经济行为,如果是与医疗业务无关或者有损医院利益的,会计人员有权拒绝执行,医院领导不能因此对会计人员进行打击报复,财政部门要对会计人员的这种正义行为加以保护,避免会计人员由于不执行领导的错误决定受到伤害。

最后要加强会计信息的质量监督,由上级主管部门指定会计师事务所对医院的会计报表进行审计,体现注册会计师审计的独立性,更好的为医院的会计信息把关。

总之,医院会计信息失真现象虽然普遍但是不是不能避免的,只要会计人员坚守职业道德,严格按照会计法的规定办事,就一定能够杜绝虚假会计信息的出现,为医疗行业营造一个良好的环境。

作者：李红戈单位：河北省邯郸市第一医院