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国内财务管理人才的培育范文

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国内财务管理人才的培育

美国相关专业执业资格。美国在后续财务管理人员专业职业资格教育培训方面也是基于财务管理人员具备相关专业知识结构框架体系之上提出的能力要求,美国的财务管理人员专业执业资格证培训有:财务策划师、注册会计师、注册管理会计师、注册财务分析师、国际认证财务顾问,专业理财顾问等等。

我国财务管理人才培养模式现状

我国从上个世纪50年代开始才有理财方面的教育,财务管理学属于财政学专业的课程;到80年代初期我国高校财务管理学才转为会计学专业课程之一,直到1998年我国教育部颁布高校可以开设财务管理专业,财务管理学才发展成为独立的专业;21世纪初,我国开展高校“211”工程,全国百所院校有近30%的高校设置了财务管理专业。经过一段时期的调整,财务管理专业隶属于工商管理类,其专业课程设置有:经济学、工商管理学、管理学、会计学、投资学、评估学以及财务管理的初、中、高级等等。目前从高校毕业的财务管理专业毕业生的就业情况不尽人意,趋势多样。具相关统计2005年北京市高校财务管理专业毕业生,有43%进入生产型企业,20%进入银行,20%进入政府机关,17%左右进入会计师事务所和评估、拍卖公司等。结合国内财务管理人员高校学历教育模式分析,国内部分高校专业课程设置还有不尽合理之处,专业课设置与实践结合太浅,跨度比较大,学科之间缺乏系统性,由此可见我国财务管理人员学历教育培养模式还存在非常大的发展改革空间。

构建我国财务管理人才培养模式

着眼于以学历教育为主的高校财务管理人员培养模式,我们要将有效的教学方法与专业的课程体系相结合。创新型和前瞻型教学培养模式是我们培养财务管理专业人员的理念。运用教育技术化信息化理论,培养知识结构最有化,实践能力最强的财务管理人员是我们培养财务管理专业人员的最终目标。

1财务管理专业课程体系设计。为了实现以学历教育为主的高校财务管理人员培养模式,实现财务管理专业课程最有化,那么我们必须着眼于课程设置的层次性、连贯性以及系统性,有效实现专业课程的设置能够真的达到整体功能大于部分功能之和的教学理念;如何将专业课程设置与实践有效的结合,实现学以致用,学有所用,使学生的能力在企业的实际工作中充分展现,这是我们课程设置的关键。财务管理专业课程体系的设置应由几个方面组成:首先是管理学课程设置,管理学课程主要有管理学、企业战略学、人力资源管理等,管理学的学习是为了保证使财务管理人员掌握管理企业的技巧,保企业管理的科学性与有效性;其次是会计课程设置,会计课程主要有初、中、高级会计学、管理会计学、财务报告分析等,学习会计相关课程的目的是掌握分析企业财务报告的能力,由此来判断企业当前和未来的财务状况,为企业的财务决策提供重要依据;金融学课程设置,金融学课程主要有金融学、投资学、国际贸易实务等,学习金融学相关科目是为今后财务管理人员从事财务工作打下基础,为企业进行相关投资时做出准确的风险判断,为企业规避风险,实现预期收益,实现企业价值最大化;财务管理学课程设置,财务管理学课程主要有初、中级理财学、资本预算、短期财务管理、国际财务管理、重组与破产、评估学、财务案例研究等,财务管理学课程是财务管理专业人员学习的核心内容,理财活动是企业经济管理活动的根本。通过系统的学习财务管理专业的相关课程,财务管理专业学生要掌握投资学、金融学、会计学等学科的基本理论因为财务管理学是财务管理专业学习的核心课程,在这里我们将财务管理学分为以下三个学习阶段:

第一个学习阶段的课程是较为基础的课程,比如初、中级财务管理学等。初级财务管理学也就是财务管理学原理,其主要学习的是财务管理的本质、财务管理目标、财务管理基本观念、基本内容以及基本方法等。中级财务管理学是学习融资和投资,以及资本运营管理、资金收益分配等企业运营流程和基本操作规程。通过对初、中级财务管理学课程的学习,了解基本的财务管理理论和财务管理基础技术,为下一阶段学习打下坚实的基础;第二阶段学习的课程是较为高级深入的课程,比如资本预算、短期投资管理以及国际财务管理等。

第二阶段的高级深入课程是在第一阶段基础上对财务管理学的进一步细化。企业价值最大化能否实现就要靠企业财务管理人员对企业资本结构、成本结构进行有效的分析,什么样的资本结构决定了企业投资活动的成败,企业的财务管理人员的决策是企业运营活动的重中之重。除了重要的投资决策企业日常运营管理也很重要,企业的日常运营活动有流动资产、负债管理、现金管理、短期投资管理、应收、应付账款管理以及存货管理等。国际财务管理学主要是学习针对涉外企业财务管理,内容有外汇及外汇风险防范、国际避税、国际转移价格等等。高级深化的专业知识点学习提高财务管理人员解决财务问题的逻辑思维和理性思维。

第三阶段课程是对以上阶段课程的扩展和延伸,比如公司兼并、重组与破产、评估学、财务案例研究等课程;第三阶段课程的设置就是将前两阶段的学习成果与实践相结合,通过学习运用解决实际财务管理问题的思路、方法提升处理复杂、多元、前沿环境中财务管理问题的能力。

2多元化培养应用型财务管理人员。21世纪是以知识经济为主导的时代,知识经济的基础是知识,关键是人才,核心是教育。联合国教科文组织1996年出版的国际21世纪教育委员会的报告《教育——财富蕴藏其中》提出,面对未来社会的发展,教育必须围绕几种基本要求,就是要学会认知、学会做事、学会共同生活、学会做人。这几点基本要求着眼于培养财务管理人员模式,具体体现在财务管理人员将财务管理理论与具体实践结合的能力,创新管理、沟通合作、解决协调的能力以及分析问题和解决问题的能力,而这些能力的培养主要通过多元化、多样式教学方式和手段来实现。

2.1财务管理案例学是当前财务管理学培养的新模式,将以往案例作为教学内容,增加财务管理模拟实习课程,以引导启发式教法为主结合问题讨论研究,培养学生分析、解决问题的实践能力。

2.2应充分利用现代信息技术,将多媒体技术运用到实际财务管理教学中。加强财务管理沙盘教学和实训室的建设,增强学生学习的自主性、能动性,增强学生实践能力和创新能力。

2.3鼓励高校与企业对接,通过开展定期、不定期让学生到企业财务部门去兼职;组织学生到企业学习运营流程;定期开展不同形式的专业与对口企业见面会,将企业与高校紧密联系再一起,高校在掌握企业及时财务管理发展现状的同时,高校相应的培养高素质、高能力财务管理人才。

2.4建立导师制,加强导师队伍建设,其发展必须把当前的发展与未来的发展结合起来,实行固定编制与流动编制相结合、专任导师和兼职导师相结合的用人机制。研究生导师教学技能及研究水平应得到同等的关注,都应当从事学术研究,并且应当有足够的余暇和精力去了解各国学者在相关学科或领域所做的研究。

建立健全财务管理人才后续教育教育模式包括以学历教育为主的学校教育系统,以后续教育为主的执业资格教育系统和专业技术资格教育系统。专业技术资格教育在我国有较长的发展历史,根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》中的类别划分不难看出,财务管理学只是作为工商管理与商业管理专业的一门核心专业课程,也即没有专门针对财务管理领域的专业技术资格教育;同时由于我国财务管理学专业起步较晚,对理财人员的执业资格教育在目前在很大程度上限于注册会计师执业资格教育。

我们在加强财务管理人员以学历教育为主的同时,还要不断缩短后续财务管理人员专业技术资格教育与专业执业资格教育的周期。深化后续教育的产业化和国际化,建立健全财务管理学执业教育系统,将财务管理专业作为一项专门的行业,建立统一的执业技术规章和规范,为财务管理人员未来的发展提供全方面的财务管理技能教育与财务管理信息更新渠道。

作者:辛秀单位:河北金融学院