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医院卫生经济管理的研讨范文

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医院卫生经济管理的研讨

1深化卫生经济管理的必要性

当今社会看病贵与看病难是人们讨论的热点话题,与之相对应的我国对医疗卫生系统进行了一系列重大的变革,如医院的检查费和医药费不断降低成为主要趋势,使得医院的利润空间有了一定程度的缩小。目前社会各界与政府都充分重视看病贵、看病难的问题,所以在医疗改革时,医疗服务及药品价格还会进一步降低。为了适应这种背景,医院要最大程度地使运行成本降低,通过实行多种经济措施来实现对卫生经济的管理,使医院的资源能够得到充分的利用,减少浪费,促进医院的经济效益。总之,为了保证可持续发展,医院应高度重视卫生经济管理,采取有效的方法和科学的方式,以满足发展与变革需要。

2医院卫生经济管理存在的问题

2.1经济管理的高级专业人才缺乏

当今世界全球经济正在迅速发展,我国的经济发展正与世界接轨。在这一背景下,我国医院面临着更多的机会和挑战,为了医院的生存与发展,经济管理工作必须做好。然而目前大部分医院缺乏经济管理的独立机构,仅由财务科来完成经济管理工作;并且由于缺乏经济管理的高级专业人才,经济管理在具体工作中无法高效能运作,形成了较低水平的经济管理局面。

2.2经济管理观念陈旧

我国从改革开放以来,取得了许多的成就,然而有些根深蒂固的传统思想观念仍然没有改变。如部分医院经济管理仍是粗放模式且观念陈旧,甚至认为只要医院赚了钱,经济管理工作就算是做好了。没意识到资源优化配置的巨大作用,不能做到精打细算,重复购置医疗器械及设备,或者使其闲置,使医院的投入大大增加,给医院的财务带来不必要的开支。

3提高医院卫生经济管理水平的措施

3.1加强对经济管理专业人才的培养和引进

专业和高素质经济管理人才是医院经济管理工作的重要保障,因此医院管理者应加强专业人才队伍,强化经济管理的意识,从一些先进的医院学习经济管理的经验及知识,并能够在实际工作中运用。医院可以将社会经济管理的高级人才引进,请他们精确分析医院的项目运营结果和经济状况,预测医院的未来发展趋势,提供医院进行决策。此外,医院应加强培养经济管理人才,要加大中高层干部培训,使他们掌握经济管理的技能和知识,促使他们作为骨干力量在医院工作中发挥重要作用,对医院管理者的工作起到协助作用,对医院发展起到促进作用。

3.2转变经济管理的观念

在全球经济迅速发展的形势下,人们享受新的物质文明的同时,思想观念也发生了很大转变。转变观念、与时俱进是医院管理工作的当务之急。做好经济管理工作,要增加成本管理的意识,注重控制医疗成本,尽量避免不必要的药物和器械的浪费,使医院的财力、人力和物力等资源配置进一步优化,从而增加医院的社会效益和经济效益。

3.3强化落实管理措施

新时期面对更多的机遇和挑战,医院为了强化管理和深化改革,必须制定一些新的卫生经济管理的改革措施。一是经济效益直接与个人和科室的经济利益挂钩。二是在日常的工作过程中,对各模块的编码和名称规范进行调整和修改,并规范和论证其对应关系及项目分类。三是强调成本核算的效益,并进行全面的考核。通过这些措施,使医疗成本取得很大程度的降低,改革经济管理的办法逐步得到落实,服务理念发生较大转变,逐步扩大医疗市场,显著地促进医院的经济发展。

4结语

医疗市场在经济全球化的背景下,将会遇到更加激烈的竞争,所以转变观念是医院管理者的当务之急。要使经济管理意识进一步强化,坚持“科学发展观”,加强对经济管理方面技能与知识的学习,增加对成本的控制,尽量努力使医院成本降低,建立经济管理的信息平台,不断促进经济管理水平的提高。

作者:刘妙珍单位:浙江省东阳市人民医院