某街道办事处2020年度工作计划范文

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一、继续推进“3131”工程，落实“六大行动”计划。做到“六稳”工作保持总体平稳，稳中有进、稳中向好的良好态势。供给结构性持改革续深化；三大攻坚取得关键性进展；改革开放稳中提质；民生投入持续加大；人民群众获得感、幸福感、安全感继续提升。

二、努力实现“一脱贫三促进六覆盖”，即实现农村贫困人口全部脱贫，促进经济增长、促进充分就业、促进安全稳定、推动义务教育、社会保障、农村安全饮水、基层公共服务、农村危房改造、农村通组路“全覆盖”。

三、实施乡村振兴战略：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

四、污染防治要突出精准治污、科学治污、依法治污以河长制督察为契机，打好蓝天碧水净土保卫战。继续加大对突出生态环境的整治力度，抓好源头防控，推动生态环境质量持续好转。

五、配合市级及部门严厉打击非法金融活动：重点打击非法集资、逃废金融债务行为。

六、机构改革：严按市文件落实六个办公室、三个服务中心、一个执法队机构设置。做到人员按岗分配到位，持续深化“最多跑一次”改革，推动首问负责制。

七、党建工作：坚持和完善街道党工委理论中心组学习制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，认真落实“”、民主生活、党员干部双重组织生活等制度，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，提高组织纪律意识和思想认识，加大力度整顿软弱涣散党组织。各项工作要强化督促，狠抓工作落实效果，全力抓好脱贫攻坚、反腐倡廉、基层党建、信访维稳、扫黑除恶等重要工作。坚决抵制“四风”，抓好中央八项规定落实，坚持克服工作中的形式主义、官僚主义。健全干部考核评价机制，引导广大干部振奋精神强担当、扑下身子抓落实，坚持勤俭办一切事情，以党委、行政“过紧日子”换来老百姓的“好日子”。

八、综治工作：全面推进社会稳定风险评估工作，切实从源头上预防和化解矛盾，重点落实征地、拆迁、项目建设等方面社会稳定风险评估。进一步加强人民调解队伍的职业化、专业化、社会化建设，健全工作制度，借鉴枫桥经验，落实基层人民调解员。完善接访制度，定期通报接访来信情况，对重点涉法涉诉信访案件建立台帐和领导包案制度，及时化解旧矛盾，解决新矛盾，严格实行责任倒查和错案追究制度。严格落实在控社区戒毒（康复）人员管控措施，定期尿检、谈话，并对社会面管控涉毒人员进行风险分类评估；加强对外流贩毒嫌疑人的管控力度，严防外流贩毒现象发生。建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制，使辖区黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制，涉黑涉恶治安乱点得到全面整治，重点行业，重点领域管理得到明显加强；黑恶势力“保护伞”得以铲除，加强基层组织建设的环境明显优化；基层社会治理能力明显提升，涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全，扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高。

九、安全生产工作：坚持立查立改、边查边改，做到排查整改、执法查处、督查督办贯穿集中整治全过程。一是对企业的非法违法行为，要严格落实“四个一律”执法措施，并督促企业整改到位。二是对集中整治工作的推进，继续按照安全生产风险隐患“大排查大管控大整治”行动的做法，市安委办将对“四个一批”工作每半月一调度，市应急管理局等8个部门对全市相关行业领域安全监管执法工作情况每月一统计两月一排名。三是对集中整治工作不力、发生生产安全事故的单位严格执行警示约谈、“黄牌警告”、“一票否决”等措施，对责任人员依纪问责、依法追责。

十、做好今冬明春农业生产和水利冬修工作，抓好“两节”保供稳价，营造欢乐祥和的节日氛围。