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2020年,全县统计工作总体思路是:以党的建设为统领,围绕一个中心、做好两项普查、狠抓三项建设,团结奋进,开拓创新,在奋力谱写高质量转型发展新篇章中展现统计新作为。
一、围绕一个中心,全面加强党的建设
紧紧围绕贯彻执行中央省市县决策部署这个中心,按照“以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建”的要求,强化党建引领,坚守初心使命,努力实现党的建设与统计事业相融共促、互促共进。
(一)加强政治建设
党组充分发挥党的领导核心作用,严格落实全面从严治党主体责任,巩固和拓展巡察整改成果,坚决贯彻落实中央省市县的决策部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
责任领导:
牵头股室:办公室
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
(二)加强思想建设
一是党组书记严格履行意识形态第一责任人责任,每季研究1次意识形态工作,加强对意识形态工作的领导和研判。
责任领导:
责任股室:办公室
二是全体党员坚持周二学习制度和理论中心组定期学习制度,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提升政治涵养。
三是开展党员培训,加强对党章党规党纪及党的最新理论学习,持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,进一步增强党的号召力、凝聚力、战斗力。
责任领导:
牵头股室:办公室
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
(三)加强组织建设
一是改选支部班子。选配一批党性强、敢担当、会工作的年轻党员替换支部班子老同志,充分发挥年轻党员干部勇往直前的冲劲和“领头羊”作用。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
二是严格执行“”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度。坚持每月第二周周二开展主题党日活动,年终对党员进行民主评议。
三是加强对入党积极分子的培养,严把党员发展关。
四是按月缴纳党费,积极开展困难党员关怀帮扶,为退休党员上门送学。
责任领导:
牵头股室:办公室
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
(四)加强纪律建设
一是严守政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定精神及其实施细则,强化纪律约束。
二是运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态进行执纪问责。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
(五)加强党风廉政建设
一是支部书记严格履行党风廉政建设第一责任人责任,每半年进行1次述职,支部班子成员、领导班子成员认真履行“一岗双责”,加强分管领域的党风廉政建设。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
二是开展“强化担当,践行‘两个维护’”警示教育月活动。
三是支部书记与支部班子成员、领导班子成员,分管领导与各股室负责人签订党风廉政建设责任书。
四是全体党员进行党员承诺。
五是开展廉政谈话。
责任领导:
牵头股室:办公室
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
二、加强统计监测,重点做好两项普查
(一)开展常规统计监测
认真执行国家统计报表制度改革,做好国民经济核算、农业、工业、能源、交通、固定资产投资、建筑业、房地产开发业、批发和零售业、住宿和餐饮业、服务业、劳动工资、研发创新、基本单位名录库等统计年定报表工作,客观、真实、全面反映全县经济社会发展基本情况。
责任领导:、
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
(二)扎实开展专项调查
组织开展城乡一体化住户收支、限额以下贸易抽样、规模以下服务业抽样、工业品价格、交通运输能源消耗、文化及相关产业、畜禽监测等专项调查,为全县社会经济发展提供统计保障。
责任领导:、
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
(三)认真开展第七次全国人口普查
按照国家省市普查工作部署,一是2月底成立县级人口普查领导组及办公室,5月中旬前成立村、各企业、各单位普查工作小组,压实工作责任,强化部门协调。二是完成普查员和普查指导员选聘、普查区划分、业务培训、普查试点等工作。三是完成普查入户登记、审核上报工作。四是加强对数据全过程质量管理和监控,实现普查数据可核查、可追溯、可问责,确保普查数据不重不漏,真实准确。
责任领导:
牵头股室:人口社会股
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
(四)认真开展脱贫攻坚普查
2020年是全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜之年,是脱贫攻坚的收官之年。为精准反映脱贫攻坚成果,按照工作安排,成立脱贫攻坚普查领导组及其办公室,制定普查方案,选调普查员,开展普查业务培训,清理核实建档立卡资料,进行普查登记汇总,落实普查结果反馈运用。
责任领导:
牵头股室:农调队
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
三、强化基层基础,着力狠抓三项建设
(一)加强干部队伍建设
一是充分发挥中层干部示范引领作用。中层干部要起“传帮带”作用,传授工作经验,主动引领年轻同志钻研统计业务知识和经济理论,探索统计工作的新思路、新方法,年终有明显效果。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
二是建立干部激励机制。4月底前完成事业单位人员聘用合同签订、职称职数核定和聘用完善干部成长激励和奖惩机制,充分体现奖优罚劣,年终对工作表现突出的重奖,对工作不力或工作出现重大失误的重罚;
三是培养年轻干部的创新能力。鼓励年轻干部学习创新,参加各级专业学习培训,获取更高学历证书和专业资格证书,增长知识,开阔视野,主动作为,勇于奉献,以昂扬向上的姿态,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
(二)加强机关作风建设
把求细求精求和作为机关作风建设的突破口,具体体现到工作中。
一是求细。全体干部职工在工作中要注重细节,超前谋划,建立每周工作报告制度,各专业每周五制定下周工作计划,详细列出工作清单,坚决执行,确保质量。
二是求精。树立鲜明的结果导向,在全体干部中大力培树“比学赶超”的工作氛围,对照岗位职责,对标一流,把本职工作做精,让“洞头速度”成为标杆,让“马上就办”成为习惯。
三是求和。充分发挥团青妇工会的作用,通过举办文体活动、慈善捐赠活动、志愿服务活动、开展文明单位建设等,大力弘扬团队精神,各股室队中心片区加强沟通和团结协作,加强与上级统计部门的联系,争取支持,勠力同心,共同发力,做好统计工作。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
(三)加强三基建设
强化基层基础建设
1、持续推进统计基层基础规范化建设,为乡镇各片区配备办公设备,规范统计报表,对乡镇统计工作站和“四上单位”进行达标验收。
责任领导:、
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
2、根据市乡镇统计员派出制管理办法,出台县局相应的管理办法。
责任领导:
牵头股室:乡镇统计中心
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
3、制定和完善各专业各片区岗位职责、工作流程、工作标准、工作制度,4月底制成版面上墙。
责任领导:、
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
4、严肃开展统计执法。贯彻落实《党组主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责规定》,制定统计执法年度计划,统计工作人员、统计调查对象全员签订统计信用承诺书,加强统计执法队伍建设,聚焦统计造假,弄虚作假,严肃开展“双随机”统计执法。
责任领导:
牵头股室:法制室
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
提升统计服务质量
以服务县域经济高质量转型发展为目标,认真做好统计服务。
1、围绕全县经济工作会确定的工作目标,加强经济运行情况调研和统计分析,强化监测预警,为科学管理和决策提供优质统计服务。
责任领导:、
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
2、深化乡镇“三农”工作专项考核统计调查监测,按月及时汇总报送专项考核统计指标监测情况,为全县农业农村工作提供强有力的统计服务。
责任领导:
责任股室:各股(室、队、中心、片区)
3、做好统计成果的和展示,高质量完成《统计年鉴》、《统计资料提要》、《统计运行监测》的编印,及时县经济和社会发展统计公报。
责任领导:
牵头股室:综合股
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
4、深度开发利用第四次全国经济普查成果。及时全县第四次全国经济普查公报,整理印刷普查资料,调动各方力量开展普查课题研究。
责任领导:
牵头股室:普查中心
配合股室:各股(室、队、中心、片区)
加强基本能力培训
1、创新培训方式,加大基层统计人员培训力度,各专业制定培训计划,适时开展培训。
2、开展全县统计系统基本能力培训和测试,按照“三基建设”要求,按期组织开展统计系统基本能力培训和测试。
责任领导:
牵头股室:办公室
配合股室:各股(室、队、中心、片区)