农业农村局2020年帮扶工作计划范文

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为全面推进镇村精准扶贫、精准脱贫步伐，巩固提升“两不愁三保障一安全”水平，确保“县摘帽”顺利完成和村级生产生活设施进一步改善，基层组织建设进一步得到加强。按照“重精准、补短板、促攻坚”的思路，现结合村村情实际，特制定2020年度帮扶村工作计划。

一、基本情况

村位于县镇西南边陲，是镇六个重点贫困村之一。全村辖8个村民组，361户、1203人，党员29人，全村总面积16.8平方公里，其中林地1407公顷，耕地96.5公顷。村已于2018年顺利出列，2019年脱贫9户16人,目前有1户1人未脱贫，贫困发生率控制在0.07%以下，“两不愁三保障一安全”问题全面得到解决，人均收入10600元以上，2019年集体经济收入从2018年19.61万元增加到39.62万元，双基建设进一步提升，美丽乡村建设全面完成，人居环境面貌一新。

二、单位帮扶措施

1、发挥优势开展产业扶贫。发展特色产业是稳定脱贫、持续增收的有效措施，2020年村根据因地制宜，长短结合，以短养长，以长带短的原则，继续沿着2017年确定产业发展计划，确定把茶叶、蔬菜作为村的主导产业发展。以十八漂流为基础推动中心村庄农家乐、旅游项目发展。把茶叶和旅游进行融合发展相互促进和带动，最终形成种养业和旅游业深度结合，共同发展的局面；继续发展大棚蔬菜，带动贫困户务工、提供技术服务。促进“四带一自”、“三有一网”产业发展模式，贫困户参加保险100%、有劳动能力的贫困户（不含长年在外务工户）发展产业达80%以上、大户带动贫困户发展产业达70%以上。通过以上产业发展，达到贫困户户均增收3000元以上，辐射带动全村产业发展。

2、落实政策促进就业脱贫。2020年继续利用扶贫车间、扶贫基地，通过开展务工、提供技术服务、开展产销对接等方式吸纳贫困劳动者；继续加强对生态护林员、油茶管护员等公益性岗位、辅助性公益岗位管理，基本实现“一户一岗”，公益性岗位每户每年增收约0.6万元、辅助性岗位每户每年增收约0.36万元。利用县农业农村局农监中心帮扶单位联系广泛的优势，积极联系用人单位、介绍务工；切实开展劳动力信息采集，积极落实就业扶贫政策，开展技能培训，提高劳动者素质，帮助申报就业奖补。

3、开拓创新发展旅游脱贫。利用村紧邻天堂寨5A景区，旅游快速通道穿村而过，按照村两委打生态牌、吃旅游饭、立愚公志、建小康村的工作目标和一心两翼的布局（以村美丽乡村为中心，旅游快速通道和至老山为两翼）大力发展乡村旅游，做大做强农家乐、农家小院；继续扶持十八盘漂流发展；有序开发老山生态旅游，大力发展休闲农业、民宿康养。帮扶单位积极帮助村联系投资主体，招商引资。打造观景天堂寨，养生村。

4、千方百计壮大集体经济。2020年底，实现村级集体经济收入预计40万元以上，其中光伏电站收益10万元、入股分红28万元，其他集体经济收入2万元。

5、借力加强双基建设。加强“双基”补短板建设和人居环境整治。实现村组均通水泥路，村道安装太阳能路灯，村民均通上安全饮用水，水利建设覆盖全村。加强村卫生室、农民文化乐园、公厕、路灯管护。按照村庄布点规划、美丽中心村庄建设，进一步加大环境整治和游客接待中心综合性场所设施建设，逐步将村打造休闲旅游生态文明村，实现乡村振兴战略。

6、继续做好入村调研工作。单位主要负责人和班子成员定期到村调研，宣传扶贫政策，认真听取驻村扶贫工作队和村两委工作汇报，认真落实遍访贫困对象和一般户的长效机制，配合村两委制定好乡村振兴规划，重点在产业就业发展，村集体经济收入增加，双基建设提升，农村人居环境改善等全面开展调研。

7、加强乡风文明建设，促进脱贫攻坚再上新台阶。深入宣传“精准扶贫精准脱贫”战略思想，以“一约四会”(村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会）建设为抓手，积极开展精神扶贫工作，认真落实贫困户每月一会工作制度，大力加强扶贫政策到户宣传力度。大力开展“六净一规范”活动，加强乡风建设，完善“正威振风”超市管理机制，激励贫困户自主发展脱贫，构建脱贫光荣的机制和氛围。

8、建立协调机制，形成工作合力。村脱贫攻坚帮扶单位除了县农产品质量安全监管中心外，中科院合肥物质科学研究院、农工党省委、解放军73049部队等单位也参加帮扶，2020年与参加单位积极对接，建立协调机制，定期召开座谈会，谋划村发展，形成工作合力。

三、干部包户措施

1、干部具体包户情况。县农业农村局系统（县农产品质量安全监管中心牵头）14名干部帮扶村贫困户，每名帮扶干部包帮4户以上，副科级领导干部包帮6户以上（含2014年、2015年脱贫户）。

2、干部确认帮扶对象基本信息，确保“四个一致”。包帮干部入户走访中逐一对照户口簿、身份证等相关证件，核准贫困户基础信息，规范填写扶贫手册，更新录入国家、省大数据平台，确保国家和省信息系统、扶贫手册、村户档案与贫困户实际情况完全一致。

3、扎实入户走访。及时组织帮扶干部入村入户调研走访，逐户制定帮扶措施，帮助开展“六净一规范”，着力解决“有政策，缺感情”问题，落实产业、就业、教育等各项扶贫政策，认真落实三级书记遍访贫困对象长效机制，配合农业农村局制定好乡村振兴规划，重点在产业就业发展，村集体经济收入增加，双基建设提升，农村人居环境改善等全面开展调研。

四、工作保障

1、成立组织，加强领导。为了形成合力，加强协调沟通，成立村脱贫攻坚帮扶工作领导小组，由村第一书记、扶贫队长沈思源任组长，村支部书记肖光宇、县农监中心负责人宋旭东任副组长，驻村工作队赵飞、周道洋及帮扶干部为成员。

2、发挥联合党支部作用。依托县农业农村局信息及政策优势，充分发挥联合党支部作用，在技能培训、致富带头人培育等方面创出经验。

3、每月走访前开展培训，提高精准度。每月对帮扶干部进行扶贫走访培训，明确工作内容，指导档案整理和手册填写，提高精准度。

4、加强监督检查。每月对帮扶干部档案整理及手册填写情况进行检查，明确整改时限。对村“两基”建设工程质量和进度进行监督检查，确保质量。