科技局工作总结和工作计划要点范文

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一、2019年工作总结

（一）科技重点指标、重点任务完成情况

1.高新技术与产业化股方面

根据工作计划任务和市科技局《关于报送2019-2021年高新技术企业三期培育名单的通知》推荐65家企业进入市高新技术企业培育库。按照工作安排督促成熟期企业做好知识产权筹备，研发费用归集等高新技术企业申报工作，培育成熟期企业7家，6月份申报了第一批高新技术企业，现已全部成功获批，完成了区政府目标任务。和市科技局配合进行了二次有关高新技术企业申报研发费用归集和高新产业产值统计等方面的培训。完成了2019年省研发仪器设备补助8家企业的申报工作，完成市级2018年科技创新政策有关高企认定奖励7家，省级高企培育奖励1家，科技专员17家和省市级研发仪器9家的补助兑现工作。完成了（1-12月份）每月一次的高新技术企业产值增加值统计对接服务工作。完成了本年度高新技术企业年报，快报等高企管理方面的工作。组织了25家高企进行产品成果展示，完成了上级布置的科技活动周工作任务。完成了全区2018年度38家单位科普统计工作任务。

2.农村与社会发展股方面

完成了区国家级农业科技园建设验收工作。2015年底经科技部批准建设国家农业科技园区。2019年7月底，科技部验收专家组通过视频（园区视频室设在省科技厅）对第七批国家农业科技园区进行进一步的验收工作，国家农业科技园区顺利完成视频汇报和验收。普康中药资源有限公司承担的中药材组培中心项目，按照项目任务书的要求，项目正有序推进，2019年2月份通知普康中药资源有限公司积极准备项目验收，5月13日普康中药资源有限公司通过省科技厅的项目验收，进一步发挥项目引领作用。

2019年4月份，组织我区沪谯药业、普仁药业等6家企业赴合肥参加2016年度一般性转移支付项目验收会议，经过专家组层层审核，我区6家项目全部通过省科技厅的验收。

2019年7月份，组织我区金芍堂、方敏药业等8家企业与市局联合，进行了2017年度农业科技创新项目验收会议，经过专家组认真审核、评议，我区8家企业项目全部通过专家验收。2019年我局积极推荐各类科技项目30项。3月份组织推荐42家企业申报2018年度市科技创新政策兑现补助12项。4月份推荐济人药业等4家企业申报市重点研发计划（自筹经费）项目5项并获批立项；组织林鑫药业和德昌药业积极申报科技扶贫项目2项；提名华佗国药股份有限公司和联滔电子有限公司的2个项目参加2019年度省科学技术奖励评审。9月份推荐济人药业等5家企业申报2019年省科技重大项目。2019年12月组织申报2020年省重点研究与开发计划4项。

（二）科技工作成效及亮点

1.大力做好科技特派员工作

一是选派本地人才。按照“学历+能力”原则综合考量，从选调大学生村官、驻村干部、种养大户、科技工作者中，精心选派42名乡土人才作为科技特派员。同时，遵循就近帮扶原则，结对帮扶58个贫困村，直接服务“三农”，确保科技扶贫村全覆盖。二是压实工作责任。召开了科技特派员工作推进会，明确各乡镇街道分管负责人24名，落实属地责任，印发《区科技特派员工作手册》。强化交流学习，提高理论学习和实践操作能力，打造“科技特派员+农林技术员+农户”服务模式，实现“一体化”科技服务。三是注重工作细节。在村部明显位置张贴科技特派员标示牌116个，制作工作证57个，每次开展工作佩戴证件，敢于“亮身份”。每月书面上报帮扶成果，反馈发现的问题及意见建议。明确科技特派员管理办法与考评细则，依据考核实绩，给予精神与物质方面的双重奖励，提高工作积极性。

自这项工作开展以来，科技特派员们根据实际情况，因地制宜，为广大村民送技术理论，送实践指导，提供技术服务助力产业发展。组织村民到乡镇农业综合服务站参观学习，邀请专家宣讲种植方法，举办交流座谈会等，坚持做给农民看、领着农民干、带着农民赚，把专业技术优势转化为发展资源，增加村集体经济收入，带动群众脱贫致富。

2.积极做好“三区”科技人才工作

2019年，共选派农业、工业等领域各类科技人才15名（“三区”科技人才即省级科技特派员），并按照上级科技部门要求，与“三区”科技人才签订选派三方协议书；选派出2名中药材种植领域人才作为受培人员参与“三区”科技培训并与农业大学签订《三区人才能力提升技术服务合同》等合作落实科技人才培训计划。

3.积极组织开展科技培训

2月份，与区经信局、区统计局联合组织举办规模以上工业企业科技研发投入统计及政府支持企业发展政策解读培训班，扎实推进2018年度全区规模以上工业企业研发投入统计工作，帮助企业了解国家、省、市支持企业发展政策。

积极培育推荐各类创新创业平台。

与经信局、统计局、发改委、财政局、税务局联合调研摸排2家企业申报市级企业技术中心。分别组织10家工程技术研究中心、3家院士工作站、1家省级众创空间开展验收或绩效评价工作。其中协和成药业运行的省中药饮片工程技术研究中心和省院士工作站获绩效考核优秀等次。推荐九洲方圆等7家单位运行的工程技术研究中心申报市工程技术研究中心。

大力培养科技创新人才

拨付英才123工程第一批科技创新人才培养补助资金9万元；积极组织选拔英才123工程第二批科技创新人才，推荐曹勇等9人为培养对象。组织开展2019年度自然科研系列、自然科研实验专业技术资格申报评审工作，其中推荐2人申报高级、1人申报中级、4人申报初级。

积极组织企业申报省科技奖

提名华佗国药股份有限公司的救心丸工艺规范及质量提升研究与应用项目和联滔电子有限公司的全功能Type-c线缆连接件项目参加2019年度省科学技术奖励评审。其中，华佗国药股份有限公司的救心丸工艺规范及质量提升研究与应用项目获省科学技术奖科技进步类二等奖。

积极组织企业参加创新创业大赛

推荐企业参加市科技局组织的第八届中国创新创业大赛赛区选拔赛，养生天下生物科技有限公司获成长组一等奖，省远通交通信息科技有限公司获成长组三等奖，区科学技术局获得最佳组织奖。

积极兑现各类科技创新奖补资金

积极组织推荐企业申报省市区科技创新政策奖励，争取科技创新资金支持。今年以来，争取科技省市科技奖补资金2098.3871万元；兑现区级科技创新奖补资金860.9995万，区科技创新人才补助资金9万元，省科技重大专项区级配套资金310万元。

（三）存在的主要问题

科技创新政策支持、经费投入不足。受各种客观因素影响，我区在科技创新经费投入上仍显不足，科技经费短缺限制了全区创新环境的发展。

科技创新的有效供给不足，成果转化率低。从整体上看，我区企业缺乏创新人才、缺乏核心技术，高新技术企业竞争力不强；科技项目数量不多，质量偏低，真正能得到国家、省、市支持的项目少。

二、2020年工作计划要点

（一）做好2020年高新技术产值增加值调研对接服务工作，力争高新技术企业产值增速达8%以上。

（二）扩大亳菊、亳芍等公共品牌知名度，增强产品核心竞争力。加强创新驱动，完成军达生物科技、华佗国药等5家高新技术企业申报认定工作，力争高新技术企业突破25家。进行高新技术成熟企业调研指导、调度工作。

（三）加大中医药关键技术和装备的引进与研发力度，实现中医药制造业由中低端向中高端迈进。

（四）深入实施“三区人才”计划，加大培训力度，充分调动科技人员积极性，为经济社会发展贡献科技力量。

（五）加强科技特派员工作，深入跟进科技特派员工作，加强管理，做好落实，确保工作做到深处，做到实处。并做好科技特派员的考核和激励工作。

（六）继续推进农业科技园建设工作，加强对科技园区的建设和管理，并推进科技园区各项产业共同发展。

（七）积极推荐申报各级科技项目15项以上。1-6月份，完成推荐5项以上（根据省厅和市局通知安排的时间）。7-12月份，完成推荐10项以上（根据省厅和市局通知安排的时间）。

（八）积极搭建创新创业平台，不断完善体系建设。大力引导企业与高校院所合作，开展产学研对接活动，不断提高科技成果转化率。

（九）持续开展各类科技培训，积极推荐申报各级各类科技项目、争取各级奖补资金，大力培养科技创新人才。