车站站务公开实施计划范文
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一、组织领导
实施小组
1、重大事项公开工作小组
2、民主评议站领导、室主任公开工作小组
3、专业职称评定与评先评优公开工作小组
4、办公费、电话费、差旅费使用公开工作小组
5、领导干部廉洁自律公开工作小组
6、计算机站“窗口”服务标准公开工作小组
7、职工福利、医疗费报销公开工作小组
二、指导思想
以邓小平理论和党的十五大精神为指导，认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，加强民主管理、强化民主监督，促进领导干部廉洁自律和依法治站，提高民主决策和科学管理水平，增强全站的凝聚力和向心力，推动两个文明建设的发展。
三、实行站务公开、民主监督遵循的原则
实行站务公开、民主监督制度是关系全站发展和维护职工政治权利的大事，我们应该遵循以下原则：
1．依法办事的原则。
2．民主集中制的原则。
3．实事求是的原则。
4．维护站领导依法行使职权的原则。
5．按组织程序办事的原则。
四、站务公开的内容
根据我站实际，站务公开的内容有：
1．重大事项公开
公开的内容：站全年工作计划、目标、每季生产安排、措施及任务完成情况；站多种经营情况；科研、工程项目实施方案和预算及项目完成情况；年度生产费用核算计划指标及支出使用情况。
2．民主评议领导、室主任公开
公开的内容：领导干部的述职报告；室主任测评结果。
3．专业职称评先评优条件公开
公开的内容：专业职称评聘的政策、条件、指标，评先
评优的条件及结果。
4．办公费、电话费、差旅费使用公开
公开的内容：按月公布领导及各室办公费、电话费及差
旅费的支出情况公开。
5．领导干部廉洁自律情况公开
公开的内容：领导干部的通讯工具使用情况，为配偶、
子女经商办企业提供便利条件等情况。
6．站“窗口”服务标准公开
公开的内容：服务质量标准、用户意见、要求整改情况、
监督电话公开。
7．职工福利、医疗费报销公开
公开的内容：站年度内部承包奖、月度奖金的发放；工
资晋升的政策、条件及批准晋升工资人员名单；每人每次报销医药费的处方张数、单据张数、特检张数及实报金额、站年内疗养的人/次数等。
五、站务公开的形式
1、凡涉及站年度目标任务、重大决策事项重要规章制
度、民主评议干部、电话费和办公费使用情况及工资晋升、领导干部廉洁自律等情况，必须在全站大会上公开。
2、建立站务公开栏，及时公开事关职工切身利益、群
众关注的热点问题。
六、站务公开的程序和时间
1、站务公开遵循的程序。第一步由站务公开实施小组
整理公开的内容；第二步，由实施小组提交领导小组研究确定后予以公开，接受职工监督；第三步，由监督办公室根据职工群众的反映，监督公开内容的真实，规划、计划、决策、措施的实施，存在问题的整改和信息反馈。
2、站务公开的时间：根据公开的内容，实行月度、季度、半年和年度定期定时公开，应急内容随时公开，达到让职工及时了解站里实情，便于监督的目的。
七、协调运行与监督整改
1、协调办公室在站务公开领导小组的领导下，负责站务公开、民主监督工作的组织、运行和协调。制定站务公开工作运行计划，协调实施小组和监督办公室的工作，了解、掌握和汇总站务公开情况，提出推进站务公开的措施。
2、监督办公室负责定期对站务公开工作进行检查和监
督要及时掌握站务公开工作开展情况，了解职工群众对公开内容的反映和举报。对不按规定公开、不及时公开的要进行督促；对公开后反映出来的问题及时向领导小组汇报，并按有关规定进行处理；对整改查处情况及时向职工通报反馈。
3、将站务公开、民主监督实施情况，作为领导班子考
核党风廉洁建设以及其它工作的重要依据。站务公开监督办公室每半年对实施小组站务公开、民主监督工作进行检查考核，表扬先进，批评、督促后进。