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为全面实施素质教育,推进基础教育课程改革,根据市教育局文件精神,和我校校本研修工作实施方案,结合我校教师的实际,特拟定本学期校本培训计划如下:
一、指导思想
进一步落实校本培训的各项要求、任务,让校本培训不走形式,不做样子,真正将其落实到每一位教师的自身发展上。努力将学、教相结合,以学促教、以教促学;个人培训与集体培训相结合,集中经验、推广经验,力争通过培训,有启发、有提高、有成果。做到以训促研、以研兴教。
学校要发展,特色要凸显;特色要凸显,教师是关键。好的师资是提高办学质量、办出学校特色的保证。教师素质的提高关键在课堂,提高了课堂教学水平也就提高了学校的办学质量。
二、具体措施:
以新课程理念和教师综合素质培训专题理论为指导,以远程教育资源库资源和网络技术为抓手,提高课堂教学效果和教学质量。通过理论的学习和教学实践活动,把新理念内化于教师的日常教学行为。发挥骨干教师的示范作用,培养和带领教师共同进步。加强教学科研能力,扎实开展好学科教研活动,面对工作的实际问题,勤于反思,乐于创新。充分利用校本资源,营造浓郁的学习氛围,加快教师专业化的步伐。
三、工作要点:
(一)加强理论学习提高理论学习实效
1、随着新课程改革实验的不断深入和发展,需要我们及时总结和交流在教育教学中的成功经验和做法,讨论课改实验中出现的新问题,研究新对策,提高实施水平,这就要求我们不断学习,提高理论水平。本学期重点学习以下内容:
(1)基础教育阶段各学科课程标准、新教材,进一步明确课程改革的方向。
(2)、认真学习教师综合素质培训第四专题《走向发展性课程评价--谈新课程的评价改革》,按照计划进度学习相应单元,将理论与教学实践相结合,认真填写报告册。
(3)学习有关研究性学习、校本课程开发和推进校本教研的理论和经验;
2、充分发挥教研组长、课题组长引领导航作用,认真组织,定期开展以教改为重点的各种形式的理论学习。
(二)强化培训指导提高教师科研素质
1、认真组织培训工作。
2、认真组织教学竞赛活动。
3、继续做好教师过关考试工作。
4、继续做好联片教研活动。
5、踏实做好教学工作,为提高教育教学质量作铺垫。
6、认真抓好毕业班复习,在第11、13、16、18周共安排了四次毕业模拟考试,要求毕业班教师对模拟考试情况做出全面、客观的分析,及时调整复习方法方式,以期使毕业班成绩得到大幅度提高。
7、做好教师综合素质自培工作的检查。学习小组小组长要认真按时检查小组成员报告册的填写情况,根据实际写出具有指导意义的评议意见。
(三)抓好课题研究细化过程管理
各校级课题组负责人严格按照学校“教科研管理制度”,按计划,有步骤地扎实开展研究活动。特别注重平时研究,坚持教研结合。认真分析课题研究进展中的得与失,努力寻求解决的办法。并做好每月报表按时上交教科室。
(四)实施管理战略
进一步建立和健全教科研组织网络和各项管理章程,明确各教研组组长的义务和权利,强化课堂教学的中心意识,强化教研组的职能管理,强化现代教育技术的培训和应用,强化学科质量评估和竞赛辅导,强化校际交流、合作开发和网络教学,充分调动广大教师的教研积极性,扎实有力地实施质量认证管理。