争创红旗社区考核计划范文

本站小编为你精心准备了争创红旗社区考核计划参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

一、目标任务

1、清扫保洁到位，环境卫生“日巡”制度落实，有巡查记录。

2、辖区内无积存垃圾、暴露垃圾和明显散在垃圾。

3、社区内环境整洁有序，无乱贴乱挂、乱抛纸屑、乱搭建、乱堆放、乱涂乱贴。

4、社区、新村小区内道路平整、洁净，下水道畅通，无污水溢流、无卫生死角，居民楼道内整洁畅通。

5、垃圾箱、果壳箱、花坛休息椅、休闲长廊等公共设施经常擦洗，保持外体整洁。

6、建筑、装修垃圾堆放点日产日清，清运及时。

二、考核内容

1、坚持“日监日巡”制度，做到脚勤、眼勤、嘴勤、手勤“四勤”，发现问题及时督促整改，使辖区街巷、新村的管理常年处于良好状态。每日巡查全部街巷一遍。

2、社区内生活垃圾（垃圾箱）、建筑垃圾、大件废弃物应分别及时与环卫承包方、建设施工方、保洁公司联系清运，不得拖延。

3、督促保洁公司搞好路面保洁工作，每天平扫路面一次，绿地花坛内无杂物、无生活垃圾、无建筑垃圾、白色污染物，及时清除花坛内的杂草。定期清洗花坛护栏（瓷砖），保证边窨井、沟眼整洁、无青苔、积存垃圾。

4、督促保洁公司每两天清洗垃圾箱（桶）一次，做到箱外整洁无不洁痕迹，垃圾入箱，周围无暴露垃圾。垃圾箱门上锁。

5、督促保洁公司及时清理街巷、新村小区楼道内的乱涂乱贴，新出现的乱涂乱贴清理工作不过24小时。

6、居民、单位装修房屋出现的建筑垃圾、大件废弃物要及时与装修单位或居民户联系，督促及时清运，不能无结拖延。装修期间，要立装修告示牌以备检查

三、奖励制度

考核分值与奖励挂钩，每个月组织社区卫生主任检查考核一次，每季度通报、奖励一次，将得分平均后，第一名奖励300元，第二名奖励200元，第三名奖励100元。