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一、创学习型党组织,争当学习标兵
把学习型党组织建设作为创先争优活动的一项重要内容,以党工委理论学习中心组的学习带动全街道的学习。以学习先进典型为专题,开展创先争优活动,努力形成学习先进、赶超先进的学习氛围。要通过举办培训班、学习会、先进事迹报告会、研讨会,红色讲台、经验交流会和开展调研活动等学习形式,广泛学习政治理论、科技、经济、法律等各方面知识,努力专研业务,为党员和群众提升专业水平、服务水平、工作水平奠定基础。通过开展党员干部“五个一”的学习活动(写一篇《廉政准则》学习心得;写一篇工作论文;举办一期专题党训班;举办一次专题学习交流会;给党员干部订阅一份报纸)等学习活动,争当学习标兵。
二、创务实型党组织,争当业务标兵
各单位党组织要按照上级党委的要求,紧密联系当前工作和基层党建工作任务,大胆创新内容和载体,使整个活动贴近实际、体现特点,取得实实在在的效果。街道机关要积极开展“为争光,为争先”的双争活动,实施“两大行动”(党组织服务创新创业行动、共产党员关爱帮扶生活困难群众行动),组织机关党员深入开展“四挂”活动(党员干部挂一批企业;挂一个社区;挂一名困难党员;挂一户困难群众),建立党员领导干部深入联系点活动,开展“爱岗敬业”亮身份、优化服务等活动。社区党委要以“服务社会比奉献,促进和谐争先锋”为载体通过开展党建示范点创建、党员服务先锋岗和服务群众等发挥党组织和党员作用,争当“敬业先锋、“务实标兵”。新经济组织党组织要围绕促进生产经营和各项业务工作,争当“岗位先锋、行业标兵”。
三、创廉洁型党组织,争当廉洁标兵
坚持落实党风廉政责任制,深化反腐倡廉,推进街道惩防体系建设。贯彻落实市、区作风效能大会精神,加大街道机关作风效能建设力度,建立完善街道机关年度作风效能考核制度。深入学习《廉政准则》,加强领导干部廉洁自律教育,深化党性党风党纪教育,运用典型案例、教育基地等平台,开展示范教育、警示教育和腐败风险教育,增强领导干部廉洁自律意识。建立重大事项党工委集体讨论决定、建设工程招标市场化运作、集体会办制度,加大纪工委对街道财务和资产管理监督力度,抓好源头风险防范和排查,筑牢反腐倡廉防线。创新廉政文化建设载体,探索廉政教育常态化机制,推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进家庭,完善惩治和预防腐败体制,建设为民、务实、清廉机关,争当廉洁标兵。
四、创创新型党组织,争当创新标兵
坚持开拓进取的思维方式,加快创新能力建设,鼓励创新工作方式,创新工作载体和服务载体,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新方法。坚持“谋求新跨跃,打造新”的发展思路,努力打造新特色,形成新品牌。巩固和发展“金乡邻”、“阳光社区天天行”“商圈党员志愿者导购服务队”、“党委发言人制度”“阳光驿站”“编外支部”等工作品牌。以创新为动力推动经济发展方式转型升级、推动基层党组织建设转型升级,推动社区服务转型升级,推动城市管理转型升级。每一个社区、每一个基层党组织努力形成一个以上创新特色、一项创新成果,努力创创新型党组织,争当“转型先锋、创新标兵”。
五、创服务型党组织,争当服务标兵
要牢记“机关就是服务”、“公务员就是服务员”,讲党性、重品行、作表率,以争做“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”为载体,以强化文明服务、提升办事效率、提升工作质量为抓手,引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率,以党建促工建团建、带共建,强化各类基层组织的影响力、凝聚力、战斗力。开展设立“文明服务窗口”,设立“文明服务公约”活动。制定创先争优活动的具体实施方案,采取适当方式向党员群众公布,作出承诺、接受监督。加快建设完善直接面向社区群众的服务设施,增添服务项目,提高服务水平,创服务型党组织,争做“服务先锋、奉献标兵”。
希望各党组织按照以上“五创五争”要求,结合各自实际,加强组织领导,采取有力措施,认真贯彻落实。