退休人员社会化管治信息采集计划范文

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一、总体要求

实现社会化管理服务是党和国家为进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容。而建立企业退休人员基本信息库，又是搞好社会化管理服务的重要基础工作和前提条件。基本信息采集工作面广量大，涉及千家万户，关系到全区6万余企业退休人员，因此必须加强领导，统一思想，高度重视，广泛动员，市区联动，上下一心，在规定时间内将此项工作做好，为全面推进我区社会化管理服务工作奠定良好基础。

二、具体内容

（一）范围对象

本区所辖范围内按月领取养老金的企业退休人员，以及养老保险由省直管的企业中常年居住地或户口所在地在市区的退休人员。

（二）采集形式

按照“依托街道社区，采集信息指标，通过网络平台，实现微机管理”的原则，由街道、社区工作人员，通过上门走访，退休工人到社区申报等方式，对所辖范围内年12月底前已办理退休手续的企业退休人员进行登记，准确填写《市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》，并经退休人员本人签字后确认。年1月起企业在办理职工退休手续时，须同时填写《采集表》交社保经办机构，由社保经办机构每月移交到区、街道、社区。《采集表》以社区为单位汇总后，由区、街道通过劳动保障信息平台，录入“企业退休人员社会化管理系统”，实行微机动态管理。

（三）时间安排

1、宣传发动阶段

（1）区、劳动保障部门及社保经办机构充分动员，周密部署，制定具体的实施意见。

（2）区政府召开各街道主任会议，将企业退休人员信息采集工作及时布置到各街道。

（3）组织各街道有关人员、社区主任骨干进行业务培训。同时加大宣传力度，通过各种渠道和途径向广大企业退休人员宣传此项工作的重要意义，争取退休人员的充分理解和大力支持。

2、组织实施阶段

（1）信息采集。街道、社区对所辖范围内的企业退休人员进行登记和信息采集。各街道自11月10日起，每十天上报一次汇总好的信息表，由区社保经办机构集中输入电脑。

（2）输入电脑。将采集到的基本信息由区社保经办机构录入微机系统。通过延伸到街道劳动保障信息平台，逐步向社区信息平台延伸。

3、汇总考核阶段

（1）区社保经办机构汇总各街道完成情况，对采集到的企业退休人员信息进行分析和归类，并做好采集扫尾工作。

（2）加强检查考核。做好市劳动保障部门和社保经办机构组织检查和考核的迎检工作，具体考核指标为进度完成率、正确率、完整率、机构、人员、宣传等组织实施情况，并根据考核结果拨付专项工作经费。

三、工作要求

1、高度重视，强化领导。建立企业退休人员基本信息库，是搞好社会化管理服务的重要基础工作和前提条件。同时，利用这个平台，有利于提升街道、社区管理能力，有利于提高城市综合管理水平。各街道要组织专门工作班子，明确分管领导，落实专人负责，确保完成该项工作。

2、形成合力，狠抓落实。基本信息采集工作面广量大，需要方方面面的支持、配合，形成合力。区劳动保障部门负责对街道、社区劳动保障工作的指导，搞好服务。区经贸局、工会、退管会、老龄委等部门要按照各自的职责，在规定时间内将此项工作做好，为全面推进我区社会化管理服务工作奠定良好基础。

3、加强宣传，营造环境。退休人员在企业工作了几十年，与企业有着难以割舍的感情及经济上的依托；基本信息采集工作只是实行社会化管理服务的前奏，尚未真正移交。各部门要明确专人，搞好宣传工作，消除他们的顾虑，使他们在思想上、行动上积极配合此项工作。街道、社区把《社会化管理告退休人员书》发至每个退休人员手中，做到无一遗漏。