实事工程重点项目考核管治意见范文

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第一条为快速推进全区实事工程、重点项目的实施，加强项目日常监管，确保如期完成年度目标任务，特制定本办法。

第二条本办法考核对象为承担区年度实事工程、重点项目的责任单位和责任人。

第三条区实事工程、重点项目的日常监管和考核工作应当遵循实事求是、认真负责的原则。

第四条建立区实事工程、重点项目目标责任制。年初，区政府以责任书的形式向责任单位和责任人下达实事工程、重点项目任务，明确具体实施内容和目标要求。

第五条各责任单位在年初上报工程项目进度计划和具体措施方案，并落实联络员，按要求每月上报实施进度。区发改局、建设局对项目实施进度进行分析汇总后，进行网上公布。

第六条根据实事工程、重点项目进展情况，分别进行专项检查，内容包括招投标工作、工程质量、安全文明生产等，并将检查结果予以网上通报。

第七条建立例会制度。定期召开责任单位责任人工作会议，分析研究情况，及时解决困难和问题，推动实事工程、重点项目顺利进行。

第八条实事工程、重点项目采取百分制考核。目标进度完成情况权重占70%，工程质量、安全文明生产等综合管理权重占20%，其它包括：服务沟通协调等工作权重占10%。

对超额和出色完成全年任务，受到表扬的责任单位进行加分。对在项目实施过程中因工作不力受到批评的，违反国家有关法律法规的责任单位进行扣分。

第九条年末，由责任单位对实事工程、重点项目进行年度工作总结并作出自评。在此基础上，区发改局、区建设局提出初评考核意见。

第十条初评考核意见经研究通过后，由区政府对完成年度任务成绩突出的责任单位及个人进行表彰奖励。

第十一条本办法自之日起执行。