基层党建工作实施计划范文

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1.每年签订一份党建工作责任书。明确领导班子及各党员成员抓党建工作的责任，抓好责任分解落实，与下级党组织签订党建工作责任书，做到年初有计划、年中有督查、年底有总结和考核。

2.每半年召开一次党建工作专题会议。定期召开党建工作专题会议，及时通报党建工作情况，研究解决困难和问题，落实好党务公开、党群议事、民主评议等制度。配足用好党建工作专项经费，建强党务工作者队伍，完善党建活动阵地建设，为基层党组织开展工作提供坚实保障。

3.每年上一堂专题党课。落实“一把手”讲党课制度，每年围绕基层党建工作上一堂专题党课，加强对基层党组织书记和新发展党员的集中教育培训，每年不少于4课时。

4.每年发展一批新党员。严把发展党员质量关，优化党员队伍结构，重点在非公企业和基层一线发展党员。探索推进不合格党员“出口”机制试点工作。

5.每月指导开展一次组织生活。加强学习型党组织建设，指导基层党组织坚持“”制度，确保组织生活经常化、规范化。完善党员服务中心（站）服务功能，切实发挥现代远程教育站点作用，推广“红色DV”、“小巷党课”、“党建博客”等，创新党员群众喜闻乐见的党组织活动新内容、新形式。

6.每季度召开一次党建联席会议。健全党建联席会议制度，加强区域、条线、行业统筹共管，促进机关、社区、企业、学校等各类党组织资源共享、互联互帮。大力推进非公企业党组织建设，非公企业党组织组建率达到85%，创新以商圈、行业、商务楼宇等为纽带的党建活动形式，积极推进非公企业党组织规范化建设。

7.每季度走访一次基层党建联系点。贯彻落实领导干部下基层“三解三促”要求，深化“党员关爱帮扶生活困难群众”、“党组织服务创新创业”两大行动，定期走访基层党建联系点，进一步推进在职党员进社区，健全党内关怀、激励、帮扶机制，重点做好对老党员、生活困难党员的关心扶助。

8.每季度开通一次党代表“直通车”。推广“星期六二小时”、“关爱面对面”、等活动载体，开展党代表直接联系服务党员群众、听取意见建议、协助解决基层困难等工作，党代表每年人均参加活动2次以上。

9.每年开展一次党员公开承诺、民主评议活动。扎实推进创先争优公开承诺、民主评议工作，做到基层党组织向上级党组织承诺，党员向所在党支部承诺，党员向群众承诺，落实领导点评和民主评议，接受群众监督。

10.每年主抓一个党建特色创新项目。围绕促进转型升级、推进项目建设、落实惠民实事、维护安全稳定等重点工作，着力培育过得硬、叫得响、推得开的党建特色创新工作品牌。积极开展先锋创建活动，选树先进典型。