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(一)健全治保组织
现我辖区治保干部存在年龄偏大,业务水平对低,个别人员责任心不够,法制水平偏低等情况,较难带领基层队伍开展治安保卫工作。以治安保卫组织为主体的组织必须更新、充实、加强,治保主任应按日常表现及考察等情况进行调整,加强基层负责人的管理,从而带好基层队伍。
目前常住人口24878人,暂住人口机内登记数为26497人。实有人口达5.5万人以实有人口500:1的配备治安力量,其中1‰外来人口管理和出租户管理。按现有人口各村须配备治安力量100名,其中人口管理人员60名。
(二)加强治保组织的管理
首先要健全管理制度,强化考核,激发治保队伍的工作积极性。以目前队伍组织形式和各自为准的管理模式,各自为战难以达到更高的统盘和合力效应,必须采取统一管理和与各单位工作要求结合的模式。在保证各村村务工作正常开展情况下,制订主要工作目标考核办法,在不平衡各村报酬前提下,提每人5000元到联防中队专户帐,用于考核工作。全队考核与治保干部年终报酬挂钩。
其次要定期、不定期地组织业务培训,不断提高业务水平和管理能力。在队员入口关要严加把握,以政治、体貌、文化、实际工作能力等多方面进行考核考察,基本合格者予以录用,杜绝以差补好,滥竽充数。同时在每月例会基础上,对辖区总体治安形势及各村、分队中先进不足等进行点评,并设立奖励基金,奖勤罚懒,辅之以每季或阶段性的业务竞赛,充分发挥队员们的主动性、积极性,激励他们在工作中始终体现联防的最佳状态,营造强烈向上氛围,把治安工作推向高潮。
其他企事单位保安类人员也应纳入统一管理,一是使用合法人员,二是接受考核检查。
(三)治安防控的运作
1、基本设施和装备配备到位。一是为治安工作提供必要的工作环境,便于全天候开展工作,如值班亭;二是配备必要的装备,尤其是护卫器材,保障自身安全,如车辆、通讯、自卫武器、照明器材,反光背心、头盔等。
2、合理设置卡口,最大限度堵截违法犯罪活动,威慑外来违法犯罪人员,使防范工作有范围、有目的。根据地理特点,应设固定治安卡口9处,此外,根据治安情况设流动卡口3处。
3、整合运作辖区内的基层队伍,保证重点时段、路段卡口有人盘查和堵控,定期不定期实行岗位轮值,努力提高队员工作积极性。
4、加快路面监控二期工程的建设,覆盖管理盲区;与此同时对夜间灯光照明进行补充。事实证明这是行之有效的现代社会管理手段。
(四)法制宣传教育的发挥
加强对企业内部单位以“防范也是管理的一个重要方面”为主题内容的防范宣传,健全防范措施,采取形式多样防范手段,建立行之有效的防范网络,堵塞安全漏洞。同时教育业主要重点加强外来人口管理和权益保护,建立重点部位管理制度,落实重点部位(门卫、原辅成品材料仓库、财务室等)的安全制度,加强对门卫(护厂队)、仓库保管员、财务人员的安全常识教育,提高业主树立“花钱保平安”的意识,加大对要害部位的技防设施投入,以平安促生产。