国资公司财务总监管理计划范文

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一、总则

第一条为进一步完善国有资产经营公司的管理、监督和营运体制，建立健全公司内部监控机制，促进企业加强账务管理和会计监督，确保国有资产的保值增值，按照现代企业制度的要求，根据《市市属国有独资公司财务总监管理办法（试行）》和国有资产管理有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于经市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）授权经营的国有资产经营公司。

二、任职资格

第三条财务总监的任职资格要求：

（一）坚持党的基本路线，坚决执行党和国家的方针、政策。思想品德端正，遵纪守法，廉洁自律，严守财务规章制度，能够自觉维护出资者的权益，有维护国有资产安全和增值的事业心和责任感。

（二）具有较全面的财会专业知识和实践经验，有较强的理论水平和政策水平，熟悉经济、财税等方面的法律、法规。

（三）具有财会专业大专以上文化程度，或在财会岗位上担任十年以上财务主管，并具有会计中级以上专业技术职称。

三、职务任免与管理

第四条财务总监由市国有资产监督管理委员会办公室（以下简称市国资办）推荐，报市国资委批准后按一定组织程序予以委派，负责对国有资产经营公司财务会计活动进行监管。

第五条对财务总监实行统一管理、定期轮换、年度考核的管理办法。

第六条财务总监实行聘任制，聘期三年。期满由委派机构根据考核情况决定续聘或解聘。

第七条财务总监可同时兼任外部监事。

第八条凡有下列情况之一者，不得再担任财务总监：

（一）委派期间因违法乱纪、渎职失职给公司造成重大经济损失的；

（二）因监控、审核、操作失误，导致国有资产严重流失的；

（三）不坚持原则，不如实反映公司财务情况，参与公司在账目上弄虚作假的；

（四）违反财经纪律、制度，利用职权贪污、挪用公款或个人借用公款数额较大到期未清偿的；

（五）经委派机构考核不称职的；

（六）患病无法正常履行岗位职责的；

（七）其他不宜担任财务总监的情况；

四、岗位职责

第九条财务总监的主要职权：

（一）列席董事会会议、可查阅经理办公会议记录，并提出财务管理、运作方面的意见与建议；

（二）对规定事项与经理进行联签；

（三）监督检查企业财务运作和资金收支情况及年度财务收支计划的实施；

（四）定期向委派机构报告企业资产、效益和财务状况。及时发现和制止企业违反国家财经法律、法规的行为和可能造成国有资产损失的经营行为，不能有效制止的，应向委派机构报告；

（五）财务总监在市国资办对公司进行考核审计前，提出书面意见；

（六）委派机构赋予的其他职权。

第十条财务总监的主要责任：

（一）对委派机构负责，监督公司财务会计活动依法运作，维护国有资产的安全完整；

（二）对公司的违规行为知情不报、不加制止，甚至主动参与的，应承担主要责任；

（三）对在工作中，因个人主观原因造成监管工作失误、公司造成损失的，应承担相应责任，包括：

1、公司上报重要财务报表和报告失真，应与公司法人共同承担责任；

2、对公司国有资产的流失承担相应责任；

3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失承担相应责任；

4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任；

5、其他违反法律、法规的事项承担相应责任。

五、联签制度

第十一条财务总监对以下事项与经理进行联签，主要包括：

（一）公司重大对外负债事项；

（二）公司资产处置事项（转让、出售、拍卖、改制剥离等）；

（三）公司呆帐、坏帐及资产盘盈盘亏处理方案；

（四）公司利润分配方案；

（五）公司通过银行办理转往港、澳、台及境外的资金转账结算事项；

（六）公司一次性提取大宗现金30000元以上事项；

（七）公司对外单位及下属企业提供贷款担保、抵押、质押事项；

（八）公司超过年度预算的费用支出事项；

（九）其他需要实行联签的重大经营事项。

第十二条为保证联签制度的严肃性，凡属联签范围的事项，公司有关部门处理业务或请求付款时，在经理或有关人员签字后必须送财务总监联签。若逃避或抵制联签，经发现后追究其行政责任；造成经济损失的，追究其经济责任直至法律责任。

六、考核奖惩

第十三条财务总监的考核由委派机构负责。年度考核结果分优秀、称职、不称职三个档次，考核意见记入本人档案，作为续聘、解聘和奖惩的重要依据。

第十四条财务总监的年薪和奖励均由委派机构发放。对工作业绩显著的，另行嘉奖；对工作失职造成损失的，给予处罚。

第十五条财务总监不得接受或享受监管企业的现金、贵重礼品和任何福利待遇，如有发现视为不称职处理并没收违规所得。