关于落实城市长效综合管治考核计划范文

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一、城市长效综合管理考评委员会进行考评

为加强对长效综合管理机制落实工作的督查考核，区政府决定成立市区城市长效综合管理考评委员会。每月对各镇、街道，各部门的工作进行测评，并负责年终考核。

二、建立日常暗访考核制度

考评委各成员单位专门安排一名同志由考评委办公室统一调度，对各辖区落实长效管理13项主要内容的情况进行暗访，每月向考评委汇报暗访情况和提供相关资料。

三、实行月度点评制度

每月20日前，考评委办公室将在暗访中发现的情况和相关资料，进行汇总整理。考评委每月召开考评会议，通报随机检查情况，分析点评长效管理中存在的问题，研究落实整改措施。

四、实行部门与镇、街道的双向考评

根据市《各辖区落实城市长效综合管理考评办法》及《各辖区落实城市长效管理考评计分细则》，考评委办公室结合每月暗访情况，对照细则对各镇、街道，各有关部门落实长效管理13项主要内容的情况进行评分。

制订《各部门落实城市长效管理考评情况汇总表》，由各镇、街道主要领导和分管领导对区10个职能部门的职能履行、职权下放、工作效率、服务意识、主动配合等方面的情况，每半年进行一次综合评价。

评分和评价结果将作为对各镇、街道和各职能部门落实长效管理的考核评价依据。

五、积极应对大众监督，妥善处理管理中存在的问题

充分发挥城管服务热线、新闻媒体等各种渠道对我区的城市长效管理进行全方位监督。各镇、街道和各相关部门应积极受理市民反映的涉及城市管理方面的举报、投诉、求助，积极配合新闻媒体对我区城市管理进行宣传和监督，对新闻媒体播放的城管工作疏漏应主动承担责任，虚心接受批评，并及时妥善地处理好市民、新闻媒体反映的问题。对这些问题的处理，将作为考核各镇、街道、各部门落实长效管理的重要内容。

六、年度考核评比奖励

考评委年终对各镇、街道进行年度综合考核，评选出优秀镇（街道）、合格镇（街道）和不合格镇（街道）。

年初，各镇、街道党政主要领导、分管领导分别向区考评委交纳保证金1万元、5000元，区各有关部门党政主要领导向区考评委交纳保证金5000元。年终考评后，得分为不合格的，保证金不予返还；得分为合格的，返还保证金，并奖励相当其保证金的奖金；得分为优秀的，返还保证金，并奖励两倍其保证金的奖金。

如果由于部门执行城市长效管理机制不力，或源头控制严重失责，由区监察部门对有关部门负责人进行责任追究。