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2012年,县人口计生局办公室工作要紧紧围绕全局中心工作,进一步增强全局意识、责任意识和服务意识,严格管理事务,主动搞好服务,开拓进取、扎实工作,不断提高办公室综合协调、服务保障、参谋助手服务,为机关的和谐建设和高效运转作出贡献,主要做好以下几个方面的工作:
抓好局机关综合业务工作
(一)强化大局意识,围绕领导意图、领导决策,履行办公室的职责,在做好份内工作的同时,当好参谋,多提供一些参谋性意见,发挥办公室“参谋部”的作用。
(二)强化争先意识,不断提高文字写作水平,抓好信息反馈工作,为领导提供决策依据。提高信息数量和质量,切实起到宣传国策、展示部门形象和指导基层工作的作用,做到省采用信息有突破,市县争先进。
(三)强化服务意识,抓好机关后勤服务管理,保证机关正常运转;热情办理各种证明及印盖公章,做到严格审核,服务群众。
(四)抓好对乡镇、街道办计生办主任及村专干、小组长的业务培训指导,提高管理和业务水平。
抓好全县人口计生重点工作
(一)依照各乡镇党委、政府和县直有关部门向县委、县政府呈报的责任书,搞好考核评估,督促各乡镇党委、政府及县直有关部门认真履行职责,形成全社会共同参与的工作格局。继续做好后进转化工作。进一步加大对后进乡镇、村的调查解剖力度,建立后进转化长效工作机制。
(二)继续抓好县委组织部等部门《关于在领导干部选拔任用中做好计划生育情况审核工作的通知》的落实,做好干部选拔任用、评先评优、表彰奖励的计划生育“一票否决”把关工作。
(三)进一步加强基层组织建设,确保基层人口计生干部队伍的稳定。继续推行村计生专干和育龄妇女小组长“县管乡聘村用”和育龄妇女小组长“月报月训月发”制度,实行“星级管理”,强化绩效考核,不断提高村级计生人员业务水平,搞好村级计生专干任职、教育培训和村育龄妇女小组长的考试,发给合格证书。
(四)加强与相关部门的协调沟通。充分发挥县人口计生领导小组的作用,实行县人口计生领导小组例会制度,定期沟通情况,加强信息交流,积极推动各相关部门人口计生工作职责的落实,强化人口计生工作综合治理。
(五)全力做好迎接省市年终考核各项准备工作。