体育局学习型机关建设计划范文

本站小编为你精心准备了体育局学习型机关建设计划参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

各科室，直属单位：

为扎实推进我局创建学习型机关建设工作，按照区级机关工委、区文明办《关于开展学习型机关建设工作检查考核的通知》精神，结合本单位实际，制订2011年度区体育局学习型机关建设计划如下：

一、总体要求

以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，按照创建学习型机关的目标要求，巩固完善学习机制，认真开展学习型机关创建活动，不断提高干部职工的理论水平、业务本领、创新能力和工作效能。通过加快推进学习型机关活动，建设一个勤廉高效的机关部门，打造一支创新务实的干部队伍，不断提升体育部门服务中心、服务基层、服务群众的能力水平。

二、主要学习任务

1．不断创新学习载体，适时组织不同形式的学习活动，使广大干部职工充分认识到建设学习型机关的目的意义，了解建设学习型机关的基本要求、学习方法，增强学习的积极性和责任感。

2．掀起贯彻落实十七届五中全会精神的高新潮。以贯彻十七大、十七届四中、五中全会和“两会”精神为学习重点，在引导学习、指导工作上下功夫。

3．围绕实现体育基本现代化目标，把解放思想、科学发展活动引向深入，把开拓创新、科学发展精神转化为推动体育工作又好又快发展的具体思路和有效措施。

4．以生动的事实、伟大的成就、成功的经验教育广大党员干部职工，弘扬民族精神、优良传统和时代精神，增强爱国主义理想信念。

三、学习形式

1、组织学习党的基本理论、法律法规、相关业务知识和党员干部勤政廉政规范，不断提高履职能力和综合素质。

2、举办各种形式的宣讲活动、报告会、读书会，观看具有教育意义的影片；

3、开展经验交流、实地考察、学习论坛、业务知识竞赛等；

4、开展寓教于乐的机关文体活动；

5、以庆祝、纪念重大节日为契机，开展党的历史和优良传统、优良作风、民族精神、时代精神方面的专题教育；

6、充分运用网络优势，拓展学习空间和学习内容。

四、工作要求

进一步完善工作机制，规范对学习的管理，促进良好学习理念的形成，推动各项工作的落实。

巩固组织机构。按照“党政主要领导负总责，分管领导具体负责，职能科室抓落实，领导干部在学习中发挥带头作用”的创建组织机制要求，明确局长、局党组书记毛建东同志为建设学习型机关第一责任人，党组成员、党支部书记、副局长王健同志为具体责任人，局办公室负责抓好全局集中学习的组织工作，各科室（部门）负责人要积极督促、指导本科室（部门）人员进行自学。

巩固学习机制。进一步落实“定期研究工作例会制度”、“党组中心组学习制度”、“集中学习日制度”、“学习档案管理制度”等制度。增加学习经费投入，用于聘请专家学者讲课、学习设施建设和学习资料购买等；健全学习交流平台，促进科室（部门）之间的学习交流，形成勤于学习、善于学习的良好局面。

巩固激励机制。树立学习型先进个人典型，在创先争优、星级科室、双政三零和年度各类评先评优过程中，把干部学习情况作为重要依据之一。

4、巩固监督机制。加强督查，开展定期、不定期检查，确保机关学习的各项工作得到落实，学习任务圆满完成，学习成效更加凸显。