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今年度,我院将在局党委的正确领导和统一部署下,抓住机遇,迎接挑战,紧紧围绕各项工作目标的实现,切实履行民政社会福利职责,加强设施设备完善,提升医疗服务品质,继续克服一切困难和阻力,进一步统一思想,明确目标,加快发展。特确定如下新的工作思路。
指导思想:坚持以“三个代表”思想为指导,全面落实科学发展观,按照内强素质,外树形象,强化管理,提升品质,增强后劲,加快发展的总体思路。深入持久地抓好医疗服务质量,全面提升干部职工的整体素质,使民政社会福利事业再上一个台阶。
工作目标:抓住机遇,继续开发市场潜力,完成设施设备的更新换代,完善各项规章制度,推进医院上等级工作,推进“两个效益”的增长,力争完成局党委下达的各项工作目标,完成经济目标7000万元。进一步扩大对外影响,从而实现业务水平提高,服务品牌提升,职工收入增加的奋斗目标,全力打造文明、和谐、发展、稳定的现代民政社会福利医院。
工作思路:抓住五个契机,图谋发展宏图,迎接医院发展的新时期、新局面。
1、以我院新门诊住院综合大楼建设为契机,更新、完善基础设施和医疗设备。加大力度推进门诊住院楼的建设;维修改造旧病房,拟新增一个老年科病房以适应老年呵护业务的不断壮大;做好长岭分院的规范化建设和设施设备及后勤服务设施等功能完善,从而达到拓展业务增加收入的目的;添置ct、色谱仪、x光机及康复器材等设备,提高医疗业务能力,提升服务档次,从而提高医院整体服务水平。
2、以抓住新医改政策出台、国家对精神病医院投入加大、政策上倾斜这个利好为契机,正确理解新医改政策,准确把握其实质和要求,认真分析医院管理中存在的问题、研究面临的机遇与挑战,提高精神病医院职业化管理水平,打造民政福利脑科医院品牌。围绕如何加强我市精神卫生服务职能,完善我市精神病人救助体系,为精神卫生纳入公共卫生服务做好工作,做出贡献。
3、以新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险取得突破性进展、医疗保障政策逐渐加大为契机,关注民生,切实做好农村、城镇精神精人、老人病人的收治救助工作。配合医药卫生体制改革,特别是实行基本药物制度这一方针,进一步规范医疗行为,保障居民基本医疗卫生权益。
4、以内部环境改善、业务发展壮大、医院做大做强为契机,重视人才资源管理,加快人才引进步伐和人才队伍建设速度,培养一支知识化、年轻化、专业化的人才梯队。进一步加强干部职工队伍建设,培养职工爱岗敬业、积极奉献的职业新风尚,建设一支高素质的干部职工队伍,以保障和促进医院事业的可持续发展。
5、以事业单位实行绩效工资改革为契机,逐步完善收入分配制度的改革,建立健全绩效考核制度,在新的体制下完善分配激励机制和健全分配宏观调控机制,调动全体工作人员积极性,促进社会福利事业发展、提高公益服务水平。