街道办2014年党建工作要点范文

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XX年，街道党建工作的总体要求是：按照中央要求和省市委部署，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，切实加强领导班子和干部队伍建设，深化拓展基层服务型党组织建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为“建设美丽新城、打造幸福家园”提供坚强组织保障。

加强党员理论教育，深入学习贯彻十八大精神

1．认真组织开展十八大精神的学习培训。认真组织各党（总）支部和广大党员深入学习贯彻党的十八大精神。对村（社区）小区党支部书记、村级后备干部进行一次集中轮训。组织优秀青年党员到文家市等党性教育基地进行党性教育。深入开展“入党为什么、为党做什么”大讨论，组织开展“学习党章、遵守党章”教育活动。

2．大力推进新一轮大规模党员干部培训工作。创新培训方式，突出能力提升和实践锻炼，办好机关职工干部能力提升班等主体培训班。切实抓好党员集中轮训活动，充分利用《先锋行》电视专栏、党建手机信息平台、远程教育广播系统、网络QQ群等现代信息技术，推进理想信念教育，激发广大党员参加教育培训的内在动力。

3．组织开展党的群众路线教育实践活动。按照上级要求，谋划好工作，以整风精神组织开展好活动。突出为民务实清廉主题，突出领导机关和党员领导干部这个重点，推动党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作，确保活动取得成效。

加强干部能力建设，打造高素质执政骨干队伍

4．切实抓好领导班子思想政治建设。切实抓好党员干部的党性教育和能力建设，完善领导班子运行机制。认真组织领导干部参加市委中心组学习、专题讲座、集中研讨等活动。进一步落实领导干部廉洁自律的各项规定。实行领导班子联系企业、联系重点项目、联系党支部及党建示范点制度。

5．突出抓好机关干部队伍建设。举办“机关干部职工能力提升班”，重点培养优秀青年干部。从严管理干部，完善干部考核机制，创新绩效考核手段。完善工作督查制度，加强机关干部作风建设，开展作风问题自查自纠活动，查摆问题，逐一整改。深入落实市委“三个一律”要求，着力整治慵懒散浮奢等不良风气。

6．重点抓好村（社区）干部队伍建设。加强村（社区）党组织带头人队伍建设。建立健全村（社区）干部备案管理制、考核评估制、离任审计制、调整淘汰制。继续开展创“四好”村班子，争“五好”村干部活动，推行村（社区）干部规范管理五项制度，创新培养、教育、监督、考评机制，实现村（社区）干部管理规范化、考核科学化、监督民主化。

突出青年优秀人才培养，统筹推进人才队伍建设

7．实施大学生村官培养工程。依据《大学生村官培养管理操作指南》，落实“3带1”结对帮带制度，开展轮岗见习活动，实行工作情况月呈报制度，督促大学生村官落实“四个一”要求（献一计良策，办一件实事，搞一次调研，交一批朋友），着力提升大学生村官能力水平，促进成长成才，推进有序流动。

8．实施青年党员先锋培养工程。集结街道青年党员，采取各种形式，打造学习文化、网络交流、就业创业、志愿服务四大活动阵地，健全培养网络。建立“青年党员之家”，开展“青年党员牵手企业青年”、志愿服务等主题活动，创新活动形式，提升培养效益。

9．注重村级后备干部培养。着眼XX年村（社区）两委换届，对XX年公开选拔的村级后备干部进行考核，从中培养、启用考核优秀的村级后备干部，采取集中培训、岗位历练、交流研讨等方法，让其广泛接触和熟悉村级事物。

深化拓展基层服务型党组织建设，巩固基层组织建设年成果

10．落实基层党建工作责任制。深化党组织书记履行管党责任“四个一”工作（述一次职、联一个点、讲一堂党课、开展一次调研），建立健全“责权明晰、分工明确、运转有序”的基层党建工作责任制。年内组织开展一次各党（总）支部书记向街道工委集中述职考评活动。4月份开展党建工作调研活动，各党（总）支部书记要针对本辖区党建工作的难点、热点问题，提出科学性建议。将管党责任的落实纳入年终目标管理验收的重要内容，年度考核中党建工作排名末位的，党（总）支部班子成员不得评先评优。

11．扩大党的组织覆盖。推进党组织按区域、按行业、按功能设置，加大在非公企业、社会组织、农民专业合作社、产业链上及流动党员中组建党组织的力度，促进非公经济组织和社会组织党组织的作用发挥。

12．推进小区党支部规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等“六有”标准，推进小区党支部规范化建设，实现小区党支部“全覆盖”。选优训强小区党支部书记，开展小区党支部书记集中培训，开展小区党支部服务群众竞赛活动，充分发挥小区党支部作用。

13．加强党员发展工作。落实党员发展计划，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，加强在青年工人、农民中发展党员工作，重点培养35岁以下、大专以上文化程度、有一定致富带富本领的青年发展对象。

14．强化党员管理服务。做好党员信息管理系统的维护和更新，保证党员能够及时有效纳入组织管理。抓好党员民主评议工作，探索党员反向评议和分类百分制量化考核办法，严肃处置不合格党员。坚持和完善“”等党内生活制度，认真落实党员组织生活会制度。充分运用现代信息技术，加强流动党员服务管理。做好党费收缴工作。

15．深化党员教育培训工作。深化“党员素质提升工程”，在集中轮训的基础上，通过菜单式教学、送课下乡、远程教育上手机、上电视、上广播等方式，抓好党员的个性化、即时化学习。加强远教队伍建设，抓好远程教育站点晋位升级和设备更新换代，积极运用互联网平台加强党员教育管理，增强党在网络上的影响力。

16．不断完善党的组织制度。推进党代表工作室建设，规范街道党员代表会议年会制，开展党代表视察、督查工委重点工作活动。全面落实“四议两公开”工作法，完善村级党组织的议事规则和决策程序。贯彻落实机关党建工作条例，加强机关党建工作，创新党员教育模式，严格党的组织生活，推广开放活动型党组织生活。

17．开展在职党员进社区小区党支部报到活动。深化在职党员进社区报到工作，开展“进家园、亮身份、比贡献”活动，全面推进街道党员干部到城市居住地社区小区党支部报到。建立小区党支部对在职党员进社区活动的反馈制度。

创新机制和方法，进一步提升党建工作水平

18．健全党内服务体系。不断完善党内关怀帮扶激励机制，完善党内关怀帮扶资金使用办法。开展“我身边的优秀共产党员”宣传推介活动。积极探索结对帮扶的有效形式，结合“一推行四公开”群众工作，借助“联建联动，共创先锋”平台，全面推动机关事业单位、非公经济、城市社区党组织与农村党组织实行对口帮扶、结对共建，努力构建城乡一体党建工作格局。

19．完善服务党员组织体系。规范街道、村（社区）两级党员服务中心建设，完善基础设施、配强工作人员、建立配套机制、发挥党员服务中心的服务功能。依托党员服务中心，建立街道、村（社区）两级党员志愿服务者队伍，零距离服务党员群众。发挥创先争优长效机制，坚持开展党员“三日四制”（党员每季政治生活日、志愿服务日、义务劳动日和公开承诺制、领导点评制、群众评议制和服务制）活动。

20．实行党建工作常交流。开展党建工作经常督查指导活动。坚持每季度召开党建工作研讨会、经验交流会，由街道工委书记主持，各党（总）支部书记、组织委员参加，采取学习观摩、口头汇报、交流心得等形式，对党建工作进行点评和交流。

21．打造党建示范工程。抓好金口村、升平村新村部建设，指导水佳社区、占佳社区服务中心等相关建设事宜。按照高标准高要求，将长兴社区、金桥村、杨溪湖村打造成为党建工作示范点、党员服务中心示范点、远程教育示范站点，将青年党员先锋培养工程打造成为党建示范项目，使基层党建学有经验、做有榜样。

22．推动党群共建工作。以党的基层组织建设带动工会、共青团、妇联、老协等群团组织建设，坚持党建带群建，群建服务党建，做好老干部工作，从政治上、思想上、生活上关心老干部。切实做好离任村干部队伍思想稳定工作。深入发挥各类先进群体的榜样和示范作用。