学校工作总结和新学年教学计划范文

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2014年以来，是我们公共交通技工学校发展历程中极不平凡的一年。在各级领导机关的关心支持下，我院全体教职员工高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想和十八大会议精神，始终坚持以科学发展观为统领，在“十一五”规划收官和“十二五”规划开局之年，我们面向市场，提振信心，务实创新，砺励奋进，学校知名度进一步扩大,讲团结、顾大局、求发展，以率先之志、创新之策、务实之风，全方位推进了学校各项建设事业蓬勃向前发展，取得了令人瞩目的成绩。现就一年来的工作总结如下:

一、工作措施

（一）加强制度建设，使学校一切工作有序发展

没有规矩，不成方圆。为了进一步加强学校各项管理，建立健全了《》、《》、《》、《》、《》等项规章制度。靠制度管理人，凭规章约束人，制度面前人人平等。通过一系列规章制度的完善和健全，使广大教职工和学生有章可遵，有规可循，有据可依。

（二）扩大办学规模，使招生、办学与就业相衔接

去年以来，学校对开设的专业进行了科学的设置和调整，设置了近多个专业，根据社会对高级技术工人的迫切要求以及汽车行业高科技的发展需要，新开设了“”六年制本科专业、六年制技师班，五年制高技班新开设了“”、“”专业，学历层次的提升、新型专业的开设，进一步拓宽了学生的专业选择面，提高了生源增长点。2014年共计招收新生人，使在校生达到多人。

今年我院共有毕业生人，主要涉及个学历层次和大专业。其中高技班毕业生为人、中技班毕业生为人；“”专业人、“”专业人。学院对毕业生就业工作高度重视，在院领导的正确领导下，在招办人员的努力下，深入企事业用人单位，积极调研，了解和掌握市场对汽车行业人才的需求，及时捕捉用人单位的招聘信息，努力做好毕业生的就业工作，使毕业生的就业继续呈现供不应求的良好态势。同时学院出台了“毕业生就业推荐管理规定”明确了就业推荐的基本原则、就业推荐的有关规定、就业推荐的程序。进一步规范了毕业生就业工作，创新了就业推荐的形式于渠道，使培养的学生在社会和用人单位中保持优秀的竞争力。今年的高技班学生就业率达%、中技班学生就业率达%。

（三）注重教学质量，深化教育改革。

1、抓师资力量培训。今年，我院继续以建设学习型学校为抓手，以完善的培养和监督、激励机制为途径，以提高教职员工内在素质及整体学习力、创新力为根本出发点和落脚点，扎实有效地开展了一系列教育教学活动。始终坚持以思想政治教育、学习日、新三学、普通话比赛、计算机知识培训等为活动载体，着力提高全员素质，努力营造全员学习、终身学习的良好氛围。与此同时，组织外出学习、下厂锻炼、学历教育、职称评审等活动也成为了提高教师素质、实现自我成才、岗位成才的良好载体。另外，根据新开专业和新生数量、班级的要求，学校今年加大了人才的引进力度，以聘用制的形式，面向社会公开招聘了名教师，使教师数量与在校生比例达到要求，加强了对外聘教师的考核和选聘工作，确保各专业教学的顺利开课。

2、抓专业设置改进。在专业建设方面，我们立足交通、面向市场，充分发挥现有教育资源优势，在把主干和特色专业（）做优、做精、做亮的基础上，积极设法创造条件，建设了一批较能适应市场需求、并有发展潜力的特色专业和新兴专业，逐步形成了、和等大系科，并在借鉴其它学院改革经验的基础上，我院结合自身的专业建设特点，研究制订了系部化管理方案，对学院的机构设置、人员分配及其职责进行了重新梳理和调整，以确保在新的办学形势下校园内部管理的科学性和规范性，从而大大增强了学院的可持续发展力和对外竞争力。

3、抓教学机制创新。在教学模式上，我们大力推广了“理实一体化”教学；在教学内容上，我们增加了“现代汽车技术”、“汽车检测设备”和“电喷发动机”等新技术、新工艺、新材料的讲授；在教学方法、手段上，我们广泛应用了电子化、多媒体教学；在实习设备上，我们坚持高位配齐、配强，建设了全省同行中一流的实习教学室等。

由于教育教学改革的不断深化，我院的教学质量和学生管理水平有了明显的提高。今年，我院的成人高考合格率达到%以上、工考合格率保持在%，学生的品行优良率达%以上、违纪率低于%，汽车维修与驾驶、轿车检测与维修等专业毕业生深受用人企业的欢迎和好评。

（四）适应市场竞争，提升培训资质。

面对日趋激烈的市场竞争，我院开拓思路、深挖潜力，积极组织开展社会职业技能培训，相继获得了“国家级汽车运用与维修工程紧缺型高技能人才培训基地”“省汽车维修、汽车驾驶专业技师培训点”、“市高技能人才培训基地”和“市定点驾驶培训学校”等多个培训资质。今年，我院的技能培训工作继续保持平稳发展态势。据统计，至9月底，我院今年先后承办了交通系统信息化素质培训班、安全法规培训班、安全员培训班、汽车营运驾驶员从业资格培训及汽车修理工上岗资格培训班等期，培训总人数为人，技能鉴定人

（五）加强安全管理，规范行政后勤工作。

开展创建平安校园活动，为教育教学提供安全稳定的环境是我们技工学校校园安全工作的出发点和落脚点。每年年初学校与各部门主要负责人签订了《安全目标责任书》，安全责任层层落实、分解到人。学校建立了一套切实可行的安全管理制度，制定各类应急预案并有计划的实施演练。建立健全安全管理网络,形成人防、物防、技防综合防范体系。同时，在后勤保障上，不断改善硬件设施，使师生食宿条件进一步向好发展。

(六)忠于职守，做好党团工作

全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，扎实贯彻党建工作目标责任制，按照党建工作目标管理内容，落实“一课三会”等日常建设制度，深入开展党员干部与特困家庭“结对帮扶”活动，努力构建党组织工作体系，着力提升基层党组织工作水平，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。认真学习、宣传、贯彻国家、省团代会精神，以“服务学校、服务师生、服务职工”为服务宗旨，深化“三个文明”建设，全面提高团员青年服务水平和服务能力，开展青年文明号活动，积极组织开展各种寓教于乐的活动，积极发挥团员青年的后备军作用和先锋模范作用和，进一步增强了团组织的凝聚力、战斗力和吸引力。

（七）以人为本，做职工的贴心人

工会就是职工的家，维护职工利益是工会组织职责所在。作为一名党政办兼工会办的人员，自己情系职工群众，非常关心教职工的生活，积极组织开展“送温暖办实事”活动。努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。重点关注教职工困难户、弱势群体的一些特殊问题和需求，有针对性地做好学校职工群众排忧解难工作，工作态度和表现得到大家的认可。

回顾已经过去的一个学期，我们在上级党委和教育主管部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为动力，以落实科学发展观、全面提高教育质量、办社会满意的学校为目标，认真贯彻全市教育工作会议精神，全体教职工振奋精神，求真务实，团结协作，开拓进取，以师生的发展为本，进一步深化素质教育，推进课程改革，扎扎实实办人民满意的教育，取得了可喜的成绩。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到，我们的工作还存在不足：1、我们的教育教学质量还要进一步提高，围绕办社会满意的教育，要从每门学科，平时的每一堂课抓起，真正把质量管理的措施落到实处，落实到教学的每一个环节中去。2、师德师风建设上需要进一步加强。从爱学生做起，创新举措辅导学生，转变后进生，耐心细致的辅导，提高辅导的质量和效果。3、学校管理要进一步深化。通过检查、监督、评比等有效手段，加强对学生的行规养成教育，共同为构建和谐文明校园而努力。

二、新学年的教学计划

2015年新的一学年，我们公共交通技工学校工作的总体思路是：在党的十八大会议精神指引下，深入学习贯彻科学发展观，围绕“扩大规模，保持特色，保证质量，科学发展”的工作目标，团结带领全校教职员工，追求卓越，不辱使命，精心办学，开拓进取，为打造现代化的技工学校而不懈努力。

1、教学为本，不断提升教学质量

技工学校，永远应该把教学作为工作重点。教学抓上不去，其他工作抓的再好都不行的。因此，我们要客观分析市场需求和学生现状，科学调配教学资源，完善教学工作计划。按照上级有关要求，遵守教学规范，强化过程管理，加强对教学工作的检查和指导。发挥督导职能，加大教学督查力度，不断提高教学质量。

2、围绕市场，加强招生就业工作

随着技工学校生源市场竞争加剧，招生市场的分析、调研和预测工作显得越来越重要。因此，我们必须做好未来五年每年招生计划编制和报批工作，增加高级技工和技师的招生比例。针对今年招生工作的新政策、新形势及时调整招生工作方案，统筹协调好招生工作的宣传和录取工作，政策支持，奖惩激励，通过校内招生来起到补充作用。同时，要加大联办学校的合作力度，及时掌握联办学校的招生情况，规范联办专业学生的学籍管理，统一教学要求。

深入开展与交通运输企业的合作，进行预订式人才培养。同时。要做好学生生产实习安排和跟踪管理工作，确保生产实习工作正常开展。加强与企业的沟通交流，与企业建立长期良好的合作关系，深化校企合作。切实做好我校毕业生就业推荐工作，邀请用人单位到校，举办实习生、毕业生双向选择。建立健全毕业生就业工作机制，确保毕业生就业率得到稳步提升。

3、抢占份额，扩大培训发展规模

积极实施主动出去发展战略，为培训自身发展和学校总体布局寻求更大的空间。做大培训规模，抢占培训市场份额，提升学校在驾驶员培训行业的影响力和知名度。同时，一定要意识到，开展各类培训是学校服务社会、实现社会效益的重要窗口，也是学校发挥办学特色、实现经济效益的重要渠道。因此，要加大对培训发展的扶持力度，进一步研究新形势下加强培训工作的新机制和新举措，实现新的进展。

4、开展活动，继续抓好党工团工作

实施“先锋工程”“送温暖工程”“青年文明号工程”和开展“为党团旗增光彩”活动，大力推进学校党工团组织建设，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力，推动党工团事业发展进程。

已经过去的一年，是我校深化课程改革，稳步提高教育质量的重要的一年。是我校大胆探索，锐意进取的一年。在上级部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，圆满地完成了期初的各项任务和目标，学校被评为先进集体、等殊荣，这些成绩是全体教职员工辛勤努力、团结合作的结果，是全体教师智慧的结晶。回顾过去，令人欢欣鼓舞；展望未来，我们信心倍增。对照“十二五”发展目标，我们还要不断努力，寻找差距，进一步深化特色建设，走内涵发展道路，励精图治、开拓创新，为公共交通技工教育事业的发展谱写新的篇章。