街道工作总结及2020年工作打算范文

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今年以来，街道始终坚持认真学习贯彻区委一届七次、八次全会精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”，紧紧围绕区委区政府“三大攻坚战役”的决策部署，以及新时代全面从严治党的总要求，坚定不移抓项目建设重点、补产业格局短板、强经济转型弱项，牢牢抓住北部交通路网建设带来的区位优势，坚持敢为人先、对标争先、实干当先，力促街道实现更高质量、更高水平、更有效益的发展。

一、2019年工作总结

（一）稳增长促转型，综合实力更为强劲

1、经济发展持续向好。街道坚持优化结构、提升效益，努力发展壮大产业经济，经济总量和质量不断提升。截止至目前，一般预算收入完成4.8亿元，增幅9.34%；规模以上工业总产值完成15.15亿元，增幅-13.87%；全社会固定资产投资完成44.27亿元，增幅261.09%；工业投资完成3000万元，增幅100%；全社会消费品零售总额完成89.5亿，增幅6.55%，其中限额以上社会消费品零售总额22.5亿元，增幅-3.64% ；规模以上服务业营业收入完成9.5亿，增幅2.7%；外贸进出口总额完成19381万美元，增幅3.73%；到位外资完成540 万美元，增幅95.23%。各项指标符合预期，经济发展进入快速转型期。

2、项目建设攻坚提速。街道按照“续建项目抓竣工、新开项目抓进度、储备项目抓前期”的思路，全力干出攻坚的高效率，跑出追赶的加速度，抓招引、促落地，争取实现产业转型的高质量发展。截止今年年底苏南物流城北市场、总部园B地块、朝阳大市场项目、朝阳大市场二期配套完成验收；圆融北地块项目、吉宝三期、总部园CD地块、总部园EF地块均按时进度推进；金轮星空间商业广场基础施工进行中，已于十月开盘。                   

3、招商引企持续加力。街道加大招商引企力度，着力引进高成长、高科技、高效益项目，今年预计招商引资22.84亿元，同比预计增长12.84%；引办企业528家，其中引进超千万企业73家。完成2个重大超亿元产业项目落地（苏南学校食材配送项目、合吉烟用材料项目）。在谈项目中重点推进的有：苏宁电商产业园项目、国清云谷金融科技产业园项目。（）创智天地项目正在与神工科技对接。

（二）攻难题求实效，城市形态更具魅力

1、征收棚改精准发力。2019年我街道共有25个征收项目，截止目前，共完成签约项目17 个，其中3个攻坚交地项目（威鹰服饰、钱皋路、一毛A地块）清点交地；13个重点交地项目（地铁3号线盛岸站、锡澄运河孤岛交通工程项目（连岛路）、路北延（新增）、苏宁电商物流产业园项目地块、轨道4号线广石站、轨道4号线天河停车场、凤翔路快速化改造、振达钢管厂西侧地块、江海西路快速化改造、新惠路、吴桥西路西延段、区30万方建筑垃圾消纳场所、梨庄地块（国土）项目）清点交地；渔香楼项目已完成签约；4个重点推进项目(刘潭片区旧城区改建项目（撤组）涉及刘潭地块、庄前南地块、庄前北地块、前村地块)预征收阶段完成签约进度约1/3，目前正在跟城投公司积极对接房源方案，确保后续的有效推进。

2、城市管理扎实推进。按照“精细化管理”的要求，街道针对占道经营、店外出摊、无证摊贩、乱停乱放、环境卫生等市容环境秩序管理重难点问题、显见性问题，紧抓特级道路锡澄路和特级市场市场两处龙头，配备专门力量，采取集中整治、日常监管和错时盯防的方式治理，并通过落实长效管理，巩固治理成果。今年共完成1处严重影响市容市貌、群众反映强烈的热点难点整治。全年完成13个分类小区293组，18个分类单位26组生活垃圾分类设施建设任务，辖区内生活垃圾分类设施覆盖率达到70%以上，实行生活垃圾分类区域内的市民知晓率达到80%。全年确保了新增违建“零增长”。各精细化管理单元合格率达100%；优良率达78%。与去年同期相比，街道整体市容环境秩序有了较大的改善和提升。

3、环境治理重管提质。街道目前共32条河道，已全面消除黑臭河道。通过“家庭河长制”、“交叉巡河”、“无人机巡河”等创新方式方法，织密织细巡河组网，截至目前，各社区自查自纠并落实整改问题2500余起，交叉互查发现问题并落实整改264起，排查河道10米范围内乱搭乱建43处，6647平方米，已拆除5047平方米；清理暴露岸脚垃圾1800余吨；整治毁绿种菜3600平方米，河道周边各类环境卫生问题及显见性问题明显下降，河道环境面貌有了较大的改善和提升。

（三）惠民生解民忧，人民生活更显殷实

1、扶贫攻坚扎实有力。认真开展“阳光扶贫、精确脱困”入户走访，街道59名干部与59户困难家庭实现结对帮扶，做好定期走访慰问与数据上传工作，落实阳光扶贫措施，结对帮扶核准零误差。今年1-12月新增低保86户101人，取消54户80人，调整变更56户，目前低保总数为509户702人。1-12月份累计发放低保金681.88万元。临时救助共有102户，共计47.93万元，其中区级救27.02万元，市级救助19.76万元，街道临时救助25户11500元。

2、富民保障切实加强。街道加强技能培训、创业扶持和就业援助，推动重点群体充分就业和自主创业，目前已实现新增就业2020人，其中就业困难人员500人；断保贴息工作落实人数42人；扶持自主创业201人，带动就业1014人，其中引领大学生创业48人；居民医疗4624人，居民养老1235人；稳岗补贴受理企业429家，已享受人数6976人，总补贴数1741046元；SYB创业培训班两期，共74人；失业金受理203人，大学生租房补贴69人；退休体检完成7570人；引进人才总数742人、高层次人才28人、海外留学人才11人。

3、社会治理不断创新。结合“三展”要求，通过“制度、平台、考核”三方面全面提升社工能力，助力社会治理创新。创建社区品牌，实施“一社区一品牌”创建活动，如：五河社区“五和”（即人和善、家和美、邻和睦、水和畅、社区和谐）精神社区建设品牌，梨庄社区“民乐汇”社区治理工作法，刘潭新村社区老新村“五化融合”工作法等。深化网格治理，推广楼道自治建设。与邀约协商机制建设工作相结合，通过楼道“开放空间”、党员会客厅等楼道邀约协商平台，促进共建共治共享，提升社区治理和服务的精细化水平。

（四）抓管理保平安，社会大局更加稳定

1、综治维稳持续加强。完成全国两会、新中国成立70周年等敏感时期的维稳任务，做到敏感时期信访人员进京零上访。在大化解大突破活动中，化解重点信访人员3人，化解上级交办、督办信访案件15件，化解群体性事件1起，钝化群体性事件2起。完成社会稳定风险评估项目5个。完成社会治安重点地区整治1个。抓获散发宣传单嫌疑人1人。社区戒毒人员期满回归社会14人、社区康复人员期满回归社会6人。

2、平安创建深入开展。街道提高政治站位，全面部署有力推进“扫黑除恶”专项斗争。今年街道积极配合区纪委以及公安机关深挖恶势力犯罪集团，拔掉了一个“保护伞”，打掉了一个“二杆子”恶势力犯罪集团。街道共排查警情23634起，从中发现疑似警情280条，线索64条。共破获涉黑涉恶案件15起，抓获涉黑涉恶犯罪嫌疑人78名，涉黑涉恶判决52名。其中纪工委自办涉黑涉恶案件1起，给予开除党籍处分，法院以寻衅滋事罪判处涉案人员有期徒刑1年。

3、安全生产紧抓不放。针对今年发生的格林艾普空地上发生的废弃油罐爆燃事故，我们深刻吸取教训，痛定思痛，举一反三，务实举措，切实担负起安全生产职责，努力化解因安全事故造成的负面影响，坚决防范重特大安全事故发生。全力以赴做好应急处置工作。第一时间启动应急响应机制，努力做好救援处置工作联合各方力量，竭尽全力救治伤员，安抚好伤员家属，确保将事故影响降到最低。全覆盖开展安全领域检查。按照区委部署迅速成立街道城市安全攻坚战役指挥部，细化方案，明确责任，全员参与，多方联动，全面开展“26+3”城市安全隐患集中攻坚整治专项行动。目前，街道共排查生产经营单位2138家次，排查隐患1532项，整改隐患1491项。挂牌督办确保整治到位。针对存在安全隐患的领域，明确责任主体和整改时限做到不销号不放过。聚焦燃气安全，开展严格执法整治，对餐饮店、群租房及三合一场所进行24小时突击检查和回头看，坚决做到发现一个，取缔一个。截止目前，共排查715家餐饮企业，清理燃气钢瓶1683只。

（五）守初心践使命，党的建设更富活力

1、践行初心使命，扎实开展主题教育。按照上级的统一部署，突出抓好规定动作落实和自选动作创新，扎实推动主题教育有力有序开展。力促学习教育全覆盖，推动整改落实落细，街道班子及各级党组织共列出121条问题，班子个人及各级党组织负责人列出355条问题。针对民生实事，共排查出老百姓关心的难点热点问题52条，目前已全部解决。

2、突出固本强基，深化拓展“三项工程”。深化社区党组织带头人队伍建设，深化党支部标准化规范化建设，拓展党建指导站功能。针对7个党总支班子不健全的社区，利用7-9月时间集中进行委员增补，共增补委员15名。针对“两新”党组织党建基础薄弱的现状，指导员通过走访交流指导国济康复医院、国富通企业征信有限公司两家企业成立党支部，指导华东汽车城、泛亚科技进行党支部换届，帮助2家非公企业党组织转出空挂党员14名，进一步夯实两新组织党组织建设。

3、注重从严从实，着力整顿薄弱党组织。对薄弱后进党组织和软弱涣散党组织社桥社区，积极主动做好整顿提升工作。加强组织领导，委派党总支书记一名，主持全面工作，增补党总支委员1名，确保班子高效运转。严格落实党员干部双重组织生活制度，结合主题教育进行深刻剖析和整改，切实增强党员干部的政治觉悟和政治素养。深化制度建设，制定社区“两委”人员联审排查和研判预警工作机制，严防黑恶势力渗透。完善协商共建制度、多元参与机制和监督评议机制，强化党务、居务和财务公开制度，落实专人管理，定期对社区“三资”进行审计，促进“三资”管理增值增效。

二、2020年工作打算

(一）优存量、扩增量，不断壮大产业规模

以提高质量和效益为中心，加快产业转型升级，争取在新的起点上实现都市产业新升级。加强项目招引促突破。围绕产业强区，寻找对街道发展和转型具有支撑力、带动力、影响力的大项目、好项目。重点抓好苏宁苏南电商产业园、国清云谷2个超20亿元重大项目的落地，并结合朝阳、金桥的提升改造，形成现代物流产业集聚区；加速推进圆融北地块项目、金轮商业广场项目建设，打造北门商圈；加快吉宝和融创等地产项目的建设工作，改善片区人居环境，推动合吉项目尽快签约启动；力争早日打造一个“宜居宜业宜商”的北部新城。加强指标落实促发展。不断完善动态跟踪制度，切实掌握重点企业发展状况，结合企业经济数据，特别对是数据下跌较大的企业，加强走访了解，分析研判，及时帮扶。加强与工信、发改、市监和国土与自然规划、大数据等部门的沟通联系，建立信息互通机制，深化部门联动，加强对重点行业、重点企业的动态监测，及时互通并反馈有关信息情况，加强经济运行预警监测工作，助推街道经济高质量发展。加强优质服务促转型。及时宣传有关政策法规，当好“店小二”，使惠企政策真正“接地气”；搭好交流合作平台，重点深化银企合作、创新产学研对接、重点产业协作配套、产业链招商、资本合作等方面牵线搭桥，为企业合作共赢构筑更高更优的载体平台；开展走访服务企业，摸清企业现状和发展中需协调的问题，及时向上级或相关部门反馈企业发展热点、难点问题。引导企业技术改造、淘汰落后、节能改造，加快质量技术品牌建设、加强信息化等创新管理，促进企业更新装备，降本节支，提升内涵、增强竞争力。

（二）抓重点、破难点，不断提速城市建设

举全街道之力，汇全街道之智，以决战决胜的信心和勇气打赢棚改攻坚战。继续深化班子领导挂钩，部门、社区（村）两委班子合力推进的模式，不断完善征收安置体制机制，千方百计破解瓶颈制约，采用面上推动结合重点突破的方式，继续全力攻坚，奋力为发展腾出新空间。重点做好“三个围绕”，即围绕基础设施排障碍、围绕腾地拆迁保安置、围绕棚户区改造出形象。继续紧扣全年目标任务书，全力做好各项目的征拆工作，力争完成梨庄地块、天河停车场（棚改）、创智天地（消防七中队）等地块清点交地，努力推进刘潭片区、创智天地（民营科技园）等地块的征收进度

（三）补短板、立样板，不断优化生态环境

一是推进“031工程”实施。在梳理河道清淤、管口排放、周边环境及水系流通等问题的基础上，按照前期编制的河道整治计划，在2020年年底前，通过综合治理，杜绝黑臭河道出现，力争实现4条Ⅲ类水体河道，11条Ⅳ类水体河道，17条Ⅴ类水体河道的总体目标。继续深化“河长制”工作机制，加强河长制工作的宣传，动员更多的社会力量参与河道治理。二是继续落实263专项行动。根据《区混凝土搅拌站关停整治方案》，积极与混凝土企业进行洽谈，争取完成关闭工作；积极推动国泰彩印、天圣达集团2台天然气锅炉的低氮燃烧改造工作；确保完成凤翔、锡澄等2个加油站安装油气回收在线监控；对梨庄大酒店、民丰大酒店、明翰伯爵、徽兰弘、壹玖壹壹等5家餐饮企业的油烟专项整治工作；积极应对重污染天气，根据区大气重污染应急预案，迅速启动应急响应机制。

（四）惠民本、保基本，不断提升民生福祉

一是重保障抓扶贫。加大社会保障力度，积极开展“阳光扶贫”，进一步提升社会救助水平。全面实施全民参保计划，抓好企业职工、自由职业者、被征地居民等重点群体人员的参保工作，进一步扩大社保覆盖面。深化落实居民养老和医疗保险政策，加快实现适龄居民应保尽保，进一步提高社会保障水平。二是拓展社区为老服务。继续与上海“慧享福”养老服务机构合作，高质量打造街道“慧享福”居家养老服务中心。优化机构养老服务，推进智慧养老工作，继续探索“家庭互助式”居家养老模式。三是维护社会和谐稳定。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，认真落实社会治安综合治理措施，完善社会治安防控体系建设。正确引导和妥善处理群众来访，加大领导包案、接访下访力度，预防和化解各类矛盾纠纷。切实加强安全生产、食品药品安全等工作，从源头上减少不稳定因素，杜绝重大不稳定事件发生。

（五）严落实、齐推动，全力打好安全生产攻坚战

一提高政治站位，全力压实责任。深刻吸取爆燃事故的惨痛教训，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，以更严更实的作风，进一步明确和层层压实每一个行业领域、每一个生产经营单位、每一个环节的安全生产责任，狠抓落实、一抓到底切实履行好属地管理责任。二是细致全面排查，确保不留“盲点”。树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念，全面摸底街道18个社区、2家园区、9大重点领域的安全态势，充分调动应急、城管、公安、消防、社区等单位的工作力量，做好滚动式排查，做到底册清、情况明。三是聚焦痛点整治，严防问题“回潮”。按照区委“严标、严管、严查、严控、严处”的要求，着重围绕源头漏洞、日常监管盲区、打击查处短板等根源问题，开展集中整治，力求全覆盖、无死角。对排查发现的隐患立即整改，不能立即整改的明确时限和责任人，限期整改。四是坚持问题导向，强化长效举措。进一步调整和完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援制度和监督考核制度，做到安全生产隐患排查深入、细致、全面，隐患整治强硬、果断、及时。建立以街道为主体、社区为块、科室为条的安全监管责任区，落实责任人并开展常态化巡查，提高安全检查的覆盖率和实际效果，切实保障人民群众生命财产安全。

（六）练内功、修外功，不断加强自身建设

一是聚焦改革创新，开展联网聚力行动。用好用活党员联户、党员中心户制度，将政治引领融入基层服务，积极构建扁平化、零距离党建服务组织结构，形成“聚沙成塔”的合力效应，不断扩大党的组织和工作覆盖。探索实施“党建联盟+”工程，整合“红网”党建联盟成员单位资源，探索党建联盟“结盟”新形式，打造共建共治共享的党建联盟全新格局。二是聚焦干部培养，开展红星选育行动。在干部选拔过程中注重加快年轻干部培养步伐，建立完善干部教育培训体系和科学规范的年轻干部教育培养机制，实施“街道菁英训练营”，探索实施“五个一”培养模式即“结对一名导师、参与一项重点工作、撰写一篇调研报告、完成一轮集中培训、建立一份成长档案”，进一步提高年轻干部的综合素质和工作能力，努力培养打造一支思维敏捷、干事担当、充满活力的年轻干部队伍。三是聚焦人才服务，开展精英聚才行动。在构建齐抓共管格局上下更大功夫。充分发挥人才工作领导小组作用，协同政策落实，加强集成联动，配齐配强力量，形成更加科学的人才支持体系。发挥好科技镇长团桥梁纽带作用，在引进集聚人才上下更大功夫。深化产城融合，发挥联东U谷总部商务园等重要载体作用，做好人才引进、科技企业家培育、产业转型升级这三篇文章。