2020年区城管局工作规划范文

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一、新目标、新征程，用行动彰显匠心

环境卫生“洁净”行动。优化环卫作业监管措施，提高监管人员发现问题、处理问题的水平，对监管人员加强管理，实行素能提升培训和轮岗交流监管；推行“洗、扫、洒、冲、保”联动作业，做到路见本色。市容秩序“清爽”行动。落实好城市管理工作单项考核，从年末一次考向每月日常考转变，充分利用通报督查杠杆，激发工作热情。合理安排工作时间和力量调配，重点抓好早中晚薄弱时间和小街巷等薄弱地段。城市立面“靓丽”行动。坚持“减量、规范、提档”的总基调，以户外广告设置详细规划实施为主线，建立健全户外广告依法设置、严格管理、违法必查、到期拆除的长效管理机制。着力打造11条无户外广告街区。渣土管理“铸堤”行动。对全区各在建工地入口外环境进行严格勘验，全面实施渣土密闭智能运输，确保新型环保渣土车使用率达100%；落实好和交警联动的渣土管理体系，多元化、全方位维护渣土运输秩序。优化服务“品质”行动。垃圾分类示范片区从1个街道扩展到4个街道。大力推进“垃圾分类+支付宝”回收智能平台，由现在35个小区，扩展到近100个小区；垃圾分类社区分拣站由现在的7个扩展到20个左右。力推小庙大型生活垃圾中转站建设，做好各项开工准备工作；推进“厕所革命”，新建、改造高标准公厕7座。

二、新起点、新高度，用实干表明决心

规范执法。深入推进执法重心下移，加强基层一线执法力量。推进行政执法信息化建设，健全行政执法监督制度，强化行政执法裁量权基准制度、规范行政执法程序、推行执法公示，推进文明执法、落实执法责任制。强化监督。扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，推深做实“三查三问”和“三个以案”警示教育，带头按照“四个对照”、“四个找一找”和“五聚焦五检视”要求，检视问题，加强自我管控和约束，自觉做好政治建设的接力者、传承者、落实者和推动者。提高能力。严格落实领导干部学法制度，不断提高法治素养和法治能力。加强全系统职工法律知识培训，将法律法规作为日常业务培训内容纳入年度执法业务培训计划。抓好行政执法人员学法用法，坚持学法用法相结合，学以致用。坚持依法决策，严格遵守宪法和法律规定决策，做到法定职责必须为、法无授权不可为。严格依法履职，按照法律规定和法定程序履行职责，把法律知识转化为依法办事的能力，牢固树立宪法和法律观念，增强法律素养和专业素质，注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。