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一、指导思想:
“兵马未动,粮草先行”,后勤工作在校行政的领导下,认真贯彻“为教育服务,为师生服务”的服务宗旨,不断健全完善管理机制,提高职工的主人翁意识,优胜劣汰,竞争上岗,强化竞争、效率、责任、质量、服务等方面的意识,使各项服务工作能在常态下正常运行,确保学校教育教学工作的正常开展。
二、具体工作:
1、抓好职工队伍建设,及时调整充实职工队伍。
2、严格执行各项收费政策,坚决杜绝乱收费现象。
3、抓好财物管理,开源节流,根据教育需要和上级批复,及时添置教学工作的一些必要设备。
4、校园管理常抓不懈,扎扎实实做好点滴工作。
5、进一步强化规范食堂管理,争取上一个新的台阶。
6、切实有效抓好学校的安全保卫工作和校舍设施的维修工作。
7、积极配合市拆迁中心做好小学扩建工程的居民拆迁工作,争取早日破土动工。
8、继续加强对会计室、医务室、文印室等部门的管理,确保工作顺利开展。
9、积极主动配合校行政各部门条线的各项突击性工作。
三、工作措施:
1、职工队伍的建设,直接影响到各项服务工作能否到位,教育教学工作能否正常开展,因此,抓好职工队伍建设是后勤管理工作的首要任务。期初对职工队伍进行调整充实,使他们感到危机感。进一步完善职工队伍的考核机制,坚持每月例会制度,赏罚分明,表扬奖励先进,找出存在问题,及时弥补不足,让职工以崭新的面貌服务于教育,服务于师生。
2、严格执行上级有关“一费制”的收费政策,坚决杜绝乱收费现象,各项费用支出严格控制在规定范围内,公开各项收费标准,接受社会监督。各项费用支出必须符合上级规定,禁止乱订乱购学生辅导用书和其它学习材料,各学科所订材料必须报教导处及分管校长批准,并报总务处备案。继续保持苏州市规范收费示范单位的荣誉称号。