质监局干部作风整顿活动查找问题阶段计划范文

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干部作风整顿建设活动第一阶段已顺利结束，通过学习讨论，已经为这次整顿活动奠定了扎实的理论基础和思想基础，为了进一步深入开展整顿建设活动，切实解决实际工作中存在的问题，现将我局干部作风整顿建设活动第二阶段查找问题的工作安排如下：

一、需要查找的问题

1、查学习态度。看是否积极主动地参加政治理论学习和业务学习，自觉提高政治理论、思想道德水平和业务素质。

2、查党性观念强不强、宗旨观念牢不牢，看是否时时处处用共产党员的标准要求自己，是否时时处处保持共产党员的先进性，是否时时处处与党中央和各级党组织保持高度一致，全心全意为人民、为基层服务。

3、查执行党的路线、方针、政策和组织决定决议情况，看是否有违的方针政策和组织纪律规定的言行和事项。

4、查工作态度。看是否有敷衍了事、拖拉懒散，当一天和尚撞一天钟等不在工作状态的表现。看工作态度是否端正、爱岗敬业、改革创新、开拓进取精神强不强，工作质量、效率高不高，工作业绩是否突出，是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

5、查为民服务意识。看服务意识强不强，是否把人民群众的根本利益放在第一位，是否心为民所想、情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

6、查业务能力。看其业务水平和能力是否能胜任所担负的工作。

7、查工作作风。看工作作风是否严谨扎实，看是否实事求是、求真务实，是否有承诺失信、作风拖拉、迟到早退、不守规章等问题。

8、查团结情况。看是否有推诿扯皮、拨弄是非、破坏团结的现象，看是否互相关心、互相爱护、互帮互助，看集体荣誉感强不强。

9、查依法行政。逐步求精是否越权或滥用职权、或不作为，办事程序是否规范、公开，是否有暗箱操作行为，是否有“以言代法、以罚代法”、“吃、拿、卡、要”和“三乱”等问题。

10、查廉洁自律。看是否有奢侈浪费、违法乱纪等问题。

二、查找问题的要求

查找问题阶段要深挖细查、追根求源，不能浮光掠影、浅尝辄止，要勇于解剖、大胆面对，不能护短藏私、遮遮掩掩。要本着“治病救人”的原则，以对国家、对人民、对社会、对党的事业高度负责的态度，认真细致地查找问题。从推动事业发展的角度，查找部门在全面履行职能职责方面、服务社会方面、推动地方经济发展方面存在的问题；从保护同志的角度出发，全面开展批评与自我批评，查找每位同志在思想政治、工作作风、廉洁自律等方面的问题。通过设置公开举报箱和公布举报电话、书面征求上级机关、联系部门的意见、开展谈心交心活动、组织干部职工互查、召开专题座谈会、聘请干部作风监督员等方式，广泛征求意见。对自查材料要进行逐级审查，实事求是地指出问题。一般干部职工的自查材料由各股、室、队、所负责人审定，局中层干部的自查材料由分管领导审定，各分管领导的自查材料由主要领导审定，主要领导的自查材料报联系我局的市级领导或市级分管领导审定。对检查不深的要重新检查。局班子成员和中层以上干部要提出整改意见，签订整改承诺书。开展批评与自我批评时，只谈问题，不谈成绩。对存在的问题，必须认真分析原因，并提出整改措施。民主生活会要邀请分管、联系我局的市级领导参加，专题民主生活会情况还要在一定范围内向党员干部群众通报。民主评议时，要发放一定数量的问卷调查表，广泛征求意见，局领导班子及中层以上干部要在职工大会上进行自我检查。

在整个阶段，必须按照查找问题“五把关”的要求，严把自查关、严把征求意见关、严把材料审查关、严把民主生活会质量关、严把民主评议关，努力使查找问题阶段收到实效，为整改提高提供可靠的事实依据。