美章网 资料文库 老干部工作要点范文

老干部工作要点范文

本站小编为你精心准备了老干部工作要点参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

老干部工作要点

今年全镇老干部工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育活动为契机,围绕镇党委、政府今年提出的各项任务、强化老干部服务管理工作、组织引导老干部发挥作用为重点,继续解放思想,着力创新创优,谋求新的特色,争创新的业绩,努力推动老干部工作的科学发展,充分发挥老干部在建成更高水平小康社会中的作用,确保让镇党委放心、让老干部满意。

1、进一步加强离退休干部思想政治建设。认真组织老干部学习党的十八届三中全会精神,把学习宣传和贯彻执行党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧密结合自身实际,围绕主题,把握重点,通过老干部支部集中学习、专题讨论、心得交流,加深对十八届三中全会提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解,使全镇老干部学习好、领会好、落实好党的十八届三中全会精神,切实把老干部的思想和认识统一到十八届三中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现镇党委、政府确定的目标任务上来,为实现我镇“第二方阵保第一、第一方阵有位次、市争十先”的目标作出新的贡献。通过支部每月组织集中学习、送学和个人自学等形式,加强形势政策教育。从老同志的特点和需求出发,改进学习方法,培训学习骨干,提高学习效能,引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存,全面落实老干部政治待遇。

2、深入开展离退休干部党组织和党员创先争优活动,充分发挥老干部在“全面领先苏中、加快融入苏南”、促进社会和谐中的积极作用。按照省、市委老干部局关于在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动实施意见的要求,设计特色鲜明的主题和生动活泼的载体,调动和激发老干部党员参加活动的内生动力,深入开展“五好”老干部党支部“示范点”创建力度。以创建“五好”离退休干部党支部和争创“四好”离退休干部党员活动为主线,采取召开党支部建设工作会、“五好”党支部创建推进会、组织建言献策、心得交流、志愿服务等措施,加强分类指导,推动创先争优活动向纵深发展。进一步鼓励和支持老同志在思想政治、道德品行、关心下一代、扶贫开发和调研活动等方面创先争优。打造“学习调研型”、“文化体育型”、“建言献策型”、“发挥作用型”等特色鲜明、亮点纷呈的老干部党支部。

3、继续抓好“老干部牵手大学生村官”工作。根据大学生村官的进出流动,及时调整确定牵手结对关系。2014年的牵手活动将在树典型、抓特色、出亮点上下功夫,积极做好牵手大学生村官的“传帮带”。一是请老干部讲授农村政策、农技知识、领导艺术等;二是组织开展“牵手心连心,建设新农村”的征文竞赛等活动;三是召开老干部牵手大学生村官的经验交流会,在以老带新、以新助老、共同提高上总结经验、表彰先进。

4、继续开展“投身创新社会管理、建设幸福美好张桥”主题实践活动。动员全镇老干部积极参加,引导老干部发挥在党的群众路线教育实践活动中的示范带领作用,广大老干部有着牢记党的根本宗旨、密切联系群众的光荣传统,在群众路线教育实践活动中要认识高一层、学习深一步、实践先一着。当好积极参与者,活动的推进者和监督者。积极发挥在宣传政策教育群众中的引领作用;在社会矛盾纠纷化解中的调处作用;在未成年人教育成长中的关爱作用;在重点工作中的助推作用;在争先创优中的模范作用。适时交流活动情况,宣传推介好的典型,提高老干部奉献的自豪感。

5、积极创新老干部活动载体和方式。坚持适其所需,授其所宜,充分发挥老于部活动中心的示范幅射作用,创新载体、丰富内容、改进方式、提高质量,把政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性结合起来,满足老干部多样化的精神文化需求。继续采取分两片组织活动等方式,为广大老干部老有所学、老有所乐创造良好的自然环境和人文环境,巩固和提高示范性老干部活动室创建成果。努力使老干部活动中心真正成为老干部学习知识、怡情养性、愉悦身心的乐园。

6、亲情服务,创新举措,进一步完善服务管理体系。创新老干部精神慰藉举措,做好“爱老”新文章。建立经常走访工作机制,做到“六必访”:整寿生日必访、重要节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想情绪必访、老干部去世必访。创新老干部生活照料举措,做好“惠老”新文章。深入推进利用村(居)资源服务老干部的“四就近”工作,采用有效途径,调动村(居)开展“四就近”工作的积极性。建立村(居)卫生室医生与老干部正常联系制度,发挥“家庭医生”的作用。继续推行“关爱高龄老干部志愿行动”,开展“零距离”服务老干部活动,享受改革成果,感受组织温暖。

7、重视和加强老干部信访工作。进一步做好老干部信访接待工作,立足于为老干部多办实事、好事,认真办理老干部来信、来电、来访,全面落实老干部的生活待遇,及时研究和妥善解决老干部遇到的新矛盾、新问题,妥善解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题,对老干部的诉求要“宁愿自己千般苦,不让老干部一时难”,真心诚意,想方设法给老干部满意结果,确保老干部队伍和谐稳定。

8、大力加强信息、调研、宣传工作。定期征求老干部的意见和建议,认真研究老干部工作面临的新情况新问题和老干部工作中带有长期性、根本性的问题,重点围绕老干部如何促进社会主义新农村建设、村庄环境综合整治、如何在新形势下充分发挥老干部应有作用、老干部如何发挥先锋模范作用等课题开展调查研究,开阔视野,拓宽思路,以思想上新飞跃、理念上新突破、实践上的新业绩,推动老干部工作在新起点上不断转型发展、科学发展,进一步发挥离退休干部在物质文明、精神文明建设中的作用。