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劳保局年度党建工作要点范文

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劳保局年度党建工作要点

2013年,我局党建工作的总体思路和主要任务是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七大和十七届五中全会和区委七届十次全会精神,坚持以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为依据,以深化创先争优活动为主线,牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务,扎实开展“三思三创”主题教育实践活动,不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党的工作科学化水平,动员全局广大党员为开创“十二五”劳动保障事业科学发展新局面作贡献、为党旗添光彩,以优异成绩庆祝中国共产党成立90周年。

一、以抓好“三思三创”主题教育实践活动为契机,努力深化党员干部思想解放

一是“明目标,找差距”,深入解放思想。以党支部为单位,引导干部职工深入思考如何推进劳动保障事业发展,着力解决发展理念、发展视野、发展思路等方面的障碍,实现劳动保障事业发展新跨越。要求党员干部职工深入反思、扪心自问,通过“五找八问”,克服机关工作人员精神不振、职责不尽、畏难守旧、松散懈怠、与基层群众联系不紧密及素质能力不强等问题,激发工作人员做事的激情热情,强化担当意识,深化服务意识,大兴创新之风,形成高效服务的作风,提高劳动保障服务工作的本领。

二是“多形式、广覆盖”,深化思想讨论。组织党员干部广泛开展解放思想大讨论,以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推进工作,以思想解放来明确方向、振奋精神、增强信心。以形势政策宣传教育、专题读书会、主题系列报告会、民主生活会和党员干部座谈会等多种形式认真组织广大党员干部参与讨论活动。通过解放思想大讨论,进一步明确新形势下劳动保障工作的主要任务,在解放思想中找误区,克服影响发展的消极因素。

三是“巧建言,精谋划”,积极建言献策。通过开展解放思想大讨论,积极号召全局党员干部参与征文及建言献策活动,要求全体干部职工通过实际行动,对照“五找八问”,“找问题、查差距”,“树标杆、明方向”,通过建言献策,对劳动保障工作中存在的问题、差距及亟需解决的问题进行深入剖析,提出推动劳动保障事业发展的建设性意见,为我区经济社会发展和区委提出的“四个大力”、“四个更加”的战略目标做出智慧支持。

二、以推进学习型党组织建设为重点,不断强化机关党员干部素质素养

一是突出重点,准确把握。采取多种形式,深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和区委七届十次会议精神,全面领会和把握十七届五中、六中全会提出的重大战略思想和工作部署,不断提高机关党建的制度化、规范化和科学化水平。积极组织开展《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的培训学习,认真组织各类学习宣传,充分了解《条例》的内容,准确把握《条例》提出的新规定、新任务、新要求,在此基础上,及时调整机关党组织工作思路和重点,有效落实机关党组织的基本职能,切实发挥机关党组织在推进发展中的作用,强化服务工作大局和中心业务工作的功能。

二是创新载体,提升效果。认真落实“”制度,积极参与“创建学习型党组织、争当学习型党员”等学习教育活动。创新教育形式,计划实行“双月一课”的定期学习制度,拟定于每个双月的第一周,举办一次党员干部的集中学习,结合工作实际,以读书会、微型党课、廉政讲座、专家讲评等形式,进行集中授课。依托重要载体,充分利用网络、党务公开宣传栏等阵地,广泛宣传党建工作情况,营造学习氛围,提升学习效果,努力把现有的学习阵地打造成党员干部学习知识、开阔视野、交流思想、迸发智慧的重要平台。

三是规范制度,严格考核。要以中层干部和年轻干部为培训重点,根据劳动保障实际工作需要和工作人员的自身需求,积极参加上级部门举办的双休日课堂、科级干部轮训、党员普训等学习培训活动,认真对照《区劳动保障局深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》的要求,开展创建“规范化党支部”活动,通过考核评选,着力提升党支部履行职责的能力,促进党支部活动的正常化、经常化,更有效地发挥党支部的基础作用,增强学习型机关创建活动的针对性和实效性,形成科学学习、创新学习、规范学习的良好氛围。

三、以深入开展创先争优活动为动力,充分发挥基层党建组织战斗堡垒作用

一是扎实开展党员新一轮公开承诺践诺活动。继续推进创先争优活动深入开展,切实把“创争我承诺,服务我先行”主题实践活动作为争创活动的重要抓手,不断完善活动载体,在全局干部职工中广泛开展公开承诺活动,结合实际工作,对社会进行公开承诺,接受群众监督。通过组织机关党组织和党员开展“创先争优闪光言行”展示评选活动,激发党员创先争优的意识,推进我局党员切实履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范作用。继续做好党员发展工作,认真做好入党积极分子的培养和考察工作,抓好入党积极分子的培训,在坚持“十六字”方针的同时,严格发展党员的程序,严把质量关。

二是实施“亮化工程”打造先进党建品牌。紧紧围绕创先争优活动的要求,不断提升我局党建品牌影响力。开展“佩党徽、亮身份、树形象”活动,以岗位为基础,要求全体党员在“建党日”、“国庆日”等重大节日,广泛开展党员志愿者服务活动。继续推进政策法规、网上服务、就业服务的提质提效工程,通过推进公共服务平台创新、劳动争议调解机制创新、窗口服务方式创新等“三大创新”,使我局劳动保障服务能力全面提高,党建工作有新亮点,机关形象有新提升,服务企业取得新成效。

三是深化服务型党组织建设推进城乡共建。号召全体党员积极在推进重点工作、服务重点项目建设和“送温暖”惠民大行动中,在机关、社区和企业“1+1+1”结对模式中充分发挥表率带头作用。扎实推进与宁海县黄坛镇党组织的结对共建活动,组织党员参加共建村的党日活动,帮助解决制约结对村的实际困难,创新结对共建载体,实施共建协议,提高结对共建实效,实现双向互动,共同提高。

四是扎实推进“四大创建”活动。认真贯彻区委要求,落实好海创先发[2013]2号文件精神,严格开展好“效能强、党建强”的双强创先争优活动,切实抓好服务窗口建设,开展好市级“群众满意站(所)”、“市级青年文明号”、“市级巾帼文明岗”、“区级工人先锋号”四个创建活动。带动工青妇等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动,以党组织创先进带动单位创先进,党员争优秀打动身边群众争优秀。

四、以提升党建科学化水平为目标,全面加强机关基层组织建设

一是全面实施基层党务公开制度。继续抓好党内民主生活制度的落实,进一步强化基础,抓好规范,积极推行基层党组织党务公开工作,规范党务公开内容、形式和程序,推进党内事物管理“四议两承诺一公开”制度,落实党务公开责任;健全局机关、局属各单位党组织工作情况通报等制度,提高党务公开的质量;以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事物的参与度;建立基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度。

二是加强党员干部队伍建设。一是认真抓好党员的发展、教育、监督、管理和服务工作,努力提高机关党员的综合素质。加强民主评议党员工作,严格处置不合格党员。严把党员发展关,抓好入党积极分子的培养。二是努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的高素质党务干部队伍。

五、以深化机关作风和反腐倡廉建设为抓手,强化机关勤政廉政效能

一是加强廉洁从政教育。继续加强对全局干部职工的党风廉政教育,认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规性文件,抓好党性党风和党纪法规教育、职业道德教育,做到常抓不懈、警钟长鸣。积极参加“讲党性、重品行、作表率”活动。认真落实组织生活会、党员思想汇报、思想状况分析等制度,增强教育的针对性和有效性,筑牢机关党员干部的思想防线。大力开展“廉政文化进机关”活动,把日常教育与专门教育相结合,积极探索劳动保障部门在新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径,新方法。

二是抓好班子廉洁自律建设。继续深入学习中纪委十七届五次全会精神,认真执行各级党委有关廉洁自律的各项规定,进一步完善局党政领导班子民主决策机制,把诺廉、述廉、考廉、评廉、家庭助廉规范化、制度化,努力把劳动和社会保障局领导班子建设成为一个更加开拓创新、团结实干、清正廉洁的战斗集体。

三是探索实施开展岗位廉政风险防控机制。提高劳动保障系统领导干部和重点岗位人员廉政风险意识,预腐防变,进一步完善廉政监督管理体系。在局机关、局属各单位全部构建岗位廉政风险防控长效机制。通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等“五种方法”,进一步规范权力运行,拓宽监督渠道,加大防控力度,着力铲除腐败滋生的土壤和条件,不断完善预警在先、防范在前的工作机制,最大限度地减少党员干部犯错误的机会,有效推进劳动保障系统反腐倡廉建设的深入开展。

六、以纪念建党九十周年系列活动为载体,强化机关凝聚力和精神文明建设

一是积极参与纪念建党90周年系列活动。开展好“学习党章、坚定理想、践行宗旨、服务发展”学习教育活动。充分利用党日活动和理论学习日时间,组织广大党员干部原原本本学习《党章》,学习党的理论、党的历史和党的知识。积极参加区直机关和省直机关组织的建党90周年知识竞赛活动。局机关、局属各单位党支部要利用“诗朗诵”、“唱红歌”比赛等活动,大力歌颂共产党好、社会主义好等时代主旋律。积极参加区直机关组织的“我为党旗添光彩”、“我身边的优秀共产党员”、“平凡党员的不平凡事迹”等主题报告会和宣传教育活动,教育引导机关党员向身边的优秀共产党员学习。

二是丰富机关精神文化生活。结合机关工作实际,在全局组织开展干部喜闻乐见、踊跃参与、富有感召力的活动,丰富机关党员干部文体生活。各党支部要结合创建学习型党组织、“创先争优”、“三思三创”和纪念建党90周年活动,认真组织开展各种文化活动,通过组织演唱红色经典歌曲、知识竞赛、征文、摄影比赛等多种形式,营造机关文化氛围。

三是进一步开展文明机关创建活动。以创文明机关带动社会文明活动的开展,组织机关广大党员干部积极带头参加文明城市创建活动,继续组织开展好以“文明行车、文明走路、文明乘车”为主要内容的文明交通出行主题活动和志愿者服务活动,为蝉联全国文明城市三连冠作贡献。

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