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为进一步提高我市建设系统全员法律素质,增强各级领导干部、执法人员和管理人员的法律意识,全面启动“六五”普法规划,确保“六五”普法按步骤、有计划地实施,根据省住建厅和市法宣办有关要求,制定本工作要点。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的大和届中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推进城镇化和城镇面貌三年上水平工作大局,以提高全系统干部职工法律素质,促进依法行政依法治理,努力构建法治,法治行业为出发点,为我市城镇面貌“三年上水平”,实现“十二五”时期的任务目标,促进全市建设事业持续、健康、有序发展营造良好法治环境。
二、做好“六五”普法启动工作
1、召开全市建设系统法制宣传教育工作会议。总结“”普法成绩和经验,表彰先进,全面部署“六五”普法工作。
2、指导各县(市、区)建设局制定“六五”普法规划。各县(市、区)建设局适时召开动员部署会,总结“”普法经验,启动“六五”普法工作。
3、组织好全局执法人员的法律知识培训,按照市政府法制办的安排,计划于月份开展。
4、抓好“六五”普法教材征订工作,做好“六五”统编教材的组织学习。
5、健全普法依法治理领导体制和工作机制,保障“六五”普法规划顺利实施。
三、深入“法律八进”主题活动和重点对象法制宣传教育
1、根据我局实际,按照“六五”普法规划要求,开展深化“法律进机关、进单位、进乡村、进社区、进学校、进企业、进市场、进家庭”主题活动。
2、总结“法律八进”的好经验,进一步健全完善“法律八进”活动的工作制度和工作机制。
3、重点做好领导干部法律培训教育工作,进一步完善领导干部学法制度,促进领导干部学法用法、提高依法决策、科学决策的能力。
4、做好机关公务员和行政执法人员法律培训,把法律、法规纳入机关学习内容,搞好新法培训,认真抓好全系统新上岗执法人员专业法培训,坚持先培训合格,后持证上岗。切实提高干部职工依法办事、依法管理的能力和水平。
5、加强建设企、事业单位管理人员的法制教育,促进守法诚信,依法经营、依法维权。
6、加强全市建设系统普法队伍建设,培养普法骨干力量。通过现场会、观摩培训会等形式交流普法经验。
7、举办法律、法规知识竞赛,计划下半年举办以宪法和建设法律、法规为主要内容,特别是新颁布的《国有土地上房屋征收和补偿条例》法律知识竞赛。
四、加强阵地建设
1、积极推进我局的法治文化建设,开展丰富多彩的法治文化活动,丰富法治文化活动载体和形式,确保取得良好效果。
2、以“六五”普法启动为契机,充分发挥板报、墙报、电子屏幕、宣传专栏、法治主题公园等阵地作用,不断推进法制宣传阵地建设的制度化、规范化。
3、充分运用报刊、杂志、广播、网络电视等媒体,开办普法专栏,采取以案说法、以案释法等生动直观的形式开展法制宣传教育,增强宣传效果。
4、充分运用“12.4”全国法制宣传日,集中开展以宪法为核心的系列主题宣传活动;利用各类法律颁布实施纪念日,组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。
五、加强工作指导
1、要加强督促检查和工作指导,加大信息沟通力度,开展工作交流,相互借鉴经验,推进工作深入开展。为确保全市建设系统“六五”普法规划顺利实施并取得实效,各县(市、区)建设局,要进一步培养和充实法制宣传骨干,确保人员、经费、普法成效落实到位。
2、加强典型培育,注重发现和培育新的先进典型,确定普法工作联系点。召开交流会及时总结推广典型经验,发挥联系点的示范作用。确保全市建设系统普法工作的整体提高。
六、加强组织领导
为确保“六五”普法规划顺利启动和普法依法治理工作顺利开展,市建设局成立普法依法治理工作领导小组,局长任组长,副调研员任副组长,有关部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在市建设局法规处。