女职工2014年工作计划范文

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2014年，我区总工会女职工工作的总体思路是：全面贯彻党的十八届五中全会和和区委工会工作会议精神，围绕区总工会确定的目标任务，以依法维护女职工权益为重点，以开展关爱女职工活动为载体，以加强自身建设为基础，充分发挥工会女职工委员会的组织、引导、维护和服务作用，努力实现女职工组织服务大局有新作为，服务女职工有新举措，服务基层有新途径，团结动员广大女职工为我区经济建设和社会发展贡献力量。

一、以依法维护女职工权益为重点，构建和谐劳动关系

一是开展企业女职工特殊保护检查活动。积极开展和谐企业创建活动，督促各企业认真落实女职工劳动保护的各项规定。3月中旬，区总工会将与区劳动和社保局、区妇联等部门联合，开展女职工特殊保护专项检查活动，促进企业落实“四期”女职工特殊保护待遇以及各项保护措施，切实维护女职工利益和健康。

二是加强女职工专项集体合同履约检查。发挥职代会机制作用，对女职工集体合同履约情况进行检查。组织女职工代表评议专项集体合同履约情况，及时发现问题，总结经验，推动女职工专项集体合同工作更加制度化、规范化。

二、以开展关爱女职工活动为载体，努力为女职工解难题，办实事，办好事

一是开展困难女职工关爱活动。对困难女职工进行生活救助，建立困难女职工档案，实行动态管理。“三八”期间，广泛开展走访慰问单亲困难女职工活动，让她们感受到党和工会组织的温暖。

二是开展健康安全关爱活动。3月～10月，区总工会将与区人口和计划生育局、区卫生局等部门联合开展关爱女职工健康行、流动课堂进社区进企业活动，通过组织免费体检、开展专题培训、义务讲座等多种方式，向广大女职工传播自我保健知识。同时，积极组织开展女职工喜闻乐见的文体活动。3月上旬，区总工会将与卫生工会联合举办有关展示护士风采的行业建功活动。

三是开展女职工创业援助活动。积极动员和鼓励有创业意愿和能力的下岗失业女职工、女农民工、女大学生等自主创业。3月份，区总工会、妇联等部门将举办女职工招聘专场以及大型咨询活动，积极为她们自主创业提供机会。

三、以加强自身建设为基础，提高服务女职工的能力和水平

一是加强组织建设。高度重视女工组织建设，按照《工会法》和《工会女职工工作条例》的规定，采取灵活多样的组建方式，建立健全工会女职工委员会，配备专兼职女职工工作干部，落实女职工委员会主任待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益提供保障，切实发挥女工组织的作用。二是加强能力建设。切实加强工会女职工干部队伍建设，采取多种形式培训和锻炼工会女职工干部，进一步增强女职工干部的政治意识、大局意识、责任意识和群众意识。通过多种形式组织女职工干部参加学习培训，着力打造一支适应科学发展、切合工会实际、满足职工要求的高素质女职工干部队伍，进一步推动女职工工作的健康快速发展。