村镇妇联工作要点范文

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2014年是贯彻落实党的十八届三中全会和中国妇女十一大精神的开局之年，也是第二批党的群众路线教育实践活动开启之年，更是全面深化改革，实现较发达城区新跨越重要的一年，各项工作任务重，要求高。2014年全镇妇女工作总的思路是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委十届三次全会、市委六届四次全会和中国妇女第十一次代表大会精神，坚持围绕大局开展工作，深入联系和服务妇女儿童，更大力度地推进男女平等进程，更为有效的服务妇女儿童民生以创新精神更加着实地建设“坚强阵地”、“温暖之家”,引领广大妇女在深化改革中为实现建设较发达城区新跨越作出应有贡献。重点应抓好以下几项工作：

一、与时俱进深入学习贯彻党的十八届三中全会和中国妇女十一大精神

我们当前和今后一个时期的首要政治任务就是要切实把思想和行动统一到会议和讲话精神上来，要把认真学习贯彻党的十八届三中全会精神与深入学习贯彻系列重要讲话精神紧密结合起来，推动妇联干部以更加鲜明的政治自觉，以更加大胆的改革创新精神，坚持走中国特色社会主义妇女发展道路，全面贯彻男女平等基本国策，切实履行代表和维护妇女权益的基本职能，以改革创新精神建设好“坚强阵地”、“温暖之家”。

二、求真务实深入开展党的群众路线教育实践活动

按照湾沟镇党委群众路线教育实践活动的安排和布署，在本单位参加学习。贯彻落实中央八项规定，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以作风建设的新成效凝聚起强大正能量。充分发挥妇联作为人民团体的桥梁纽带作用，深入基层，深入妇女群众，倾听呼声，了解需求、体察妇情，提高做好新形势下妇女工作的能力，精心打造系统内叫得响、社会上有影响、妇女群众欢迎、生命力持久的服务品牌。

三、改革创新深入推进妇联特色工作

(一)以更高标准激励妇女创业创新，在深化改革中建功立业。深化“巾国建功”活动。扩大“巾帼文明岗”品牌效应。通过岗位竞赛、技术比武、技能培训等活动，培树一大批妇女业务骨干、技术能手和行业标兵，引领广大妇女在各自岗位上做出积极贡献。促进城乡妇女实现更高质量的就业。实施妇女创业就业品牌提升工程。一是不断丰富妇女工作品牌内涵，扩大品牌影响，凸显品牌效应。开展多元化、多层次培训，提升从业人员素质和家庭服务整体水平。提高“大姐”家庭服务质量。扩大“大姐”家庭服务机构覆盖，为10名妇女提供家庭服务岗位。力争利用全区手工制作项目培训基地培训妇女10人。二是加大妇女生产创业资金扶持力度。深入实施“妇女小额贷款”等项目，严把审核考核关。三是深化“女农民专业合作社发展计划”加大培育力度，2014年全镇计划新建合作社1个，加大宣传引导力度，宣传典型、政策、成效；加大培训力度，实施“农产品女经纪人素质提升计划”；加大服务力度，争取政策扶持。帮助更多城乡妇女创业致富。

（二）更新理念促进社会和谐，在和谐社会创建中彰显妇联特色。一是积极参加区妇联开展的“中国梦•巾帼行”有奖征文活动，届时将评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。二是开展男女平等基本国策全方位宣传。三是深化五好文明家庭创建工作。争做和谐家庭、和谐楼栋、和谐村屯。四是开展“走进人民群众、倡导健康生活”志愿者文艺演出活动，举办现代女性大讲堂，在为群众带来喜闻乐见的节目同时，宣传健康理念。

（三）维护妇女儿童合法权益，在维护社会稳定中积极作为。一是开展“三八”维权周、“11.25”国际反对家庭暴力日、“12.1”国际艾滋病日和“12.4”全国法制宣传日普法宣传活动。通过开展普法、普法直通车等多种方式使推进性别平等成为社会共识，反对家庭暴力成为社会共同行为，抵制艾滋成为社会共同责任。二是认真做好妇联信访接待工作。依托维权站、维权岗宣传政策法律法规，及时处理化解矛盾，使妇联信访有访必接、有大要案必跟踪，解决不了的必定答复转办的良好工作理念。三是深入推进“平安家庭”和“三零”社区创建工作。及时完成区综治、妇联安排的创建工作，及时总结上报创建经验。

（四）服务妇女民生，在创建社会管理中传递组织温暖。深入实施“关爱儿童发展行动”。一是扎实开展“春蕾计划”,通过各种形式对贫困女童开展救助。二是加强“儿童之家”建设，规范管理，积极争取相关资金和政策新建儿童之家。三是继续向贫困、老龄、患病和受灾妇女儿童开展恒爱行动、母亲邮包等妇女儿童公益慈善项目。四是继续开展家庭教育指导工作，发挥家庭教育在促进儿童健康成长中的重要作用，创建家庭教育示范基地，举办家庭教育报告会。

（五）在加强自身建设和转变工作作风中提高组织效能。要坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，构建“大组织、大网络、大格局”的全镇妇联基层组织体系，进一步推进基层妇女组织建设。全面推进村、社区“妇女之家”的创建，确保“妇女之家”功能健全、作用明显。积极参加培训学习，不断提高妇女干部综合素质和能力。转变工作作风，持续开展“访妇情、办实事”活动，开展妇女理论和妇情民意的调查研究，每个单位每年要为妇女儿童解决一到两个实际问题。