镇创建文明单位工作计划范文

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为了深入贯彻落实党的十八大全会精神，构建社会主义和谐社会，促进经济社会全面进步和人的全面发展，特制定市月晴镇文明单位创建规划如下:

一、加强组织领导，完善文明创建工作机制

（一）加强镇党委对创建工作的领导。把文明创建工作摆到重要位置上，切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。部署开展文明单位创建工作，领导班子至少召开两次文明创建工作专题会议，研究部署文明创建工作。

（二）进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制。按照工作任务，分工负责，职责明确，各负其责，齐抓共管，把文明创建的各项工作落到实处。

（三）结合本镇工作实际和特点，制订切实可行的工作计划。及时向全体干部职工通报，广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来，使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。

二、加强思想道德建设，提升干部职工自身素质

（一）把加强思想道德建设作为文明创建的基础和中心环节。加强社会主义荣辱观教育，广泛开展以爱国主义和民族精神为重点的传统教育、以文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。

（二）大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践。引导和鼓励干部职工从身边小事做起，养成良好的行为习惯，把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。

三、结合工作实际，以文明创建促进各项工作

（一）加强法治质监建设

争创省、市政府依法行政示范单位。以成功创建国家级依法行政示范单位为契机，进一步强化法制宣传、完善规章制度、规范权力运行、提高依法行政意识。

（二）加强和谐质监建设

进一步弘扬“团结、进取、卓越”的精神，建设一支政治坚定、能力过硬、纪律严明的队伍。

1.加强干部职工素质建设。进一步加强领导班子建设，创新干部教育培训方式，加强培训力度，加强日常检查和年度考核工作及结果运用。要深入开展党风廉政建设，加强重点岗位廉政风险防控，扎实开展政风行风民主评议活动。

2.积极发挥党组织的作用。继续深化帮扶结对子工作，充分发挥党员的表率作用，抓好帮困结对慰问走访工作，进一步落实基层党建联手共建工作责任制，构筑和谐的外部环境。

四、创新活动载体，丰富干部职工精神文化生活

加强文化研究，构建以精神文化、制度文化、行为文化和形象文化为主要内容的文化体系，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

(一)开展“三个一”活动。

1.阅读一本好书。以“我向大家推荐一本书”为载体，要求每人推荐一本有助于启迪教育、熏陶素养的书籍，并提交推荐理由和所推荐书目的简介；组织一次讨论，在目前各种价值观相互碰撞的当今时下，开展“我们的价值观”大讨论，提高自觉抵制腐朽思想的内在免疫力；撰写一篇心得，以“阅读一本好书”活动为抓手，写一篇心得体会；形成一句格言，组织开展廉政格言警句征集活动，提炼自己认同的廉政格言警句。

2.开展“制度百日学”活动。在对规章制度进行梳理，汇编成册基础上，各科室对已有规章制度等进行自学、集中学习讨论。

3.开展系列文艺活动。在“七一”党的生日之际，组织开展系列文体活动，积极倡导团结奋进、协调协作、不断进取新风尚。

五、加强基础工作，把创建工作落到实处

（一）年初召开工作协调会，把本年度文明创建目标进行分解和落实。召开全镇大会对年度文明创建工作进行再发动和再部署。

（二）开展争创“文明科室”和“文明员工”活动。每半年开展一次“文明科室”和“文明员工”评比活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（三）加强综治工作，努力创造优美安定的工作环境。做到净、齐、美，无重大安全事故发生。

（四）增强文明创建的宣传力度和效果。建立完善“文明创建”版块，进一步营造浓厚的文明创建氛围，深化全镇文明创建工作。

（五）积极开展文明共建社会活动。积极开展结对“共驻共建”活动，为构建平安月晴作出新贡献。

六、工作要求

（一）明确工作职责。成立文明创建工作领导小组，负责全镇文明创建工作的组织、规划和综合协调工作，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。机关后勤要做好全镇办公环境建设，贯彻《公民道德建设实施纲要》，抓好干部职工家属及居民精神文明创建的宣传教育。

（二）加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，月晴镇将加大投入，加强硬件建设，为开展好创建工作提供必要的条件。