第二党支部党建工作计划范文

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为深入贯彻党的十八大精神，加强交警大队第二党支部党组织建设和党的先进性建设，以服务居民群众为重点，不断提高支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、制度完善、措施有力的新型党支部，为推进交警大队和谐发展提供坚强的组织保证，不断开创支部党建工作新局面。结合我支部实际，特制定本计划及相关制度和措施。

一、指导思想

以邓小平理论和党的十八大会议精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕县城发展稳定的大局，紧密结合交警大队第二党支部建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力，创建管理有序、制度完善、措施有力的和谐党支部。

二、抓措施

(一)深化学习教育

深入开展创建“学习型机关”、“学习型组织”、“学习型党员”活动，不断提高学习效果。重点是加强党员先进性教育和作风建设教育，不断提高广大党员的整体素质和个人党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。

1.坚持集体学习落实

针对交警大队工作的特殊性、从属性和被动性等特点，妥善处理工学矛盾，保证必要的集中学习时间。严格执行每月两个半天的学习制度，全体党员认真做好学习记录。理论学习要坚持以邓小平理论、科学发展观和党的十八大为指导，以集中学习、培训辅导、讨论交流、撰写调研文章为主。同时结合个人自学，以身边的人和事教育启发为主，注重典型示范引导。

2.探索多种学习方式

支部党组织要努力学习先进经验，积极开展党建调研，不断探索和开辟新时期党建工作新路子。重视党员干部的政治理论学习和岗位业务知识培训，鼓励党员参加函授、电大、自考等在职学习，40岁以下党员要基本上达到本科以上学历。逐步建立完善考学、述学、评学制度，形成倡导学习、鼓励上进的正确导向，构建促进学习的长效机制。

(二)规范党员管理

积极慎重地做好党员发展工作，深化“共产党员先锋岗”创建活动，建立以“五比五看”为内容的争当优秀党员目标管理体系，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

1.努力做好党员发展工作

交警大队第二支部党组织着力在培养、教育、考察、政审、审批等环节上下功夫，积极慎重地做好党员发展工作。

一是科学制订党员发展工作规划。结合工作人员实际，制订年度新党员发展规划，明确每年党员发展工作目标。

二是加强入党积极分子队伍建设。采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，根据入党积极分子的成熟情况，确定培养计划。对不符合条件的，及时调整出入党积极分子队伍。对规划发展的入党积极分子，由2名正式党员作为发展对象的培养、教育联系人。定期了解、分析、征求群众意见，及时反馈情况。

三是严格入党手续规范发展程序。全面实行党员发展全程公示制，积极推行党员发展工作票决制、党员发展工作预审制和党员发展工作失察责任追究制等一些行之有效的制度，做到发展手续完备、程序到位，切实把好党员发展关。加强对预备党员的管理，按时办理转正手续，保证新党员的质量。

2.深化“共产党员先锋岗”创建活动

交警大队第二支部党组织要根据实际情况设置“共产党员先锋岗”，广泛发动各党支部深入开展“共产党员先锋岗”活动，以党支部自愿申报、党支部审核确定的形式，把思想、作风、纪律、业务技能等各方面最优秀的共产党员挑选上来，设立“共产党员先锋岗”集体岗和个人岗，不断深化“共产党员先锋岗”活动。通过活动，不断巩固和扩大活动成果，建立长效机制，突出制度建设，狠抓落实，使党员经常受教育，永葆党员先进性。党总支加强对先锋岗的检查和指导力度，经常组织开展相互间的经验交流，切实发挥先锋岗的先锋示范作用，使广大党员干部学有榜样、赶有目标。不断创新方法，设计载体，努力挖掘先进典型，积极营造学优争先、比学赶超的浓厚氛围。

3.建立党员先进性目标管理体系

充分利用巩固党员先进性教育和开展作风建设活动的契机，建立以“五比五看”为内容的争当优秀党员目标管理体系。“五比五看”即：比学习，看思想业务素质高低；比服务，看工作作风效能优劣；比团结，看和谐协调能力大小；比实绩，看奉献大局精神多少；比廉洁，看拒腐防变意识强弱。根据工作实际，因人制宜，加强党员管理，深入开展“五比五看”活动，努力在党员中形成讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献、讲团结的风气，努力建设科学的党员评价考核体系。

4.健全党组活动室和资料室建设

交警大队第二支部要统筹规划、稳步建好党员活动室，努力创造良好的党员活动空间，以形式多样的活动为载体，激励广大党员争先创优。

一是建立党员活动室。要统一建设党员活动室，逐步实现“五有五上墙”。“五有”即有牌子（规范化党员活动室标语），有设备（电视机、影碟机、有线电视联网插座），有资料（党报、党刊、电教片），有簿册（“四簿”），有制度（电教播放、收看活动制度）；“五上墙”即“党旗、党徽、入党誓词、党员权利、党员义务”上墙，单位（科室）概况上墙，组织设置上墙，党员照片上墙，党建工作目标和有关制度上墙，并根据实际设置党务公开栏。

二是重视党建工作软件建设。着重抓好党建资料的搜集、整理和归档工作，“四簿”记载及时、规范、详实，党费收缴严格按规定比例足额收缴，档案保管做到人员、职责、工作“三落实”。

(三)促进服务基层

按照县(或市)委结对帮扶工作的要求，扎实开展“结对帮扶”活动，坚持“四联系”工作制度，进一步深化和巩固效能建设成果，为基层做好事、办实事，竭尽全力解决基层的热点难点问题。

1.完善便民服务制度

党支部要紧密结合工作实际，逐步完善全程办事、首问负责、职位等一系列便民服务制度，推出为民、便民、利民措施，深化“共产党员先锋岗”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，促进服务型机关建设。

2.开展“四联系”工作

党支部积极走访联系镇（街道）、村、户和社区，开展以送政策、送知识、送信息、送温暖下乡为主要内容的帮扶活动，实实在在为基层办实事，进一步密切党和人民群众的联系，发挥党员的先锋模范作用。积极支持联系乡镇、村、户和社区开展工作，在政策咨询、规划指导、事故协调、资金帮扶等方面给予实实在在的支持。

三、抓制度

用严格的规章制度来加强对支部党员的管理，有效地规范和约束党员的思想和行为，以健全的组织约束机制来实施对支部党员干部的有效监督，以充实和完善的责任制度，为党建工作机制顺利运转提供可靠的保障。

(一)完善党员管理制度

坚持“”制度，做到每两个月一次支委会、一次党小组会，一季一次党员大会，一年四次党课。坚持党员民主评议制度和党员组织生活会制度，切实做到各项制度规范化，协调一致，互为补充而不相矛盾，从而使支部党员管理工作做到有规范、有准则、有依据。

(二)健全党内监督制度

建立和健全党的集体领导制度和民主集中制。每年召开一次党员和党员领导干部民主生活会，完善和严格党员领导干部参加双重组织生活会等制度，进一步健全党员领导干部重大事项报告、述职述廉等制度，以健全的组织约束机制，使党员领导干部自觉接受党内外群众和党组织的监督。认真落实《党员权利保障条例》，建立和完善党支部情况通报制度、情况反映制度、重要决策征求意见制度，切实保障和落实党员知情权、选择权、参与权和监督权。

(三)创新制度实施机制

在执行各项制度的过程中，建立相应的考核办法和奖惩措施，对违反制度规范要求的人和事，要严格检查批评，并依据党规党纪严肃处理。支部党组织从抓好思想教育工作入手，积极做好党员思想工作，引导党员自觉执行制度，提高遵守各项规章制度的自觉性，从制度上为党组织正常开展活动，充分发挥作用提供保证。

四、抓保障

(一)加强组织领导，落实工作责任

支部党建工作要列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。

(二)加大宣传力度，营造浓厚氛围

加大对支部党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与支部党建活动的积极性。

(三)及时总结经验，促进工作创新

认真研究支部党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下支部党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新支部党建工作的方式方法和运行机制。