挂钩服务搬迁办公室工作计划范文

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为认真贯彻落实市十一届党代会第三次会议精神，发扬真抓实干、求真务实的作风，深入基层到挂钩服务搬迁地块，全力助推全市搬迁工作，加快城市建设进程，特制定挂钩服务搬迁工作计划。

一、强化领导，确保人员精力到位。

1、建立挂钩服务搬迁领导组，负责组织协调推进督促搬迁工作。

2、抽调人员搬迁。根据市委组织部要求，抽调陈虹丽参加搬迁推进组进行实践锻炼，全脱产参加城市搬迁工作。

3、组织人员参与挂钩服务搬迁地块的搬迁工作。根据市对挂钩服务地块的统一部署，及时组织招投标办及相关人员服务、协调推进搬迁工作。

二、强化组织，确保工作推进到位。

1.抽调参与搬迁的实践锻炼人员，必须服从指挥部和推进组的统一指挥，积极参加搬迁工作，发挥自己的作用，取得优异的成绩。遇到不能解决的困难和问题及时向推进组及招投标办汇报，争取领导的支持，全力完成任务。平时必须认真负责，全身心投入，有事请假，不得无故缺席，不得迟到和旷工，争取评先评优中榜上有名。

2、挂钩服务搬迁领导组及成员必须全面掌握挂钩服务搬迁的99号及99号A区地块情况，及时参加该地块的搬迁推进。与如城镇、相关街道和社区、推进组一起商讨搬迁方案、搬迁动员、选优实施主体、推进搬迁以及攻坚扫尾等工作，适时组织本办相关人员一起参与搬迁，加强搬迁力量，争取早日实现搬迁目标。

3、动员本办所有人员思想高度统一，并利用人脉资源协调服务搬迁工作。属于本人或直系亲属搬迁户，必须及时按序时完成并起带头作用，属于朋友关系搬迁户，必须全力帮助地块做好工作，确保不掉队。同时利用人脉资源，参与其它地块的搬迁工作，确保2014年内单独完成搬迁户不少于5户（挂钩服务地块及陈虹丽所完成的搬迁户除外）。

三、强化考核，确保责任落实到位。

1、及时掌握抽调人员工作情况，与推进主体和工作人员联系，协同推进地块的搬迁工作，认真按照是指挥部对抽调人员的考核结果，实施奖惩。

2、将推进责任分解到相关科室和人员，及时通报搬迁结果，组织人员结对帮助工作，直至搬迁为止。

3、发挥大家的作用，推进其它地块的搬迁，完成任务的给予奖励，工作不主动的给予批评教育。

4全力完成市委市政府及搬迁指挥部的交办事项，确保不折不扣的完成目标任务。